招聘岗位：极兔分拣员扫描员 岗位职责：负责场地里流水线货物分拣、扫描码放、自动化供件、集包、等，具体岗位由现场安排 工资待遇：5000～7500多劳多得！底薪+计件提成 第一个月试用期保底4300第二个月保底4700计件多劳多得，综合工资5000—7800 食宿情况:包工作餐，免费住宿（4～6人/间） 要求：男女不限，男18～53周岁，女18-49岁

分拣，码板

工作内容:零食仓库分拣岗位 转正底薪+计件+补贴 综合工资7000-10000 :招聘要求:18-45岁，男女均可， 上班时间:21:00-7:00 每周可预支500-700

洗衣工厂的拆包，分拣，质检，打包，可全职，可兼职，可也计件，

货量提成+多项补贴+福利奖金 福利待遇： 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、适应夜班 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

申通快递包装员、分拣员、贴标员、质检员(可接受单招生和短期工长期工日结兼职） 日结：280一天下班结钱 [薪资福利]:28元/小时，月综合工资8000元左右，每个月10号发工资。[上班时间]:长白班，坐班，8:00-18:00上班时间，中午休息一个半小时，晚上休息半小时。月休四天。。 [招聘要求]:16-46岁，男女不限。能吃苦耐劳，身体健康，不查无案底和大面积纹身。可接受无经验者，工作简单轻松易上手。 [食宿条件]:包吃住，水电费平摊，伙食好，环境佳。4-6人间，空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网络设备齐全。面试合格当天可安排住宿。

申通快递正式工招聘 大龄工企业，夜班 操作工（分拣，扫描）：满勤5000-5500元 装卸工：满勤6500-8500元 每月休息2天 免费住宿（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机 每月餐补420元 岗位要求 年龄：男18-55岁，女18-48岁 工作时间：晚班：18:00-6:00，分拣扫描5000元-5500元，装卸6500元-8500元 工作地点：江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） （公交849路直达厂门口，交通超方便） 面试时间:9:00-16:00 面试地点:向塘申通C3号门

能够简单的用手机APP功能，可以正常的货物入库，和配件拣货出库。人诚恳能吃苦耐劳。

"分拣：试用期底薪3600-4500，岗位不同底薪不同；转正后底薪+计件提成，综合薪资7000-9000/月 其他福利：包住、有食堂，月休4天，半个月倒班一次 备注：全部岗位都有全勤200，岗位都有白班和夜班 夜班岗位都有夜班补贴500+餐补260 计件提成的计算方式

快递打包，配货，理货，发货，售后维护，年龄30岁到40岁之间，熟练拼多多淘宝基本运用，打面单打包

南京东路，招配菜一名，5000左右，事情简单，休息2 天，包吃包做。 联系电话赵

"元旦正常面试不查征信和案底 向塘盒马仓 岗位一：招拣货 要求:18-45岁(身体健康，吃苦耐劳，限初中学历会用智能手机/扫描枪 ❤岗位二:小件拣货员， 新人首月满勤保底4200/月(含餐补和房补) 第二个月 开始计件 0.1—0.23/件 工作时间：下午13点-23或24点， 每天10小时左右，不用通宵，上六休一。 ❤岗位二:发运员 待遇3700+520餐房补 综合4800-5200男女不限，工作内容:负责出库托盘数清点复核(要懂基础电脑操作，做过物流跟单/仓库拣货员最佳)，核对商品发货门店一致性，与司机交接货物。 上班时间:下午5点-凌晨4点，18-45岁 岗位三：高叉司机 上班时间早八晚六 工资计件 暂不提供吃住， 每月18号发薪 优势：不看案底和征信 不体检。 面试时间周一到周六，下午2:00-3：00统一面试。"

