
小店电商仓库白/夜班打包日结工资150元男女不限大量招人
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
[红包]日结工资:140~170元
打包小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚富士康店里集合坐车
能来上班的打电话报名就行
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
果蔬分拣6-10人月结
招聘水果分拣长期小时工,,45岁以下。时间晚上12点-6点。工资一小时18元,月结。地址:太原市晋祠路南中环交叉口。联系电话:
太原京东仓库临时工(包住)
5000-6000元/月
打包理货员快递拣货员包住20人以上月结假期工
京东物流直招临时工,干到2月14日,要求尽量可以稳定长期干
每月31号发放工资(发上个月21号-当月20号的工资)
工作内容:负责中小件商品的拣货、打包、理货、盘点、上架等工作
招聘要求:21-40周岁,个人信用良好
工作时间:8:00--20:00,13:00-1:00,月休四天,排休制
薪资:计时薪资,17.4元/小时,每天191.4元,如果安排加班,加班每小时17.4元;薪资月结,包住;
配送员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:**
1.**配货作业**
-根据系统订单信息,高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作;
-检查配件型号、数量与订单一致性,确保零误差发货;
-操作仓库管理系统(汽配云,执掌天下)。
2.**理货与库存管理**
-负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理;
-定期盘点库存,确保账实一致,优化SKU摆放提升拣货效率;
-监控库存周转,协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。
3.**发货与物流协调**
-按标准包装配件,粘贴物流标签并关联订单信息;
-对接物流公司,安排装车发货,跟踪在途货物状态;
-处理发货异常(如错发、漏发),协同售后部门补发或退款。
4.**仓库5S与安全**
-维护仓库清洁、有序,执行防火防潮等安全规范;
-熟练操作叉车、地牛等设备(持证优先),确保作业安全。
**任职要求:**
-**学历与经验**:中专/高中及以上学历,1年以上仓储物流经验,汽配行业优先;
-**技能**:熟练使用WMS及Office软件,熟悉汽配零件编码规则(如OE号、品牌件号);
-**能力**:细致耐心、体力良好(能搬动10kg货物),适应仓库环境;
-**加分项**:叉车证、汽配基础知识(如车型适配)、快递系统操作经验。
-工作地点:金大柴汽配云仓(山西太原清徐);
-班次:早/晚班轮岗(或具体时间)。
-薪资:4K-6K
分拣扫描
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
【过年奖金6千】啤酒包装320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
山西太原月嫂新手5000过年期间+六天双薪+红包老手6000过年期间+六天双薪+红包月子中
5000-6000元/月
月嫂月结
月嫂
新手5000过年期间+六天双薪+红包老手6000过年期间+六天双薪+红包
太原月子中心急需大量月嫂
配菜打荷洗碗工
招聘:
配菜 1 名:4.5k-5.5k
打荷 1 名:4k-4.5k
洗碗工 2 名:3k-3.5k
每月四天休息,节假日三倍工资,工资准时
地址:太原市解放路龙湖万达附近希尔顿花园酒店
联系电话: ()
装卸工分拣
江门鹤山 嘉诚外包正式工今天继续招聘
16--40岁,不用体检,不要学生
身份证原件,认得26个英文字母,不查征信。进入库区不能带手机、首饰、烟火,面试带上行李当天安排宿舍,不要穿拖鞋
岗位:
上下架
盘点
退供
入库
拉车
条件必须留年
基本工资:
计件工资:计件+补贴,多劳多得,工资上不封顶,综合5500+。自然月满勤补贴1550元/月(,按天折算),,只有纯计件工资。
计薪工资:底薪 1850元+餐补 520元+绩效 1800元+高温补贴125元 (6月至10月),平时加班1.5倍,法定节假日3倍
累计出勤5天以上,结算工资。每月20号发上嘉诚留年福利
计件工资上不封顶,
日均到手工资
平均日薪:300 留年预估薪资:900
平均日薪:400 留年预估薪资:1200
平均日薪:500 留年预估薪资:1500
工作时间:两班倒,9点对21点。
接人时间:13:00--13:30,当天安排宿舍
地址:江门国际陆港一期仓储中心。
长白班电商周期工年前结清
200-300元/天
打包理货员快递拣货员包住6-10人完工结算全职假期工长白班!包住!
