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岗位要求:18-50岁，从事过体力劳动，沟通力好，不倒班薪资待遇: 日薪350-450/可日结，周结，月结工作时间: 每天干八小时，可自愿加班有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由。 工作环境一流食宿待遇:标准四人间带独立卫浴，空调，无线网备注: 公司直招，非中介，入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

年龄23-48周岁，两班倒月综合到手薪资：6500-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

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岗位职责： 1. 负责超市生鲜商品的短途配送，按订单准时、安全送达指定地点 2. 核对货品数量与质量，确保配送商品新鲜完好、无破损漏液 3. 协助完成装货、理货及配送单据的签收与反馈 4. 维护配送车辆（含电动三轮车/厢货车）基础清洁与日常检查 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早晚班轮换 2. 无不良驾驶记录，熟悉本地道路环境者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 学历不限，经验不限，接受零基础带教上岗

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岗位职责： 1.负责3公里范围内超市订单的准时配送，完成线上订单送货上门 2.在固定驻店点集中取单、集中派送，每趟4-8单，路线简单、上手快 3.严格遵守配送时效与服务规范，保障客户用餐体验 4.配合站点完成日常交接，车辆维护及基础数据反馈 5.积极参与岗前带教培训，快速掌握操作流程与平台使用 任职要求： 1.年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，无案底 2.吃苦耐劳，有稳定出勤意愿，全职优先 3.无配送经验者可提供带教培训，有经验者优先录用 4.能熟练操作智能手机，具备基础导航与沟通能力 5.遵守交通法规，骑行安全意识强

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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