甘孜州招试验员两位专盯控混凝土，有铁路试验检测证优先，工资电联，联系人陈主任。

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云南土石方开挖招队伍有兴趣电话联系没有费用

达州市通川区招合作伙伴道路改扩建工程，

资阳市安岳县招其他路桥隧人员

招高速公路施工人员

铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。培训完上岗作业后，上五休二，每天工作5～6小时。

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招聘周末兼职实验室人员，熟悉常规水质指标检测方法，熟悉操作化验仪器及维护保养，具备数据整理分析及报告撰写的能力，工作细致，确保实验数据的准确性，及时配合公司调配所需药剂。

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

甘孜藏族自治州巴塘县招桥架/支架安装

甘孜藏族自治州稻城县招水电、消防水、消防电、空调安装/维修、通风安装/维修

甘孜藏族自治州金川县招光伏安装，山地光伏，前后桩的，每组24张板，海拔四千六到四千八，价格高，有兴趣的联系

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

要求会火补胎，12000-15000.能吃苦赖劳

诚招监理试验室主任1人 岗位职责： 1、负责建设工地试验室； 2、全面组织领导试验室的工作，制定月度工作计划，协调各部门的行政工作； 3、负责贯彻新技术要求，技术规范、规程及标准； 4、负责建立健全质量保证体系，管理类台账，并检查指导检测工作台账； 5、对试验室工作计划，完成情况及检测工作的质量负责，组织完成试验检测任务； 6、签发试验检测报告，负责试验资料的健全、整理工作； 7、考评试验检测人员的工作质量，参与效益工资、奖金的考评工作； 8、审查各种试验检测数据，指导试验检测人员，随时了解并解决检测过程中存在的问题； 9、监督检查试验室各项规章制度的贯彻、执行情况。 任职要求： 1、熟悉公路检测，具有5年以上的监理试验室（高速项目）主任或者技术负责人经验； 2、具有高级工程师职称； 3、持有公路水运试验检测师证书且试验检测资格证书专业应涵盖道路、桥梁隧道专业。 4、能接受长期出差/驻工地工作安排。 联系方式 ： 宋女士

招聘：实验员/实验室主管 薪资：面议 职位详情： 实验员1名，要求： 1、年龄25-45周岁，理工类毕业； 2、熟悉CNAS实验室的工作流程； 3、熟悉接插件体系； 4、有相关资格证书者优先。 实验室主管1名，要求： 1、年龄25-45周岁，理工类本科以上毕业 2、精通CNAS实验室的专业管理； 3、熟悉接插件体系，熟悉CNAS认证； 4、有相关资格证书者优先。

招聘：实验员3人 薪资：面议 山东震悦减震科技有限公司招聘（1）实验员3人，有土木、市政或者水利等相关实验经验优先。

招实验员，工资面议

持川渝证件

1、要求有1年以上高边坡开挖支护工程施工员经验，无经验不考虑。 2、能值夜班。 3、年龄在46岁以下。

省道桥梁、隧道维修、粘贴钢板；夜间施工，工地海拔1500-1700米，无高反。

甘孜藏族自治州康定市招其他路桥隧人员

必须持有隧道高级工程师证件 工资待遇：2-3万，急招 联系电话：

找个隧道专业修补师傅，非诚勿扰

宜宾市叙州区招其他路桥隧人员

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北京地铁维保长期招收施工劳务人员，年龄17一60岁，公司提供食宿，大巴统一出行，工作时间:00:00~3:00，每月3-4天调休，薪资4500—15000元，工作满一年后每年解决一次探亲假，有专门的食堂，伙食标准高（与业主管理人员一样），宿舍环境好，公司常年用工，并为员工提供相应的技能培训，资格证书获取等相关渠道，同时为鼓励员工，设置岗位晋升途径，专工，组长，带班，项目负责人等，欢迎有志之士报名!

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