固原申通快递公司诚聘①分拣员，需要给司机装货，上班8点到下午3点，工资2500，详询↓致电详询致电:

哦，有上进心，年龄18~40

职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

【日结招聘】 岗位：快递分拣(小件)室内兼职日结 白班8：30--1：00 今晚班20.00-08.00【中间休息1个小时】 一般干不了时间这么长。 自由选择白夜班 地址：宁夏中邮物流（西夏金凤兴庆） 年龄：18-50岁 工资待遇：【工资每小时16元，工资日结】 要求：长期工短期工都可以（短期工至少工作1天，工资日结） 另外招聘室内兼职每天需要13人，男女均可，无经验要求，无学历要求，听安排就行。

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

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理货员收银员各两名 年龄18-40

1负责整理货架商品及卫生 2负责生鲜区域日期清理

贺兰德胜需要大量零时工 一天170男女不限18以上 活特别轻松

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有A2司机吗固原到拉萨的一在车货长跑也行

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招聘服务员2名，联系电话

招聘跑大板A2司机最好是大战场——固原这一带的。大多数跑快递，接头，，工资打电话商量

招小工10人，工资200元，联系电话

一、招打包【熟手】20-40岁 薪资待遇：110元/天 不包餐 • 工作时间：8:30-18:00（含合理休息时间） • 工作内容：负责节庆用品（红包等）的分拣、打包、贴单，确保货物完好无损按时发出 联系【】 地址：邵东青少年机器人活动中心

【仓储物流、生产部正在招人啦！】 工作地点：新乡县胡韦线8号，华畜兽药饲料店 免费工作餐 + 舒适住宿环境 + 节日福利 ，保障齐全！ 分装操作员（6名）50岁以内，男女不限 ⏰ 8:00–20:00｜4000–6000元/月 ✅ 工作内容简单清晰：负责将产品装袋，装瓶，封口等，新手也能快速上手！ 销退操作员（1名）38岁以内 ⏰ 8:30–18:00｜3000–4000元/月 ✅ 工作内容简单清晰：收退货、清点物品、系统录入，新手也能快速上手！ 验货操作员（1名）38岁以内 ⏰ 8:30–18:00｜3000-4000元/月 ✅ 每天对接来货订单，核数量、查包装，细致靠谱就能胜任！ 小件包装员（6名）45岁以内 • 工作时间：早9:00-晚8:00｜4000-6000元/月 ✅ 扫码、核对订单、贴单、打包，45岁以内哦（以小件商品为主） 仓库文员（1名） ⏰ 9:00–18:30｜3000–4000元/月 ✅ 爱用Excel,会函数,透视表更佳！做单据整理、报表统计，文职类经验都可匹配～ 想了解详情或推荐朋友？欢迎私聊我！电话：

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业务能力强，沟通能力突出。

理货员 热爱零售行业，正直勤劳，积极向上，高中学历以上，男女不限，年龄45岁以内 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:数名 扫码投递简历 工作地址:固原市原州区北京路华城壹品华城生活超市一楼客服中心

固原火车站大市场调料店招聘店员（临时），身体健康，有良好的沟通能力

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前台收银 会电脑，有责任心，长期干，有工作经验的优先。两班倒 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

收银员 高中学历以上，，形象气质佳，能会基本电脑操作，年龄40岁以内 薪资福利:面议 招工人数:6名 工作地址:固原市原州区北京路华城壹品华城生活超市一楼客服中心

本店招聘店员一名有干的联系

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岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及各类异常情况，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各类突发问题； 3、团队管理：推进站点团队建设，提升组织效能与员工积极性，构建积极向上的工作氛围； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，进取心强，具备创收意识，沟通能力和应急处理能力突出。