明天中午12点下沙发车!
长白班电商周期工:
工期做到2月14号!人走账清!
20元每小时!!!
含餐补自己吃食堂!包住!
要求:17-48周岁!认识字母!
接受寒假工!
工作:包装/拣货/理货
20一小时餐补,工期结速
三个工作日账清!!!
!
包住水电平摊!
地址:余杭仁和
万联易达集团招聘物流主管
6000-11000元/月
物流经理1-3年大专及以上海运公路运输铁路运输
收入:行业内极具竞争力的薪酬待遇(我们是专业的)
福利:入职即享五险一金,实行双休制度(我们是认真的)
市场:覆盖山西省内全区域(我们是有市场的)
岗位内容:
1、负责网络货运平台的用户开发工作,推进所在区域内新客户拓展,涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型,达成客户拜访与签约任务,同时深挖老客户潜在需求,提供全流程一体化服务支持。
2、开展物流业务市场开拓,对接平台用户的线下运营需求,推动线上与线下融合运作模式,确保完成年度销售任务指标。
3、承担重点客户的项目管理与全周期维护,包括需求收集分析、内部资源调配、平台功能演示及商务条件协商等工作。
4、制定个人年度销售计划并落实执行策略,按时提交销售日报、周报及月报,并进行阶段性总结与优化。
5、参与市场商务拓展,持续维护客户关系,负责合同执行及应收账款跟进管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先;
2、具备物流行业从业背景(必要条件),拥有大宗货物运输领域相关工作经验者优先;
3、了解网络货运平台运营模式及推广方式。
原标题:《网路货运经理(山西省内入职五险一金双休)》
跟车员社保
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
促销员
招聘临促:
亿家亲亲海店
上班时间:1.24 1.25 1.31 2.1 2.7-2.15
工资120/天,要求:50岁以下,有促销工作经验。
联系电话
临时工包住1-2人月结
招工一个翻的 或者剪的,地址山西太原,上班时间3个小时 夜班凌晨3点一7点,中途休息一小时,工资9000包住不包吃,优先
促销员月结
美特好超市(康宁街店)
水果区促销员招聘
长促:行政班,月休4天,8小时/天.会叫卖,会切凤梨,,年龄55岁以下
上班时间:四打卡9-12 3-8
薪资福利 :保底3000+提成+加班费
提成进货额5.5万以上部分1.5%
鲜榴莲 车厘子 冻榴莲 怡颗莓不在提成范围内
综合工资:3500+
门店地址:
小店区康宁街1号美都汇购物广场1层美特好超市(康宁街店)
联系电话:
临时工包住包吃6-10人
海鲜广场假期工
黑裤子黑鞋,过年不回家的。工作日期为2.1 - 2.28号,工作时间为11:00 - 16:00左右、18:00 - 22:00左右
薪资福利:包吃住,100元/天
招工人数:6
工作地址:体育路
临时工1-2人
劳务派遣制辅助工作人员
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,贯彻执行党和政府各项方针政策,具有正确的宗教观和文化观;2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行,具有较强责任心和奉献精神;3.热爱新闻工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.严格保守国家秘密和工作秘密。(二)有下列情形之一的不得报考:1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;3.因违纪违规被开除辞退解聘的;4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;5.有纹身者;6.存在其它不宜从事本工作情形的。
薪资福利:1.按照用工单位薪酬管理办法(试行)执行;2.试用期为2个月,发放试用期工资。用人单位根据试用期内工作表现确定是否继续留用。
招工人数:1
1.招聘原则:本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。2.招聘程序:组织报名(信息发布、报名时间、报名方式、报名时需上传的材料等)、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用及公示、签订劳动合同、岗前培训。3.注意事项:按招聘岗位数1:1的比例确定录取人员名单,若出现综合成绩同分的,按面试成绩先后顺序,高分者录取;考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同;本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
工作地址:娄烦县融媒体中心
物流快递质控专员
3000-6000元/月
物流专员1-3年大专及以上
