13一单，下周开始18一单，工资周结 想来的抓紧

公司直聘网红食品日用品打包周结8000 薪资待遇 底薪5000，满勤1000（26个工作日）绩效2000左右（半个月一结） 工作时间 6-67-78-8每个月带薪休息4天（自选）夜班补住10元实际工作时间10小时左右 住宿环境 6-8人寝，有夫妻间不住宿每个月有300交通补助

上班时间和工资： ①7:00-13:00，一个月到手3000-3500 ②18:30-24:00，一个月到手3300-3800 （上班时间自选） ③卸车：7:00-13:00，一个月到手3500-4000 年龄： 男18-54周岁，女18-49周岁 岗位种类： 环线分拣扫描，破损，集包，拆包倒包，一分五小件分拣扫描，供包台，矩阵等（岗位自选）

招聘：申通快递分拣员 职位：快递分拣员 班次：半班：早晨7点到下午1点 职责： -快递分拣 -保持工作区整洁 待遇： -月薪：3000-3500元 -供吃、工龄奖金、良好工作环境、节假日福利、五险 要求： -年龄：男性18-54，女性18-49 -学历不限 -身体健康，适应轮班 符合条件者请联系我们

热招岗位： 快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选 入职要求： 身体健康，无犯罪记录，从事过工厂操作工或快递行业优先； 工作时间： 白半班 7:00~13:00 夜半班 18:30~24:00 长夜班 18：30~6:30 长中班 00:30-13:00 倒班 7：00~19:00 或 18：30~6：30（每半个月或一个月倒班1次） 两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00（一天2个班次.打4次卡） 薪资待遇： 装卸全班6800~8000/月，半班3500~4000/月（强度大，建议有装卸工经验的做） 长中班6300~6800/月 倒班5000~5800/月 半班3200~3800/月 长夜班5800~6200/月 两头班5800~6200/月 每月15号发薪，包吃包住，交社保，月休2天（时间自选） 全勤奖：200/月 工龄奖：入职每满一年增加100/月 晋升班长：奖金200~800/月 评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，及时反馈库存异常情况 4.配合库存盘点工作，确保账实相符 5.使用手持终端或系统工具完成出入库数据录入与更新 任职要求： 1.学历不限，能识字写字，具备基本沟通能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境（如需长时间站立、搬运等） 4.具备团队协作意识，服从工作安排，执行力强 5.能够接受轮班或旺季期间加班安排

岗位职责： 1、对分拣的货物进行码托、缠膜； 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要有装卸经验 岗位要求： 1、年龄满18周岁。 2、体力好，责任心强，能适应夜班。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

山姆仓 工作内容:拿手持pda拣货、纸皮清理、托盘缠膜，没有重体力活 工作时间，待遇 8：00-20：00 190 20：00-8：00 200 9：00-21：00 190 12：00-23：00 190 加班18/小时 长干优先录用

1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

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岗位职责： 1、负责ERP系统的日常操作与维护，保障系统运行稳定； 2、完成数据的录入、核对与更新工作，确保ERP数据准确无误； 3、配合推进ERP相关业务流程的优化，提高工作效率； 4、按时生成各类管理报表，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、熟悉ERP系统操作及常用Office办公软件； 2、具备较强的逻辑思维与问题处理能力； 3、工作认真细致，具有高度的责任感； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位名称：搬运工；小工；力工。 岗位要求：1.搬运重量在20～30斤的小件物品。2.工作时间为长白班，早7晚5。3.年龄要求在1665周岁之间。长期稳定的雇佣关系。 薪资待遇：月薪为8500元至12000元；包吃包住；；工资月结，可预支工资不压工资。

岗位职责： 1、负责快递的取件、派送工作，确保快件及时、准确送达客户手中； 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹包装及标识张贴等工作； 3、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 4、积极处理客户咨询与投诉，妥善解决快件派送过程中的各类问题，提升客户满意度； 5、维护配送车辆及设备，保持良好的工作形象与服务态度。 任职要求： 1、年龄符合公司用工标准，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强； 3、吃苦耐劳，人品端正，服从公司工作分配与管理安排； 4、有大型快递公司工作经验者优先考虑； 5、持有相关驾驶证件（如电动车、摩托车或汽车驾照）者优先。

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