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招聘：发货员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责发货装车的详细登记工作，确保信息准确无误。 2. 精准完成货物贴标签操作，保证标签清晰、准确。 3. 认真登记出车明细，涵盖出车时间、目的地等关键信息。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待工作严谨细致，确保各项任务准确完成。 2. 拥有较强的信息登记能力，能够高效、准确地记录各类数据。 3. 工作认真负责，注重细节，避免出现信息遗漏或错误。

招聘总仓零工：   1、年龄18-55周岁 2、工作内容：拆包，装包，装车，卸车，会有加班 3、薪资：计件工资，每天150-180。

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【招聘】 寒假招聘大学生20名，伍姓湖景区工作，男女不限，工作15天，工资面议，联系方式张

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【电商助理】1名 [岗位职责] 1.改店铺素材（比较基础的改图，不会难） 2.打包发货，简单轻松不难，都是一些小物件（小乳膏/中草药等） [职位要求] 熟练操作办公软件，会PS 1-2年相关工作经验优先 [工作时间] 白班10:00-19:00 晚班14:00-22:00 月休4天 可与对班自由调整班次 新人第一个月都是白班，有小姐姐带。 [薪资福利] 试用期一个月3000，转正后3500+随工龄陆续涨 （可能在休息，不要打电话，直接加，与手机同号） 地址：莆田市仙游县鲤南镇书苑南街66号1号楼（汽车站旁边皇冠酒店后面）

 公司招聘物流专员1人，工作内容：抬包、称重、发货，有意向联系

儒林立新仓电商日结，寒假工也可以！ ​18/小时，不包吃，10:00-23:00左右（长白班） 拣货，打包，卸货等等，熟手优先 ​18-47周岁，男女不限，提供住宿 两龙住宿可接送 注：可以做到2/10，过年不回家有补贴 ​有意者私聊我。 ​

职位描述 正式工、长期工、短期工、实习生均可报名。 一【招聘要求】 18-55周岁，身体健康 二【工作岗位】 装卸工：16-55周岁，吃苦耐劳，日结待遇15元/吨，日均240-300，装车卸车可以自己选。 电叉分拣0.65元/票，综合工资200-240元/天 三【上班时间】 8-8，中间有两个小时吃饭休息，可以自由调休。 四【薪资待遇】 240-280 工作轻松，非常适合年轻人 日结工可以提供住宿，住宿免费，水电均摊，吃住一体，生活设施齐全。吃住都在厂区，过年过节有礼品，节假日双倍工资

明天，28号衡水免费大巴车拉着去，招工.每天220 年前短期工，人走账清 衡水大巴车免费拉着去 天津圆通，学生能干也可以，抓紧报名 工期：半个月 工种：装卸，扫描 需求：工，50名，年龄18-50岁，会使用智能手机。 工资：220元每天。 吃住：管吃管住。 大巴车免费拉着去。 工资发放：人走帐清。 报名电话 ☎

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  运城苹果办事处 岗位：全职员工 地址：盐湖区槐东路果业局楼下 电话：

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寒假工 勤快，有眼力见，男女均可。主要负责挂货熨烫货，给销售人员跑腿，打杂，上班时间是10点~8点 薪资福利:一个月1500

【招聘】绛县教育局对面京东得力文具专卖店招聘1名寒假工，要求，18岁以上，电:

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务考核指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：30-50周岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实操经验； 6、具备优秀的商务洽谈水平、组织协调能力以及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理经验者优先考虑。

山西运城库管招工启动，仅招募一名工作人员进行扫码报名。

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