送货司机需要少量装卸，工作轻松

招聘驾驶员 本地c1送货员一名，能熟悉驾驶各种车辆，待遇4000-4800一月两个休班 招滕州区域c1送货员一名，按件提成，多劳多得，保底5000元，干一天歇一天，要求:需自带3.8、4.2米车辆

临港明天17一小时，管午饭要工搬搬抬抬6点到

工作内容 承接居民搬家、公司搬迁、设备搬运，开车+配送 任职条件 -年龄23-42岁，身体健康 -搬家、物流装卸

招聘货车司机装卸工需要熟练开叉车，买五险25到 40 岁以下，有摩托三轮车驾驶证优先，有开货车经验的优先，干活利索，认真负责，踏实能干 工资9000--10000 工作地址：济南市槐荫区济齐路，匡山粮油市场杂粮4厅1号 联系电话：—（微信同号）

有门店可就近分配！ 简单易学，高薪回报，超时不扣费，单量多到爆!!! 薪资待遇：单价5元-7元/单 ，60-100单/天，多劳多得，上不封顶。 工作时间：至少上线8小时，自行安排时间 工作内容：1。配送小件物品，都是小件没有大件，打包好的订单送到每个客户家里。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。 福利待遇：可提供住宿车辆。 入职要求：1、18-55岁，男女不限 2、熟练使用智能手机导航

岗位职责： 1. 负责超市日常货物的装卸、搬运及分类整理工作 2. 按照订单或调度要求，准确高效完成货品出入库操作 3. 协助进行仓库区域清洁与物资码放，确保作业环境安全有序 4. 配合团队完成临时性物流支援任务，如门店调货、促销备货等 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运工具并做好个人防护 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和轮班安排 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与责任心 3. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵守纪律，服从现场管理，注重团队协作 5. 提供食宿，薪资日结，工作稳定，待遇清晰

夜班兼职 活简单 码托缠膜，不是一直干 上班时间晚8.30到1.30，

两班倒人员： 早08:00–20:00 晚20:00–08:00 薪资：试用期4600元/月，试用期过后4600+（试用期1个月），每个月有1天带薪休假。要求：年龄 50 岁以下， 55 岁以下，爱岗敬业、身体健康、吃苦耐劳、工作踏实，只限长期工（三月以上）；地点：开发区辽河路与庐山路路口西北角时风集团院内

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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枣庄市台儿庄区招油漆工

枣庄辣子鸡火炬南路店招聘学徒工两名，工资待遇丰厚，长期干，另招一名下午班配菜下午4点到12点半，长久干，工资4000到5000工资面议，有想法的联系

明天要两位离大邬近的，打扫地面的老师

1、工作内容:蔬菜水果，零食百货等，大多1-3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围 2、工作要求:年龄18-56岁，会看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间:上下班时间自由，白天晚上都 能做，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇:日结300/400左右/天，重量补贴、天气补贴、夜间补贴+意外险 5、工作区域:不限区域，主城区就近安排，可优先安排家附近上班 需要可以直接与我联系报名,当天就能安排上班

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招聘：零工1名要求：45以内，会开车薪资：155/天结算方式：月结上班时间：7：30-18：30，午休1.5小时工作内容：塑料袋包装运输等地址：滕州市学院路北50米工作详情联系李老板：

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铁沙盖，现在需要一伙装车工，来到就干

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峄城区多多买菜，招聘自带车辆配送司机2名，工作时间早5点到12点左右送完下班。分拣工2名，上班时间早5-8点左右。有意者联系（）。

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老公司南门。招卸货工人2名工资8000电话

找一个夜班长期工人，凌晨一点到九点，分拣青菜，位置鲁华农副城，电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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