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1、制定并执行公司物流战略规划，优化供应链管理体系。 2、统筹管理仓包、运输及配送业务，确保GMP标准执行。 3、监控物流成本与时效，建立KPI考核机制。 4、协调跨部门协作，保障生产原料与成品高效流转。 5、主导物流信息化系统建设，推动数字化升级。 6、负责团队建设与人才培养，制定岗位培训计划。

招聘：顺丰快递员（高薪资+政策补贴） 薪资：4000-8000元/月 1.负责快递的送达工作，确保按时到达客户手中 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量 3.处理快递途中的任何问题，确保快递流程顺畅 4.维护快递车辆的清洁和基本维护，保证其良好运行状态 任职条件： 1、22-45岁，品行端正，优秀人员条件放宽 ，会使用智能手机 2、中专以上学历 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感

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岗位名称：分拣扫描人员；司机；快递员；装卸工。 岗位要求：1.分拣扫描人员：性别女，年龄2545岁，工作时间7：309点半/10点半或下午1点7点，只招长期，短期勿扰，工资10元/小时。2.司机：性别男，年龄2545岁，管饭，工资面议。3.快递员：性别男，多劳多得，收入范围40008000元，管饭。4.装卸工：性别男，年龄50岁以下，要求无不良嗜好，认真负责，干活麻利。 薪资待遇：1.分拣扫描人员：每小时10元。2.司机：面议。3.快递员：多劳多得，范围40008000元。4.装卸工：面议。

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