快递分拣，驿站配送员。

明天大量要人 普工:翻面单，扫描 ，发件，分拣，上下架，捡篮子 等。普工 170 160 卸车180 ️上班时间 8:30-20:30（普工 或者 卸车） 10:30-22:30（普工 工人 工作内容 自动换单，换包，换框子 注意:上班需要携带本人身份证 20-50岁 20-45岁

岗位职责：1.负责快递包裹的倒包、拆包、操作规范高效； 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，确保快件准确无误； 3.夜班作业（不倒班），服从现场调度安排，保障分拣时效与作业秩序； 4. 协同团队完成日度出库任务，及时反馈异常件及系统问题；5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与6S管理要求。 任职要求：1，年龄：18-50岁，年龄：18-48岁。身体健康，能适应夜班工作节奏； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录；4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5.包住、每月餐补420元（直接充入饭卡），薪资计件制，多劳多得。

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

快递转运中心直招分拣/扫描/供件/集包 白班7-19，中间休息两个小时 夜班19-7，中间休息一个小时 月休4-5天，每月15号发工资 基本工资5100+全勤100+夜班补助10元/天+餐补+管住+工龄+加班工资 综合到手工资6000左右

机场普洛斯大量招收月结计件人员 岗位：上下架 合包 手动入库，日结14一小时 薪资待遇：6～9千上不封顶（月结每月20号发工资）

年龄19－45

极兔速递西安转运中心招人： 工作岗位: 分拣，扫描员 任职要求: 21－47周岁（21-43周岁），身体健康，遵纪守法，无不良记录，有工作经验者优先录用。 入职待遇: 入职签合同，包食宿，月休四-五天，工龄工资夜班补助等福利。 工作时间： 白班:07:00－19:00（吃饭午休2小时） 夜班:19:00－06:00（吃饭1小时） 薪资待遇：基本工资+计件+全勤+夜班补贴+节日福利综合工资6000+ : 工作地址:咸阳市秦都区马庄街道远洋物流园

管两顿饭-马庄宝湾物流园(搬仓白班170夜班180生产类工价14/小时以上都管两顿饭)生产类普工工作时间8:00-20:00可能会加班14*11=154年龄要求22-55以内，要求手脚麻利（加班费另算）普工拉地牛14元/小时打包封箱子14元/小时6人工作内容:扫描日用品（例如垃圾桶，拖把，衣架等，都是塑料制品）搬仓类（纯工，管两顿饭）工作时间：白班8:00-20:00170/班次夜班20:00-8:00工价180/班次工作内容：装卸，搬运，码托盘地址:马庄宝湾物流园电话

咸阳宇培蜀海仓库配货出库 20-42岁6000-8500, 冷冻食品库房】：发专用防寒服 第1个月：保底4500+15补助一天 第2个月：计件6000-8500 常温库房】： 第1个月：实习期保底4000 第2个月：计件5500-7500 8-20.00两班倒 四天假 包吃住 发放被褥 可以带手机

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

本人现在需要6个钢筋绑扎工。生手和磨洋工的不要。请原谅！工资320管吃

对五金冲压件的品质把控，尺寸外观进行把控

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图绘制与标注 2.参与产品设计评审，协助工程师优化结构可制造性与图纸规范性 3.负责图纸版本管理、归档及变更更新，确保技术资料准确、完整、可追溯 4.配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持 5. 按标准规范校核图纸尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求，保障加工可行性 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常用绘图软件操作 2.具备基本机械原理与零部件加工工艺知识 3. 工作细致严谨，具备良好的空间想象能力和图纸理解能力 4. 责任心强，能独立完成制图任务并配合团队协作 5.有机械制造、装备制造类行业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准执行与投诉处理，持续提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动落地与业绩复盘，推动区域市场竞争力提升 5.配合总部完成数据报表提报、制度执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.有服务意识和成本意识，认同企业价值观与品牌文化 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

下午1点要5个工打包水果小包装20元一小时地址国际果品交易区30号联系电话

明天江南冷库要临工打油麦大利

【 化妆品仓库日结 274/天】 不体检， 18-40岁 日结白班 264，夜班274， 【注意，试岗不能穿拖鞋凉鞋.短裤裙子】 要求：会简单电脑操作会26个字母 ，工作非常轻松。 工期最低 11 月 30 号，，免费20元标准工作餐 厂车路线:跨塘 唯亭 青剑湖，胜浦

招小时工3名手脚麻利，蔬菜分拣，长期稳定的，50岁以下，地址：新发地亲农门，下午四点半到11点左右，25元/小时，电话：

招聘长期工10人工作内容：仓库整理托盘25-45周岁，体力活。工资20块钱一个小时上班时间：8:00-18:00，偶尔会加班。包吃不包住，吃饭休息一个小时，全勤奖300元/月。每个月15号发工资地址：前方大道联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，注重团队协作

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武功园区，大量招聘工人，日结白班18-60岁工资一天一结工作内容：红枣去核、制作美仁派，岗位1：上班时间：8-12点，1点半～6点30岗位2：水果打包10元一小时，8点一12点，下午2点-8点日结每小时10/元报名联系同步

招聘商超周末促销员｜天天念叨牦牛肉水饺薪资：130-150，长期周六周日上岗（上不了整月以上勿扰）工作：现场煮水饺试吃、拉客叫卖、销售货品要求：性格外向敢开口，年龄不超50，不招学生，兵马俑相关人员不要上班点位：1.禾旺农场2.咸阳鲜丰优品生活超市有意直接致电/：多种牛羊肉水饺口味，复购高，销售轻松

21-23号咸阳三天要一个促销员三天连干20岁以上不社恐9-6休息吃饭两个小时130一天地址空港新城电话

有抹袋子的吗一天120管饭

急招【门店导购】7名，主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。 【工作地点】西安咸阳国际机场T3/T5航站楼 【薪资情况】固定薪资（基本工资+餐补+全勤+绩效）3500，再加个人销售提成（提点2%），综合薪资4000-7000 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【上班时间】两班倒，月休4天，法定节假日三倍薪资；早班06:30-14:30，晚班14:30-22:30 【食宿情况】不包吃，包住宿（司机接送，10-15分钟到达机场） 【要求】有销售经验，性格外向主动，沟通能力较好！ 有意向可以联系HR杨小姐

8-12下午2-6双休我们自己开发的软件以及设备入职会有讲解培训不加班外勤部分是去杨凌小学内给老师讲解如何使用工资3500，，后续会根据工作能力上涨联系电话同：

急招明天兼职卖货补2名时间，早九晚九，一天150，年龄18-50岁，会看电子秤。管饭地址，咸阳老街展销会电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配