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年龄：满18周岁，长期工 工作内容：（取货、分拣） 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号; 2、小件、大件、果蔬、冷藏品可选择自己意向的商品类型进行分拣； 3、在货区货位里取货、并将商品放到分拣指定的区域; 工作时间：下午5点到凌晨2点 要求：男女不限，新手前期有人带，吃苦耐劳 工资：计件，大概5000-8000/月，多劳多得，每月15日发上月工资（满足条件的，新手前期可保底） 地点：大连金州区十三里海鸣路181号（普洛斯大连汽车产业区物流园） 包住、不包吃！！ 每天下午17：00面试。

招10名分拣工早7:30-晚4:30年龄50岁以下工资3000-5000工作地点：甘井子区辛寨子街道由家村辛博街235号有意联系辽宁大连

[强]推荐岗位【编号B508】[庆祝]招聘：海鲜打包工作人员工作内容：海鲜分拣、打包封箱，操作简单易上手。任职要求：手脚勤快，做事认真细心；非冷库岗位！有无经验均可，简单培训即可上岗，长期务工优先。福利：提供免费午餐，荤素搭配、菜品丰富。薪资准时发放，绝不拖欠！联系电话：地址：庄河市

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丰荣市场招聘分拣员15一小时管早饭工作时间4点到9点要求手脚麻利有责任心60岁以下林先生电话：

瓦房店市申通快递公司招聘小时工：分拣快递业务，要求工，30至50岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资3000—5000元左右工作地址：瓦房店市西郊工业园区兴工大街9号联系电话：

瓦房店极兔速递招聘场地操作人员，。薪资面议，试用期一周。招聘长期工，要求能吃苦耐劳，会开车者优先。

金州金发地市场附近招聘：库房拣货一名，（偶而需要送货）年龄不能超过50岁4点半到下午没有活，工资5500元。要求会开车。试用期满工资底薪加提成（或者面谈都可以），有意者联系128。

招聘：分拣员若干，年龄55周岁以下，有责任心，主要对各种水果分包装称重量打包，工作时间八点到下午五点，工资按点结算质检员1名，50周岁以下，主要配合平台验货收货，工作轻松，会开车优先地点：十三里轻轨站旁边联系方式：

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有没有干小口径管的兄弟没活的长期，短期都行，价格详谈，电话

大家好诚招A2持证大车司机，驾驶13米挂车、13.75米平板车任职就近要求家住金州、二十里堡、三十里堡、北乐、石河、七顶山周边优先，就近上班，无需长途奔波。工作便利！工作内容以大连市区及周边短途运输为主，固定合作货源，路线固定熟悉，工作稳定、强度适中硬性条件1.年龄40周岁左右，持有有效A2驾驶证，从业资格证，有挂车实际驾驶经验5年以上；2.驾驶沉稳细心，爱惜车辆，装车、运输规范，杜绝野蛮操作；3.为人正直踏实、吃苦耐劳，懂感恩、知惜福，恪守本分、诚信做事。福利待遇1.入职正规缴纳五险一金，权益保障完善；2.节日福利、礼品齐全，年终发放年终奖；3.出车享有餐补单位用餐，货源长期稳定不间断，薪资待遇面议。有意向的师傅可直接电话联系：祝各位师傅工作顺心、吉祥如意、心想事成！

香一街找替班厨师一名一天300今天早10点30到10.30

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招聘电商花洒打包（会开车更好）工作简单，工资面谈联系电话：地址：龙瑞大道848号（申泉新主义大厦）

【金山银河化妆品仓库】【45岁内-长白班21/小时】【可案底-不体检】长白班，不体检，包进[福][福]没有一丁点套路，实实在在的工资，全部手工活。【金山自然堂电商仓库】包进不体检长白班不穿无尘服全部手工活仓库可带手机年龄 22-45周岁，（不要暑假工）[红包][红包]仓库全是面膜和化妆品，主要就是分拣扫描，打包发货复合贴标签，全部手工活，很轻松，一看就会[红包][红包]工作时间:9:00-21:00，长白班，忙起来要配合加班。[红包][红包]薪资待遇元H=元/天天＝元左右[红包][红包]免费两顿工作餐，，就在附近很近，，每个月20号发薪，可以预支工资。[红包][红包]工作地址:金山银河一号A区[红包][红包]备注:，长期项目，最低两个月起做，做不到勿扰，也可以长期做。。

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招聘大连甘井子万达广场乔丹招聘短期促销员2名-/10天工作时间:早08:00-晚21:00工资:180/天，1%提工作地点：大连甘井子万达广场乔丹店联系电话

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。