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岗位名称：仓储分拣工； 岗位要求：1. 负责日用百货的拣货、打包工作；2. 具备一定的智能手机操作能力；3. 年龄在20-45岁之间，工作时间为长白班。 薪资待遇：小时工资20元，月综合工资范围为6500-7500元。工作时间约为8:00-20:00。，辞职需提前1个月申请。。。注意，吃住自理，工作场地位于江西省抚州市红岛高新区（具体地址火炬路与崇仁路交叉口北1000米），员工需自行前往并自行返回。

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抚州市临川区招贴砖

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抚州市市区及县城长期招聘内墙腻子工，每个工地是统一价格。付款方式为：第一个月付生活费，，，，春节全部清帐

招聘：电焊工1名 薪资：5000元以上/月 有相关工作经验优先

为满足库房扩大的需求，福建龙岩武平东路现招聘打包工多名及库管员一名，主要工作内容为物流打包备货，薪资待遇面议。

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松江新百伦鞋服仓 日薪242元，免费两餐 员工22元/小时，一天记薪11小时，日薪242元，月薪综合6800元 年龄 18—45周岁。 仓库全是新百伦鞋子和衣服，主要就是分拣扫描，打包发货复合，全部手工活，很轻松，上班可以带手机。 免费两顿工作餐，住宿300元/月，8人间，(水电费充卡)，不坐厂车，步行10分钟。 9:00—21:00，如果需要加班，要能接受，白夜班都有 。每个月25号发薪，可以预支工资。 两个月起做，。 上海市松江区丰泰产业园

薪资待遇：300/天，包吃住 上班时间:8：00点-18:00点 要求：年龄16岁-45岁，男女不限 住宿环境:4-6人间，线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等。

5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 装车/卸车岗位，员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 ✅71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费， 地址:滑县慈周寨圣君超市南边路东仁 赵素玲

仓储物流操作员，50 综合薪资：5000-8000元 带薪培训 综合薪资：5000-8000元，无需相关工作经验，入职后公司将提供岗前技能培训，仓储专员 审单员 订单员 数据管理员 品控专员；叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工 18-55周岁(男女不限)，（个别岗位需识字）

搬运工岗位；岗位厨师学徒；岗位仓库管理员；岗位其他（具体岗位未明确） 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 能吃苦耐劳；3. 服从领导安排及相应岗位的特定要求（具体未明确）。 薪资待遇：月薪范围3500-8000元；提供工作餐和住宿；享有社保、生日和节日福利；设有全勤奖、绩效奖和年终奖。

急急急聘！！！ 1、煮饭阿姨：1名，煮2顿饭，80-90人左右，身体健康、认真负责、干净整洁，服从安排，工资面议。 2、污水操作工1名，年纪50岁以下，要求有从事过pet塑料厂工作经验者优先。学徒也可，认真负责，能适应两班倒，薪资面议， 3、文员：多名。大专及以上学历，懂得财务专业知识或财务相关专业毕业生优先考虑。遵守职业道德，敬业爱岗，服从公司的工作安排。薪资3000-4000 4.仓管员 ：1名，30-45岁以下。薪资4000-5000元。高中以上学历，熟悉各类办公软件，负责公司进出库数据的收集、整理、分析和汇总，确保数据的准确性和及时性、 编制各类报表.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5.成品质检员 :2名。要求50岁以下，初中以上学历，能适应两班倒，薪资4000-5000。晚班另有补 6.销售员：2名，40岁以下，有相关销售工作经验者，。主要负责跟单，客户维护工作。能适应出差。薪资底薪+提成。 7.车间普工：20名。男女不限，要求55岁以下，认真负责。能适应两班倒。综合薪资待遇5500-7000元。 福利待遇： 1.提供中晚2餐工作餐，菜品丰富，营养均衡 2.免费提供住宿，宿舍环境整洁 联系电话: 公司地址：江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）

电商助理 男女不限，高中以上，有工作经验优先。本公司主要以开发、生产、销售农副产品为主 招工人数:3人 工作地址:广昌县农博城17栋101～102号，头陂工厂地址：广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望

抚州金溪招聘兼职 工作时间：8:00-18:00 有意私聊：

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负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

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招聘：收货组长 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 1. 负责收货组日常管理，统筹到货清点、验收、入库全流程\; 2. 核对货品数量、规格、质量，处理破损、少货、错货等异常\; 3. 安排组员工作，监督操作规范与效率，做好团队管理\; 4. 确保系统数据准确，完成收货台账与报表\; 5. 维护收货区与作业安全，配合大促、盘点等工作.