物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改,保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规,降低投诉率与货损率,岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力”
一、核心任职资格
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、质量管理(如ISO体系相关)、仓储运输等专业优先;
2. 工作经验:0-3年工作经验,有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先(应届生需具备基础物流知识);
3. 基础技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF,用于报表分析)、办公OA系统,会用简单质控工具(如巡检表、抽样统计模板)者加分;
4. 行业认知:了解物流快递核心流程(如揽收-中转-运输-派送全链路),熟悉基础行业标准(如快递服务时限、货损判定规范)。
二、核心工作能力(质控全流程核心)
1.全链路质量监督与巡检
-现场巡检:定期抽查网点/中转场操作(如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程),按巡检表记录问题(如包装破损、分拣不规范、未按要求签收);
-单据核查:核对运单、中转记录、派送回单等单据,检查信息完整性(如收件人信息、重量、时效标注)与准确性(如运单与系统数据一致);
-服务抽检:通过电话回访、线上评价抽查等方式,调研客户满意度(如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”),记录投诉/差评核心原因。
2.数据监控与异常分析
-核心指标跟踪:每日/周/月统计质控关键数据(如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率),对比行业标准或公司目标,识别异常(如某网点货损率突增3%);
-问题归因分析:针对异常数据(如投诉集中在“末端派送延误”),拆解根因(如中转场分拣效率低、末端运力不足),形成《质控异常分析报告》;
-标准落地监督:确保公司质控标准(如包装规范、时效要求、投诉处理流程)在各环节落地,跟踪网点/承运商的整改进度(如针对货损问题的包装培训效果)。
3.问题整改与合规管控
-整改跟进:对巡检/数据中发现的问题(如网点违规操作、承运商货损超标),下达整改通知,明确整改时限(如3个工作日内优化),并复核整改结果(避免重复出现);
-合规风控:监督环节合规性(如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核),规避政策风险(如违反《快递暂行条例》);
-投诉闭环处理:协助处理重大质量投诉(如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔),协调网点/承运商制定赔付方案,总结问题并优化防控措施。
4.质控体系辅助搭建
-文档整理:制定/更新质控相关文档(如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册),确保标准统一;
-数据沉淀:汇总每日/月度质控数据,编制《质量月报》(含指标完成情况、核心问题、整改成效),支撑管理层决策(如优化网点考核机制)。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致严谨:对细节敏感,能从海量数据或现场操作中发现隐性问题(如轻微包装破损、单据漏填小项),降低质量隐患;
2. 原则性强:严格执行质控标准,不纵容违规操作(如暴力分拣、虚假签收),确保监督公平性;
3. 分析与解决能力:能从数据/现象中提炼核心问题(如“多次货损集中在易碎品,根因是包装材料不达标”),并推动落地解决方案;
4. 沟通协调:能清晰对接网点、中转场、承运商,反馈问题并推动整改(如“要求某网点3日内完成包装规范培训”),同时同步进度给上级;
5. 抗压能力:适应阶段性高压(如电商大促期间货量激增,需加大巡检频次、快速处理投诉),保证质控工作不脱节。
四、加分项
1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验,能快速解决复杂质量纠纷;
2. 具备基础数据分析能力(如用Excel做趋势图、拆解指标成因),能独立完成质控报告。
促销员
岗位名称:香飘飘招聘(促销员);
岗位要求:年龄在1830周岁之间;诚实守信,吃苦耐劳;积极主动,有相关经验者优先(如销售、客户服务或市场营销经验)。
薪资待遇:日薪110元+加班费。工作时间:上午9:3013:30,下午时间随实际情况调整至招聘结束。岗位地点:山西太原(具体地点包括太原中北大学森德超市等)。服装要求:自备白衣服黑裤子白鞋。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原急聘仓库理货员100一天在线招聘信息,主要招聘太原配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。