招聘人数 3-5人 薪资报酬 8000-14000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 西安雁塔区 核心工作内容： 负责日常货物配送工作，确保货物安全准时送达；工作内容轻松，无需搬运，东西不重；长期提供吃住，工作稳定，有活干，工资下班结清。 岗位基本条件： 身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，接受新手，无需工作经验。工作内容轻松，无需搬运，适合初入行者。

早上五点到中午十一点左右下班，下午自由可以跑货拉拉送外卖。

岗位职责： 1.按照调度指令准时将货物安全送达指定门店，确保货品数量、品类与单据一致 2. 使用智能手机完成接单、扫码签收、异常反馈及实时定位上报等操作 3.妥善保管配送装备及随车物资，每日做好车辆基础清洁与简单检查 4. 主动与门店人员沟通交接，及时处理配送过程中的临时需求或突发情况 5. 严格遵守早班工作时间（5:30–11:00），保障晨间补货时效性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应早起及短时体力劳动 2. 熟练操作智能手机，具备基础微信、地图类APP使用能力 3.具备良好的服务意识和责任心，无不良征信及违法犯罪记录 4. 持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前） 5. 学历不限，有快消、商超、物流行业配送经验者优先

离得近的来，月均工资8000+ 工作轻松，时间自由

要求自带车，要是没有车，愿意搞车的也能做哟。 [工作内容] 负责酒水商品，酒水推广销售，不用办健康证，就近分配门店。 (有人教，简单易学，不怕学不会) 1.对用户下单的酒水装袋分拣打包。 2.将分拣打包好的酒水送到客人手上。 3.空闲时候做推广销售酒水增加收入 【月结全职综合8000+】骑车送酒+推广促销 时间：11-21点或16-02点（店长排班，多晚班） 车辆要求：电池是换电/长续航百公里电池。 【月结兼职综合3500+】只骑车送酒 时间：16-02点之间打卡满5小时即可 （举例：16-21点，17-22点，18-23点，19-24点，20-01点，最晚21-02点） | 车辆要求：电池是换电/70+续航车辆 [工作要求】 1、有无经验均可，工作简单有人带。 2、年龄18~45岁。 3、每个月15日准时发上个月薪资， 4、全职兼职均可，就近安排工作门店 [晋升发展] 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升(兼职可转全职晋升)

1.平均每小时39以上，每天三百五以上 2.可兼职/全职，0元入职 3.有工作下班做，没工作可以全天做，时间自由安排运营 当天结算工资，全职工，日结工，临时工，短期工都可以 日结:300-400元，可短期长期日结周结均可!!人走 账清不拖欠提供住诚信直招！诚信直招！诚信直招！ 6-10人，入职无!！ 急招临时钟点工三百五一天吃住可提供

入职新人奖励1500 来站点直接面试，哪里面试哪里入职，西安就近安排（警惕中介大楼面试！） 可当天上岗，当天安排住宿！ 可短期可长期，过渡/兼职 工龄奖3个月以上600，半年以上800，一年以上1100 站点有车，有住，有吃

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活用工节奏 2. 工作认真负责，具备基本执行力和服从意识 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 能接受日结薪资模式及现场考勤管理 5. 有相关基础经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 主动与客户沟通，确认收货信息，提供基础售后服务支持 3. 及时反馈配送异常（如地址不清、客户拒收等），并配合协调处理 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及配送类APP操作 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班及户外作业

工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-500 可长期日借支周结都可人走账清 工作时间8小时+ 提供吃住没有押金，也可以就近安排工作位置

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送些烟酒槟榔零食饮料之类的东西 10点上班一天工作9小时月休4天自由调休 底薪加提成制度月薪7到8千

1.在固定仓库取货，骑两轮电动车送小件水、饮料、生鲜、零食，到指定地址。送货距离，1-4公里。 2.系统派单，每天至少在线8个半小时，月休4天。 3.年龄要求18-50岁。 4.会骑两轮电动车，会看导航。 5.要有赚钱欲望，多劳多得！

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品保管 3.主动与客户沟通，确认收货信息，处理简单签收及售后反馈 4.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 5.遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 会骑电动车或三轮车，熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 无犯罪记录，持有有效身份证件，能提供健康证明 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，入职后提供带教培训

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工作时间：19:0-07:00，有无经验均可，入职有人带，高时薪，工资周结，提供住宿(独立卫生间、淋浴间、空调、洗衣房、直饮水机) ️岗位体力作业强度较大，年满18周岁，能适应夜班重体力工作均可报名，有物流工作经验优先。 夏送清凉，冬送温暖，场地福利多多

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2. 核对配送单据与实物信息，及时反馈异常情况并协助处理 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁整洁，定期检查基础性能 4. 主动与客户沟通，提供友好、专业的交付服务，提升客户满意度 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度管理

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

工作内容 1. 负责小象超市线上订单配送，货品仓库已经分拣打包好，到站点直接取货。 2. 系统自动派顺路订单，配送范围站点周边3公里以内，一趟可以多单一起送。 3. 核对商品，安全准时送到客户手中，遇到联系不上客户、商品破损等情况及时和站点沟通处理。 4. 安全骑行，爱惜电动车、保温箱、头盔等装备，做好车辆日常检查。 5. 遵守站点排班，完成配送任务，维护服务评分。

公司直招 装配员 工作内容： 根据超市客户所下订单，现场库房找货配货，装车； 要求：40岁以内，能适应长期夜班，接受体力活工作；上班时间：白班：7：00-17：00，夜班22：00-次日8：00，提供食宿。 福利待遇：底薪2400+吨位提成1000-3000+奖金100-500+补贴280+工龄工资100-300，综合6000以上，最高拿到10000左右。 社保五险，商业险，白班管午饭，夜班餐补280，有员工宿舍带热水暖气，生日福利、端午、中秋等节假日福利；年中旅行聚餐，年会聚餐抽奖等福利活动。

岗位职责: 1.负责小件物品的快速取送，确保准时送达 2.按照要求完成每日配送任务，及时反馈配送状态 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

170/天 可日结 邮政小件装车分拣 地址：高新普洛斯物流园 上班时间：6：30-5点

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，，有三个月内体检报告也可以安排入职面试时间:13点30集合面试招聘岗位:叉车工工资待遇薪资22元/小时，夜班补贴10元/天综合月薪资6500-7500（一天252左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，面试需带：身份证原件（或照片）接人电话于:供应商政策:模式一：3元/小时，支付6个月，人多（）模式二：，（卡点3天无，）报备名单请备注政策，默认模式一

【核心定位】 易达宝平台重点客户突破主力与业绩驱动先锋，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深入需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是实现团队业绩增长的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：锁定大宗贸易商、实体物流承运商等目标客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，完成从注册到交易上线的全流程转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保业绩目标按期达成。 3. 客户运营：维系核心客户合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作问题，提升客户复购率与单客交易额，助力平台资金流闭环建设。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作要求，准确、完整记录客户资料、跟进过程及交易数据，落实“谁关联、谁受益”原则，保障激励核算合规有效。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，输出客户开拓经验，助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域销售经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源与成熟开发渠道，能快速触达目标客户并推动签约合作。 3. 专业技能：熟悉物流行业运作模式及客户需求特征，具备良好的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行高效；沟通表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高达0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在业绩达标前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月度/季度核算发放，资金由总部专项拨付。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务拓展，获得更大资源支持。