中通企业直招 工作内容： 供包台：将快件面单朝上，依次放到自动化 下料口：快件自动流入快递包裹中，包裹装满后封包并替换新包裹 异常件处理员：挑异常件，粘件 拆倒包：拆快递包裹，并将包内快递倒在平台上 大线扫描：将自己负责区域的快递从流水线上拿下来，把枪对准条形码扫描 分拣：根据快件面单地址，放到固定货位 装卸：利用伸缩机将流水线上的快件装/卸到货车里 到手薪资： 供包台:5500-7000 下料口:5500-6500 异常件处理员:5000-5500 拆倒包:5500-6500 大线扫描:5000-7000 分拣:5500-7000 装车:6000-8000 卸车:5500-7000 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.包吃包住，宿舍带洗衣机，水电免费。 3.满一年享有年终奖、择优享有亲情1+1、节日福利、不定期团建活动、集体婚礼 招聘要求： 1.从事过快递行业工作优先； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

物流直招搬运工，负责装车卸车，力气活没难度踏实肯干就行，没干过的有老工人带，干的多挣的多。每天工作10-12小时（包括吃饭时间）。包吃包住月休4天，年龄60以下。 另需分拣员男女均可，月薪 5000+ ，工作轻松不累，可提供夫妻间，宿舍环境好，老板好说话，中介勿扰，真实可靠。

站点直招，7-8元一单，单多好送，前七天保底300，提供车电住宿，可周结可预支工资。

大连金州区杏树屯 在搬运周转筐(50斤)、保温箱打包等。按小时计算一小时25元，平均月薪7500-9000 福利待遇 1.常温工作，不是冷库; 2.长白班，中午有午休; 3.住宿免费、一日三餐免费; 4.有免费WIFI、24小时热水洗澡、宿舍夏天空调，冬天锅炉统一供暖，提供洗衣机; 5.多劳多得，按小时算，每月保底6000元包吃住，一般在七八九千每月; 6.工资月结，，期间钱不够可以在工资范围内预支，合同到期全部结清，长期工作，合同签一年（工资准成完全放心，可以到厂里走访考察，很多工人干了多年了）; 7.年轻团队，团队气氛好。 希望你: 1.年龄在45岁以下，好沟通，服从管理; 2.之前有过体力工作经验，能吃苦; 3.如果会开叉车或懂电路/水路/电焊/建筑等任意一项技能优先录用。

18到55周岁会骑电动车、会看导航、没有不良记录 当天即可办理入职手续，站点可提供车辆使用！ 日均收入：7-35元/单，另有夜班补贴2-6元 轻松干每天200元左右，正常干每天300元左右。 努力干每天400元左右，拼命干每天500元左右。 注：面试合格当天即可安排入职上岗工作 全城任意地点都可随时接单，工作时间没有限制随时上下线

8块一单，日结工资 工作简单，会骑电动车就行 什么人都能用

商品重量：1-20斤以内 白班:早7晚7，早9晚9，早6晚6， 晚班:晚7早7，晚9早9，晚6早6，晚5早5 每个班次工作10小时左右。 （班次自选，长夜班每月额外补助450元） 提供住宿6人/间、24小时热水、独立卫浴。 男女不限16-60周岁以内。带薪休假4天/月。 签订正式劳动合同，。法定节假日3倍薪资。（） 每年12-1-2-7-8-9月，以上6个月有寒暑补助每月300元。 自行上下班人员：通勤补助380元/月。 注：公司不需要员工花钱体检。 ️不需要自己缴纳伙食费、住宿费️ ️️️公司直招，不是中介。️️️ 【以上公司待遇、补助等问题需本人看仔细，了解清楚。】

沈阳市沈北新区雨润市场哥俩装卸公司春节后招蔬菜，装卸工7名。供吃，供住。按劳分配，多干多得。按月结算。24小时有活都干没活休息。每个月大约5仟至7仟元左右。过了年初七开始干活，初六到的人长干的公司资助路费300元，可以打电话，加微信联系

计件工资一天300-400，可日结工资 前期有老人带，会骑车看导航就能干。

；物流直招装卸，保证常年有活。 招工年龄要求18～五十九周岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳。包吃住，一日两餐。集体宿舍，6-8人间。入职之前需携带好本人身份证。当天即可入职。安排宿舍。 2；主要工作负责装货卸货，码盘20-30斤的小件零蛋，活简单易上手。 3；工资是计件形式多劳多得，一天工作9～10小时，一天200--300以上，上不封顶，根据个人能力，多劳多得 4；，不压工资，。 5；买好车票提前发给经理，公司给登记预留名额

