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招聘理货、分拣、打包岗位。薪资为每月3000元以上。要求工作认真负责，有责任心。

招聘分拣人员2名。要求具备简单排钻基础，能够长期工作并配合加班。工作地址为丁陈潘刘。

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招聘普工，男女不限，年龄要求在30至58岁之间，需吃苦耐劳，能适应夜班。工作内容为负责纸巾成品码板打包。薪资福利方面，夜班津贴为10元每天，计件标准为2元每方，综合月薪范围为4500至6000元。提供免费住宿，食堂用餐需自费，公司购买商业险。工作时间为12小时两班制，每月休息4天。工作地址位于遂宁经济技术开发区明星大道500号遂宁金红叶纸业厂内（腾达物流仓储部）。

岗位职责： 1、协助海运部经理开展日常业务管理工作； 2、从基础物流、报关及单证业务开始学习，逐步掌握中韩物流全流程操作； 3、协助对接韩国清关公司、客户及合作伙伴； 4、整理运输资料、业务数据及相关单证文件； 5、跟进货物运输进度，协调处理异常情况； 6、参与部门运营管理及流程优化工作； 7、完成部门安排的其他工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历,985,211应届生优待； 2、理工类、物流管理、报关、数学、物理，IT,统计学等相关专业优先； 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力和责任心； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、优秀应届毕业生可培养。 培养机制： 本岗位为海运部重点培养岗位，由部门负责人直接带教。 入职后需从基础业务岗位开始学习，包括报关、物流操作、单证管理、客户沟通等核心业务内容，全面了解国际物流运作流程。 公司更关注学习能力、逻辑能力及长期发展潜力，通过阶段性培养逐步承担更多业务及管理职责。 发展方向： 物流专员->海运经理助理->物流主管->海运部门管理岗 特别说明： 本岗位属于长期培养型岗位，需要从基础业务做起，循序渐进积累行业经验。适合愿意深入学习国际物流行业、追求长期职业发展的求职者。

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招聘仓库管理员。要求具备两年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和安全知识，具有良好的沟通能力，积极主动，原则性强。薪资待遇面议。工资发放及时，缴纳五险，每周日及法定节假日休假。提供节日福利、生日福利、生活福利、子女助学金及免费午餐。