包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

打包礼盒，整理货物，简单活，工作时间8点一12点 下午14点一20点，年龄(18一45)工资日结100元，下班秒结

(1)工作内容:仓库打包电子产品，负责出去入库整理上架 (2)上班时间8:00-20:00 (3)工资靠谱下班日结

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

主要贴单，

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

招聘水果分拣长期小时工，，45岁以下。时间晚上12点-6点。工资一小时18元，月结。地址:太原市晋祠路南中环交叉口。联系电话:

京东物流直招临时工，干到2月14日，要求尽量可以稳定长期干 每月31号发放工资（发上个月21号-当月20号的工资） 工作内容：负责中小件商品的拣货、打包、理货、盘点、上架等工作 招聘要求：21-40周岁，个人信用良好 工作时间：8:00--20:00，13:00-1:00，月休四天，排休制 薪资：计时薪资，17.4元/小时，每天191.4元，如果安排加班，加班每小时17.4元；薪资月结，包住；

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

明天要个木工拆模。 李

洗个油烟机，欧派的到手150元，电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

月嫂 新手5000过年期间+六天双薪+红包老手6000过年期间+六天双薪+红包 太原月子中心急需大量月嫂

招聘： 配菜 1 名：4.5k-5.5k 打荷 1 名：4k-4.5k 洗碗工 2 名：3k-3.5k 每月四天休息，节假日三倍工资，工资准时 地址：太原市解放路龙湖万达附近希尔顿花园酒店 联系电话： （）

 江门鹤山 嘉诚外包正式工今天继续招聘 16--40岁，不用体检，不要学生 身份证原件，认得26个英文字母，不查征信。进入库区不能带手机、首饰、烟火，面试带上行李当天安排宿舍，不要穿拖鞋 岗位： 上下架 盘点 退供 入库 拉车 条件必须留年 基本工资： 计件工资：计件+补贴，多劳多得，工资上不封顶，综合5500+。自然月满勤补贴1550元/月（，按天折算），，只有纯计件工资。 计薪工资：底薪 1850元+餐补 520元+绩效 1800元+高温补贴125元 （6月至10月），平时加班1.5倍，法定节假日3倍 累计出勤5天以上，结算工资。每月20号发上嘉诚留年福利 计件工资上不封顶， 日均到手工资 平均日薪：300 留年预估薪资：900 平均日薪：400 留年预估薪资：1200 平均日薪：500 留年预估薪资：1500 工作时间：两班倒，9点对21点。 接人时间：13：00--13:30，当天安排宿舍 地址：江门国际陆港一期仓储中心。

主要负责库内化妆品的打包发货等工作

魏屯镇 西明村 招 长期 小件打包工（50岁以下的）工资月结，电话

明天中午12点下沙发车！ 长白班电商周期工： 工期做到2月14号！人走账清！ 20元每小时！！！ 含餐补自己吃食堂！包住！ 要求：17-48周岁！认识字母！ 接受寒假工！ 工作：包装/拣货/理货 20一小时餐补，工期结速 三个工作日账清！！！ ！ 包住水电平摊！ 地址：余杭仁和

汉川城区快递收货 15：00上班 17/小时，工人2名，报名电话☎

收入：行业内极具竞争力的薪酬待遇（我们是专业的） 福利：入职即享五险一金，实行双休制度（我们是认真的） 市场：覆盖山西省内全区域（我们是有市场的） 岗位内容： 1、负责网络货运平台的用户开发工作，推进所在区域内新客户拓展，涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型，达成客户拜访与签约任务，同时深挖老客户潜在需求，提供全流程一体化服务支持。 2、开展物流业务市场开拓，对接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保完成年度销售任务指标。 3、承担重点客户的项目管理与全周期维护，包括需求收集分析、内部资源调配、平台功能演示及商务条件协商等工作。 4、制定个人年度销售计划并落实执行策略，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结与优化。 5、参与市场商务拓展，持续维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必要条件），拥有大宗货物运输领域相关工作经验者优先； 3、了解网络货运平台运营模式及推广方式。 原标题：《网路货运经理（山西省内入职五险一金双休）》

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

招聘临促： 亿家亲亲海店 上班时间：1.24 1.25 1.31 2.1 2.7-2.15 工资120/天，要求：50岁以下，有促销工作经验。 联系电话

招工一个翻的 或者剪的，地址山西太原，上班时间3个小时 夜班凌晨3点一7点，中途休息一小时，工资9000包住不包吃，优先

美特好超市(康宁街店) 水果区促销员招聘 长促:行政班，月休4天，8小时/天.会叫卖，会切凤梨，，年龄55岁以下 上班时间：四打卡9-12 3-8 薪资福利 ：保底3000+提成+加班费 提成进货额5.5万以上部分1.5% 鲜榴莲 车厘子 冻榴莲 怡颗莓不在提成范围内 综合工资：3500+ 门店地址： 小店区康宁街1号美都汇购物广场1层美特好超市(康宁街店) 联系电话:

海鲜广场假期工 黑裤子黑鞋，过年不回家的。工作日期为2.1 - 2.28号，工作时间为11：00 - 16：00左右、18：00 - 22：00左右 薪资福利:包吃住，100元/天 招工人数:6 工作地址:体育路

劳务派遣制辅助工作人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，贯彻执行党和政府各项方针政策，具有正确的宗教观和文化观；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，具有较强责任心和奉献精神；3.热爱新闻工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.严格保守国家秘密和工作秘密。（二）有下列情形之一的不得报考：1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2.有较为严重的个人不良信用记录的；3.因违纪违规被开除辞退解聘的；4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；5.有纹身者；6.存在其它不宜从事本工作情形的。 薪资福利:1.按照用工单位薪酬管理办法（试行）执行；2.试用期为2个月，发放试用期工资。用人单位根据试用期内工作表现确定是否继续留用。 招工人数:1 1.招聘原则：本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。2.招聘程序：组织报名（信息发布、报名时间、报名方式、报名时需上传的材料等）、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用及公示、签订劳动合同、岗前培训。3.注意事项：按招聘岗位数1:1的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按面试成绩先后顺序，高分者录取；考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同；本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。 工作地址:娄烦县融媒体中心

学府亿家亲需要短处一名，一天120元，联系电话：

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

岗位名称：香飘飘招聘（促销员）; 岗位要求：年龄在1830周岁之间；诚实守信，吃苦耐劳；积极主动，有相关经验者优先（如销售、客户服务或市场营销经验）。 薪资待遇：日薪110元+加班费。工作时间：上午9:3013:30，下午时间随实际情况调整至招聘结束。岗位地点：山西太原（具体地点包括太原中北大学森德超市等）。服装要求：自备白衣服黑裤子白鞋。