美兰城麻将馆招做饭阿姨一名，6点一顿饭，20人左右，工资2000元，电话

本溪市大雅河需10台电动后八轮(8米2或者8米6)，工期六个月，日结

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6号，7号两天南地六路终点站黄师傅川菜馆用改刀替班一名，日工资200元/天，早九晚九，活好干不累，联系电话，同步，。

下塘仓储 【岗位】仓库物流配送 薪资：20/小时，工时计11，额外有餐费补贴 ，30-48 周岁 面试通过率高，需识字，细心 主要负责仓库货物配送 【上班时间】：早8:00-晚8:00 两班倒 【发薪日】：每月20号发上个月的所有工资。 【其他】领取工作服以及劳保鞋后需要承担150元，、 免费住宿，水电平摊

兄弟们，别再跑那种满城窜的众包了!这是[山姆/沃尔玛超市]驻店专属配送!核心优势(解决痛点): 1.不用抢单：系统排队派单，不会像无头苍蝇一样找路! 2.资金紧张前期可以日结 3.只去3公里：就在门店周围转，电动车不用备两组电池! 4.只拿一家货：不用等商家出餐，到店就拿，拿了就走! 5.大平台稳定：[山姆/小象]是大厂，工资准时，不跑路!薪资拆解： 底薪+单量提成(6-8元/单)+重量补贴+冲单奖 正常干：7000-9000元加把劲：10000-13000元 (每日单量稳定40-60单，不会没单!) 工作地点：成都可就近安排

我们的优点： 众包的自由度，专送的单价和单量，无超时投诉差评，睡醒了再上班，时间自由安排，随时可下班，全成都可跑，只需要来站点报道一次 站点直招，小队模式，不用开会，无超时投诉差评，0元入职，没经验我一对一带你，周结工资

自营超市门店，日结工资280-320一天，有住宿有食堂 接受无经验，手把手教，1-2天即可上手，门店配车，不看学历，不限民族，接受纹身染发 要求：普通话吐字清晰，无传染性疾病

[岗位职责] - 通过系统接单配送，品类包括美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等 - 上门取餐并送至客户手中 [职位要求] - 年龄18-49周岁，身体健康 -会骑电动车 -无犯罪前科 [工作时间] - 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 - 其他时间可休息或接单 [薪资福利] - 单价6元-10元/单，月收入8000-15000元 - 包吃包住，宿舍4~6人一间，配备空调、洗衣 机、热水器 - 交通补助、饭补、房补、加班补助 全上海就近安排，当天安排住宿入职没有任何费用和押金

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先，有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇：6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

本溪货站招聘，送货司机，随车力工，货场理货。4点上班，一上午活，有物流经验优先，有意电联。不能干活的误扰！

卧龙分拣中心招聘多种职位，包括分拣员、装卸工等临时岗位以及店员、店长等长期职位，同时招聘市内驿站外送人员和快递客服，联系人魏先生，地点本溪本兮。

驿站营业员 工作任务不累，店里人多，灯条驿站，取件方便，到件1200+，发件100+ 薪资福利:3200 应聘请说看到的

店员 薪资福利:工资3000到8000不等，工作环境好，有食堂。；公司有自己驿站承包，一共五家快递品牌，有中通，圆通，韵达，极兔，申通，保你片区内就你自己一家快递驿站，价格合理 招工人数:若干名 应聘请说看到的 工作地址:木材市场对面

岗位职责： 1、负责区域内快递的及时收派，确保快件准时送达客户手中，提升客户满意度； 2、熟练操作手持终端设备，准确录入运单信息，规范使用包装材料及标识，保障快件安全； 3、按要求回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务，确保账目清晰无误； 4、积极处理客户咨询与异常件问题，具备良好的沟通能力和应变能力，维护良好客情关系； 5、遵守公司服务标准，持续提升服务质量与客户感知度。 任职要求： 1、年龄符合公司规定范围，身体健康，能适应户外作业及一定强度工作； 2、具备良好的服务意识和责任心，服从公司工作安排与调度； 3、做事认真细致，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录； 4、熟悉所在区域路线者优先，有大型快递企业工作经验者优先录用； 5、持有有效驾驶证或电动车驾驶经验者优先考虑。

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00-19：00，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。

分拣员 招聘快递分拣员 薪资福利:1500-2000 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年7/29日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北鲍家物流园邮政快递

快递分拣员 薪资福利:工资3000到8000不等，工作环境好，有食堂。；公司有自己驿站承包，一共五家快递品牌，有中通，圆通，韵达，极兔，申通，保你片区内就你自己一家快递驿站，价格合理 招工人数:若干名 应聘请说看到的 工作地址:木材市场对面

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。