
江西新余极兔速递新余万商红网点极兔速递万商红集包厂诚聘集包员2名要求:下午2点左右上班,做
4500-6000元/月
分拣1-2人月结
极兔速递新余万商红网点
极兔速递万商红集包厂诚聘
集包员2名
要求:下午2点左右上班,做完大概 11-12 点左右下班,计件工资,综合工资 4500元-6000元,有年终绩效奖。
联系电话:昌女士
配货员1-2人月结
电商配货员年龄20-35岁左右薪资福利:6000+招工人数:2名工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门
配货员1-2人月结
电商配货员
年龄20 - 35岁左右
薪资福利:6000+
招工人数:2名
工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门
分拣
新余分拣快递短期工
18 - 53岁,男女不限
薪资福利:推荐有红包奖励
招工人数:大量
做到6月20号
分拣
新余(短期工)
快递分拣(工资可预支)
工期至左右
年龄:18-53(男女不限)
上班时间:17:00-6:30
凌晨 1:00~13:00
上班止穿,拖鞋,短裤,裙子,高跟鞋
欢迎新老朋友咨询
{推荐有红包}
联系人:
分拣日结
京东短期工来了,15元/小时,
要求做到,人走账清
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
保安1-2人
高新区小区招保安一名
(融信逸居)小区
试用期一个月工资1500
试用期过后1600
上班时间做24小时休24小时
年龄 65 以内
电话:
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操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
打包包住
40天短期+日结工+可以带手机+不查纹身烟疤+四人间住宿+人走账情
芜湖东东电商仓库
工期直接做到,工期短、干活轻松,识字少数民族通通接收
工作岗位
电商仓库打包、货品上架,全是小件活
工作简单轻松,厂区管理自由,有事随时可请假
⌛ 上班班次
8:30—20:30
13:00—凌晨1:00
薪资待遇
统一1⃣9⃣0⃣元/天,超过或不足点对点按照17/小时发放。
每天日结先发100元,剩余工资工期结束一次性结清
招聘要求
男女不限,18—46周岁
简单识字,需要认识26个英文字母,会使用智能手机。
吃住福利
✅ 住宿全程免费,宿舍水电平摊
✅ 不包吃,园区内设食堂
✅ 中途可随时预支工资
✅ 工作轻松自由,小件仓库无重活
其他说明
,⚠ ,按120元/天结算
日结工,在职打卡上班一天,,日日结。。
发货员
招聘电商机器发货员,计件工资 4000/60000元 男女不限
年龄18—40岁
招聘
简配多人 电商小包 人工拍单
打掐工 活多 好干 不放假 主任人好 事少
电话
吉林辽源招聘电商机器发货员,计件工资4000/60000元男女不限年龄18—45岁联系电话
发货员
招聘电商机器发货员,计件工资 4000/60000元 男女不限
年龄18—45岁
联系电话
大龄工仙桃快递分拣5200包住
5000-6000元/月
分拣包住20人以上月结全职分拣,扫描,装卸
公司名称:长淌口物流仓长期工
招聘岗位:分拣工,装卸工,集包,拉包
招聘数量:20人以上
招聘要求:60岁以内,男女不限
工作时间:开始实行二班制
早班6:30至17:00,晚班17:00至清场完毕,无通宵
薪资待遇:综合工资4200-5600/月
是否包吃住:成本食堂,提供住宿
联系地址:长淌口新河小学旁,邮政处理中心
店员月结
【招聘】因业务发展需要 ,招聘店员若干名,要求:上班时间3点至10点,下午2点至5点,身体健康,会骑三轮车,勤快,能吃苦,男女不限,年龄25至55,工资待遇,诚用期三天,试用期三天按一百元一天,试用期一经录用,按4000/月。工作地址:新余市果蔬批发市场小彭香蕉批发,联系人:彭老板,电话:
销售
法务顾问&电邀专员
1.年满18周岁,男女不限,口齿清晰,普通话标准,有电话客服或销售工作经验者优先;2.熟悉电脑基本的办公软件,具有较强的学习能力及沟通能力;3.具备良好的应变能力及抗压能力;4.接受无经验小白,主管一对一培训。通过电话、面谈等方式开发客户并促成签约(公司提供客户资源、手机等沟通工具)
薪资福利:1.上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;2.试用期2700无责底薪+提成+奖金等,有五险,下午茶、团建等活动
公司有公开透明的晋升渠道,职位越高加薪越高,绝对不掺水!,请备注“阿凡提招聘”
工作地址:新余市渝水区九鼎颐嘉城A座803室
配货员1-2人
配货员
配货员,50岁以下,身体健康,初中文化。7点到11:30,下午1点半到5:30
招工人数:1名
工作地址:城南农贸市场荣记冷冻批发
新余分宜县门店店员/销售不限经验|不限学历,性格外向,热爱销售,年龄26岁-40岁,喜欢手
3000-15000元/月
店员月结
分宜门店店员/销售不限经验|不限学历,性格外向,热爱销售,年龄26岁-40岁,喜欢手机品牌,喜欢移动产品。要求:性格外向,热爱销售。年龄26岁一40岁喜欢手机品牌,喜欢移动产品。主要负责手机和智能家电销售。更多移动业务办理薪资福利:3000-15000元,缴纳社保,不定期团建,三节福利,环境干净,氛围活跃
质检员厨师库管
亿铂电子诚聘
【普工】 30名
年龄53岁以下,男女不限,身体健康,操作简单易上手,长白班,空调车间,综合月薪4-6K/月
【普工/短期工/单招生】 50名
新厂房,年龄17岁以上45岁以下,身体健康,操作简单易上手,长白班,坐班,空调车间,综合月薪4-6K/月
【生产班组长 】5名
年龄40岁以下,3年及以上制造业生产管理工作经验,待遇:6K-8K/月
【仓管员】2名
要求:48岁以下,初中及以上学历,能吃苦耐劳。待遇:4K-5K
【质检员 】3名
要求:40岁以下,中专以上学历,有工厂工作经验。待遇:4K-6K
【小炒大厨】1名
要求:55岁以下,有接待餐、酒店相关经验优先,待遇:面议。
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福利待遇:
✔节日福利,技能津贴,全勤奖,年终奖,购买社保,包吃三餐+包住宿;
面试时间:周一至周六(上午9:00-10:30,下午14:30-16:00)
联系方式:0790-7
分拣
短期工分拣快递,男女不限:18岁一53岁上班时间:晚班17:00—6:00凌晨1:00—13:00工资15一小时(含一元稳岗)工期6月22结束才享受稳岗地址:阳光大道报名热线:()
发货员有提成1-2人月结
岗位名称:发货员;物流专员;货运员 岗位要求:1. 有养殖业相关采购跟单、生产跟单经验者优先;2. 熟练使用办公软件,能够处理数据和文档;3. 责任心强,细心有条理,适应快节奏的工作环境。 薪资待遇:底薪4K,提成面议。招工人数:2人。
库管
岗位名称:仓管员;机修工。 岗位要求:仓管员:1. 负责产品出库入库、库存盘点、整理单据。2. 完成仓库5S管理,保持仓库整洁。3. 有责任心,吃苦耐劳,有2年以上仓库工作经验。有叉车证优先。机修工:1. 有三年以上制造业机械维修经验。2. 熟悉液压系统及冲床维修。3. 能独立处理机械故障,对电焊、氧焊技术熟练。 薪资待遇:仓管员和机修工的具体薪资待遇未提供,需参考公司实际情况了解。
栏目概述
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