江西新余招聘整理货物、送货及卸货等杂务工作的临工，薪资待遇高于或等于2500元。

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快递分拣员 月薪3000时间早6.00-9.00下午1.40-3.30要求视力 良好手脚麻利

.仓管：1名 要求：50岁以下，、高中以上学历，熟悉仓库工作流程，有机械五金水电类经验优先，会电脑操作，工作认真负责，服从工作安排，薪资4000元-5000元。

负责所管辖区域商品的补货，陈列，保质期检查，货架商品卫生清理

仓库管理员一名 要求要懂电脑

【工作内容】 1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣 2、整理工装器具，保证货区形象标准化 3、根据现场需求安排的其他临时事宜 【薪资福利】 综合工资5000-5500，，包住+餐补，加班额外补贴 【工作时间】 晚班18：30-6:30（中间休息1.5小时左右） 两头班7:30-12:30、19:00-1:00 半天白班7:30-12:30（2150+100全勤） 半天晚班19:00-1:00（2650+100全勤） 【工作地址】上饶市横峰县百世上饶转运中心申通快递 【岗位要求】 1.年龄要求18-48周岁，识字，会使用智能手机 2.服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先 （备注：申通新场地入驻，工作相对轻松，有意向可直接投递简历，我们会第一时间跟您联系

蔬菜理货员岗位职责: 1. 负责蔬菜商品的上架、补货及货架整理，确保商品陈列整齐、标识清晰。 2. 定期检查商品保质期和外观状况，及时下架不合格商品。 3. 协助完成商品收货、验货及库存整理，保证货品信息准确。 4. 维护责任区域的清洁卫生，保持安全有序的购物环境。 5. 配合促销活动进行商品陈列调整和现场布置。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责，能按时完成分配任务； 2. 有较强的执行力和团队协作能力，能适应轮班安排； 3. 身体健康，能胜任一定强度的站立、弯腰和搬运工作； 4. 对零售行业有基本了解，愿意长期稳定发展； 5. 具备基础学习能力，能够快速掌握岗位操作流程。

招仓库管理员二名 要求有仓库管理经验三年以上。接受驻厂管理，包吃住，做到日核月盘，能够熟悉操作电脑。年龄30到55，工资待遇4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现计分年可获得6一8万元），签2年工作合同 江西杰众农业发展有限公司。

岗位名称：加工中心操作工； 岗位要求：1. 负责加工中心设备的上下料装卸工作，按操作规范精准放置与取出物料；2. 协助检查物料外观质量，反馈异常情况；3. 配合完成设备清洁维护工作，保障生产环境整洁。 薪资待遇：1. 薪资面议，根据个人工作量与表现，具有市场竞争力；2. 提供全面培训，助力新员工快速成长；3. 工作氛围和谐，团队协作紧密，给予新人关怀与指导。

岗位名称：A2司机;货运司机（分宜到南昌专线） 岗位要求：1. 具有A2驾驶证及从业资格证；2. 驾驶大车车龄不小于3年；3. 能吃苦耐劳，老实本分，无不良嗜好。 薪资待遇：月薪6000元以上。

江西新余华赣生态环境厂招聘叉车司机，日薪250元，保底工作26天并享有加班工资，提供住宿和餐饮。

招聘机修工，要求48岁以下，高中以上学历，持有钳工作业证，具备3年以上制造业机械设备维修经验，能适应登高作业，熟悉化工设备检修安全注意事项，优先考虑电焊技能，薪资6000元以上每月，工作地点在江西新余。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1. 年龄在30-45周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2. 具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3. 上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1. 底薪＋绩效+计提，综合月薪7K-8K；2. 享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3. 入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

中润新程公司招聘公告，急聘装车工2名，理货员和理库人员各一名。薪资范围为每月人民币四千五百至七千，提供底薪并根据业绩和吨位计算提成，根据工作量确定工作时长，工作时间灵活，员工享受五险待遇保障。招聘地点位于河南商丘，每月二十号准时发放工资。

岗位名称：复核员；仓库管理员；物流管理员。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 能接受加班工作；3. 对物品管理有了解和经验。 薪资待遇：1. 试用期薪资每日100元（一个月）；2. 转正后基础薪资每月3000元，附加绩效200元；3. 享有每日补助；加班费按小时计算。

仓库拣货员。 岗位要求：1. 年龄在25至55周岁之间。2. 负责仓库内的拣货和整理工作。3. 具有良好的识字能力，有无仓储经验均可，需接受长期工作。 薪资待遇：基础薪资至少为人民币3000元起，每月享有轮休四天。员工福利包括商业保险、工作餐以及生日和节假日福利。住宿自理。

岗位名称：装卸工；快递分拣员。 岗位要求：1. 有快递分拣、扫描、上下架经验；2. 包吃住；3. 长期工作，能够应对高强度工作。 薪资待遇：薪资7000-12000元/月，计件工7000-10000+，多劳多得，折合小时薪资28-33一个小时。

营业员 ，年龄18 - 40岁，形象佳，勤快，善于沟通 工作地址:世嘉豪园写字楼下烟酒店奔富商行

招聘 江钢超市百花湖店招店长一名，工资面议。春江花月店招营业员2名，年龄25岁到50岁，工资：2800至3200。有经验者优先。 电话：

江西新余招聘高薪仓库管理员，负责货物出入库管理，优先考虑有相关工作经验者，月薪超过3500元。

收银员 男女不限27 - 50待人热情、能吃苦耐劳、对工作负责，会骑三轮车。1.负责门店日常收银以及上货理货等工作2.做好所负责区域的卫生工作3.完成上级领导安排的其他任务 薪资福利:底薪+绩效3000 - 3400短期勿扰 招工人数:多名

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 任职要求:1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；2、具备两年及以上仓储管理、货物收发、库存盘点等相关工作经验；3.能熟练操作电脑及办公软件，会使用ERP系统岗位职责:1、负责仓库物资的收发、保管及盘点工作，确保物资安全与账实相符\;2、维护仓库整洁，合理安排物资存放，提高仓库使用效率\;3、及时更新库存记录，协助处理物资出入库单据\;4、定期检查仓库安全，执行防火防盗等安全措施，保障仓库环境良好\;5、积极配合团队完成其他仓储相关工作及临时任务。公司福利:26天8小时、缴纳社保、工龄津贴、交通补贴、包工作餐、年休假、节假日福利、年终奖等(工资面谈)

招聘理货员，月薪2500元以上，江西新余地区优先考虑有经验者优先，联系人郑水生。

现招聘店员一名，，年龄20—50岁以下，初中文化，会基本的电脑操作。品行端正，团结友爱。吃苦耐劳，手脚麻利。有餐饮行业经验者优先考虑。上班时间下午2点到11点。月休三天。工资面议。工作地点在暨阳赣西民俗风情街。

岗位名称：仓储物流主管/经理； 岗位要求：1. 有3年以上仓储或物流主管及以上职位管理经验；2. 熟悉出入库流程；3. 具备电脑熟练度，有一定的沟通协调能力、数据分析能力、安全管理能力，仓库管理能力； 薪资待遇：面议。

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海信专卖店导购 年龄18 - 45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。 招工人数:2名 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面