青云谱区上海南路破店东北烧烤分店新建花果山招聘厨师一名，工资面议，

县城旁小挖机 上下方向做农改 可以做到年 要求技术好半桶水勿扰

有做二次结构吗。

找人，收货验货人员2个，一天120元，长期稳定，地址温庄这边，有想长期干的联系

4点左右用一个工人分拣，手动分拣机能干的联系

浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。

中通快递因业务发展招聘C本司机5名要求驾龄两年以上开过4.2米箱货，工资面议，另外招聘快递建包人员10名(快递装袋工)联系电话：，工作地址：馆陶县创业路与新能街交叉口（电厂对面)

45天年前短期工 南阳京东小件分拣 要求男女不限18到48 主要负责小件快递分拣，扫码，装卸，拉地牛等 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时，一晚154左右 面试时间：每天19.00

内部招聘操作工 18—50岁 18:00——24:00 薪资4000+ 拆包、供件、接包、分拣、扫描、装卸等多岗位等你来

南昌西湖区： 西湖万达1F-百述生活（鞋包店） 诚聘 导购1名： 薪资+提成 月休2天 电话：

现场调度，人员对接货量分配，执行6S标准管理。车辆线路规划 原标题：《物流操作主管》

负责片区整体网络运营事务统筹如： 1、负责区域内招商加盟、开发新用户，提升网络覆盖范围； 2、负责统筹推进片区网络经营指标的达成； 3、负责区域内网络服务质量与品牌形象的维护与提升； 4、负责网点日常业务培训、问题处理及经营管理支持等工作。 原标题：《物流网管经理》

招聘：导购 薪资：2800元以上/月 负责引导顾客

吃苦耐劳，服从管理

1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、优化配送时效，保障交付质量，提升客户体验满意度； 3、定期整理并提交各类物流运营数据报表，确保信息准确及时； 4、开展客户回访工作，针对存在严重交通违法记录的驾驶员进行专项教育，分析安全与服务问题根源，制定改进措施与执行计划，持续提升服务水平； 5、跟进驾驶员责任事故处理进展，协同客户沟通协调，推动问题妥善解决； 6、受理客户因服务产生的投诉，落实跟踪机制，确保问题闭环处理； 7、组织实施本部门人员的绩效考核与培训发展工作； 8、统筹驾驶员日常管理与工作协调，结合岗位需求向运营经理提出招聘建议； 9、负责新入职驾驶员的岗前培训接收、工作交接，指导其掌握现场操作流程及关键注意事项； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件及社交工具，掌握交通法规及驾驶员行业基础知识； 2、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 3、可接受异地派驻安排，具备3年及以上相关工作经验，持有C类驾驶证，有驾驶员管理或运营岗位经历者优先； 4、具备良好的服务意识，品行端正，擅长沟通协作； 5、工作认真踏实，富有责任心，具备耐心、诚信、细致等职业素养； 6、逻辑思维严谨，重视细节管理，坚持高标准执行； 7、该岗位需长期驻点丽水地区工作。

工作内容 1.战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性核心指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行层面，确保各项成果有效落地。 2.运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、订单智能分配、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性与执行效率。 深入识别众包运营中的关键问题（如高峰时段运力紧张、人员流动频繁、成本控制难度大等），设计精准改善举措（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营表现。 3.区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，结合城市发展阶段制定差异化策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城市资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营能力。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术支撑配置，实现成本压降与效能提升的双重突破。 4.团队搭建与组织成长 承担区域众包团队的组建、培养与日常管理工作，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续强化团队专业能力与执行力。 5.数据驱动与决策辅助 建立全面的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉频率、人均产出等关键指标），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2.行业经验 具备不少于3年即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3.岗位能力 战略意识：具备良好的战略思维，能从全局视角规划发展目标并制定可行路径，且有较强的执行推动力。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

【直招兼职工】雪贝可蛋糕/面包店招聘：爱和汇超市店和中悦店招兼职 早班一 8点-12点，早班二 9 点-14 点，中班 14 点-22点，15元/小时，有能做的可联系 邓先生

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。