诚聘夜班分拣组长底薪4000+提成 工作时间：夜间12点左右到早晨9点左右 要求：50岁以内有电动三轮车，面包车（新能源，油），优先录用 诚聘夜班分拣员一位全兼职皆可工作时间夜间12点到早晨5点左右工资面议 诚聘配送司机1位 工作时间：早晨5点到上午11点左右（6个左右小时的活） 计件工资综合工资4000-8000元） 工作地点： 胶州胶西西门村 联系电话：卜女士

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一：员工薪资福利待遇及岗位职责。 1.计件工资多劳多得月综合8000-10000/月，平均薪资8000往上 2.新员工保护期入职当日起15日内正常出勤每天计件工资不足200按200计算，超出则取最高值计算。 3.包吃住 4.工作时间16:00-晚03:00，月休做六休一 5.主要是拉着小车进行分拣或者码垛 二：求职者入职要求及入职时间 1.年龄18-55岁，男女不限 2.身体健康，无残疾，无传染病无案底，无官司诉讼 4.上午10.00-晚上18.00均可办理入职 三：工作地址 胶州李哥庄镇，具体看定位

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1.工作内容：常温仓分拣员、装卸员 2.薪资标准：税后装卸8000-10000/月，分拣7000-8500/月，月休四天。 具体结构为底薪+计件+补贴，提供免费宿舍 3.员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等 4.提供免费宿舍，住宿4人间，独立卫浴、空调、无线网、热水器等齐全。 5.应聘要求：年龄30-45周岁，不色盲、不眼花、认识26个英文字母。

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工作内容:拿着拣货单、PDA手持机，在仓库货架上找对应商品 同一订单/同一客户的货用地牛集中放到对应货框、货位 任职要求:男女不限 18-48 周岁，会使用智能手机，认识 26 个字母 薪资待遇:第一月保底 20/小时，计件计时取最好者计算工资，第二个月计件工资，6000-9000 左右，多劳多得，每天 16 元补助，80/月 工作时间:13:00-24:00 左右（根据单量），上六休一

岗位描述 公司待遇：8000-13000元，面试合格后可以即时上班，计件工资 任职要求 1、18-55周岁 2、初中及以上学历，具有较强的沟通能力，组织能力，时间观念强，能吃苦耐劳。 3、工作踏实，能长期做，有相关经验优先。 4、时间自由，薪资搭配合理，计件工资，也可选择固定工资。 5、入职即是正式工，公司晋升体系完善，所属行业处于稳定上升期，适合想长期发展，有抱负的人才。 岗位职责： 1、在仓库把蔬菜打包成售卖的规格； 2、打包的菜贴上对应的标签，放进周转筐； 4、工作时间自由，可以协调上下班时间，不耽误接送孩子。 5、如果你佛系，那么轻松就能挣点零花钱，如果你有干劲，月入过万不是梦。

✅青岛九联集团股份有限公司 1.发货人员：1名，试用期4500-4800元，定岗后5300元左右，大专及以上学历，有销售、生产、品控、财务经验者优先，五险一金，免费吃住，节日福利 ☎联系电话：

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主要职责 日常管理：全面主持车队的运营事务，拟定车队发展规划及各类管理制度，保障工作有序开展。 车辆调度：依据运输任务科学规划出车安排与行驶路线，确保车辆准时抵达指定地点。 司机管理：组织实施司机的招聘、培训及绩效考核，持续提升驾驶水平与服务规范。 车辆维护：定期对车辆机械系统和安全配置进行检查，保障车况良好与运行安全。 安全管理：开展安全培训活动，组织例行安全巡查，及时排查并整改潜在风险。 协调关系：与交通管理、道路执法等相关职能部门保持顺畅对接，保障车辆通行顺畅。 数据分析：汇总整理运营相关数据，通过分析识别问题并制定优化方案。 事故处理：主导运输过程中突发事件的应对，协同有关部门完成事故处置及保险索赔流程。 任职要求 具备扎实的管理经验与组织能力，能高效统筹车队各项运作事务。 了解车辆基础维护保养知识，具有较强的安全责任意识和团队领导力。 具备优秀的沟通协调能力，可妥善解决司机、调度及客户间的各类问题。 车队长作为车队运营的关键角色，须拥有充足的实战管理经验，确保整体运营安全高效。

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新闻编辑兼学籍管理 本科学历，有文字功底，有一定工作经验，工作细心认真 薪资福利:面议 投递简历和应聘时请说明：；有意向的请发送简历至

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