感兴趣可投递简历，收到会及时联系！！！！！ 站点直招送餐员、骑手、外卖员、 1、薪资待遇：8000--12000（综合工资） 2、薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝6元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400/600+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天+夏季补贴（6000-12000）（根据各个站点实际情况）=综合薪资8000--12000元。 3、团队内新手平均薪资基本都在8000以上，有师傅带，三天就能熟悉；老手轻松过万。 4、提供：住宿、车子、头盔、工作服、餐箱；员工宿舍，小区房，2-3人间、3-4人，宿舍洗衣机、空调、热水器、可做饭。 5、工作时有车自带，无车当天面试站点提供， 工作要求： 1.年龄18---50周岁， 2.身体健康，无前科； 3.会驾驶电动车；会看手机导航； 工作内容： 1.负责附近3公里左右的外卖订单配送； 2.根据站点实际情况分早晚班次排班； 3.配送流程：手机接收订单-到店取餐-按时送达。 4.工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00。

日结，周结 固定超市送货，送水果蔬菜零食小商品 日结300 周结2000 月结9000 每天工作8小时 提供车子，住宿宾馆，包水电被子 有意向直接联系

岗位亮点： 小象超市、品牌专送。 超市站点直招、0 元入职、无需押金！ 一、岗位职责 负责超市周边短途配送，取货固定、路线简单。 按系统订单到超市取货，核对商品无误后，准时安全送达客户手中，做好交接与礼貌服务。 服从站点调度，系统自动派单，无需抢单，单量稳定、顺路单多，配送效率高。 二、任职要求 年龄18-52 周岁，男女不限，无案底前科，有无经验均可。 会骑电动车、熟练使用智能手机及地图导航，身体健康、吃苦耐劳。 责任心强、服务意识好，服从站点管理。 三、薪资待遇（日入 300+，多劳多得） 单价5-6元 / 单，日均 60-80 单，日入 300 +，上不封顶。 补贴拉满：全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、高温补贴、恶劣天气补贴、节日福利等。 新人专属：入职即享新人免车免住，老骑手一对一带教，快速上手。 四、工作时间 每日工作10小时，月休 4 天。 五、员工福利 车辆无忧：有车自带，无车公司协助安排，全程无押金。 住宿保障：站点提供带空调、可洗澡员工宿舍，当天入职当天安排。。 六、入职流程 携带身份证，当天面试、当天入职、当天安排住宿； 名额有限，欢迎咨询。

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责配送前的装货核对、配送中的路线规划及签收单据规范填写与回收 3.主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询或异常反馈 4.日常维护配送车辆及装备，保持清洁 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程人身与货物安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件 3. 诚实守信，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4.能熟练使用智能手机进行接单、导航及扫码操作 5. 学历不限，有同城配送、快递或外卖行业经验者优先

日结，直招，0元入职。 日结300+ 月结7000-10000 定点取货，送水果蔬菜零食小商品 100米-3公里内配送，不用打包，拿上就送 工作自由，月休四天 提供住宿，宾馆，包水电被子 提供车子 有意向的可以直接联系我！！！

超市后仓取货送货 负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资380 饭补600外宿补500新人奖1000 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间8小时自由安排

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日薪资350-500 周薪资2100-3500 可长期发展 工作时间8-10小时 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车、当天安排宿舍 零元入职 驻点配送模式，不用找商家，无需打包，配送范围小，2KM以内配送范围，高人效配送，平均薪资9K以上

工作岗位：三轮车清运员，50岁以内（不是生活垃圾，是可回收物清运） 工作地点：邗江区，广陵区 工作时间：早上7点之前收完首单，晚上9点之前任务收完 薪资待遇：按单结算，6-13一包（根据距离和重量定），平均一包30kg，按照公司要求做，首月6800+元，次月计件+补贴，满勤全勤奖300元，时效奖500元（满勤31天上满29天可得，时效奖月度12分钟内可得，根据当月指标来），计件收入低于保底，限时补贴（根据公司政策调整）月收总包数700-800包每包补2元，900-1000包每包补2.2元，1100-1200每包补2.4元

快递打包能吃苦耐劳服从管理，不压工资、包吃。

扬州邗江区公道镇招聘铆工和焊工。

岗位：焊工、二保焊、氩弧焊、电焊、焊工学徒!! 岗位工作内容 主要负责厂区产品焊接、集装箱焊接、车架、配件、五金工件焊接作业； 负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理； 岗位操作简单，车间设备齐全，老工人带教，环境稳定，流水线稳定单量足，常年有活、不缺工时。 上班班次 - 熟练焊工：长白班、两班倒岗位均可安排 - 上班时长：10–12小时工作制，正常加班， - 月休：2–4天，可根据生产情况调休、请假自由 三、薪资待遇 1、焊工学徒/新手焊工 综合薪资：9000-/月 零基础可学，老师傅一对一教学，上手快，短期可转正涨薪 2、普通持证焊工 综合薪资：9000-11000元/月 底薪+计件+加班费+全勤，单量稳定，收入扎实 3、熟练二保焊/氩弧焊熟手 综合薪资：9000-12000元/月 技术越好薪资越高，老师傅优先录用、优先定岗 薪资额外补贴（全员享有） 全勤奖：100–300元/月 高温补贴：夏季按月发放 岗位技术津贴（熟手专属） 加班足额计算、无克扣 每月准时发薪、不压工资 四、食宿福利 免费住宿：4–6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、无线网齐全 宿舍环境干净整洁，厂区宿舍通勤近，不用长途奔波 厂区自有食堂，菜品丰富、价格实惠，荤素搭配 部分厂区提供餐补、包工作餐 五、企业额外福利 1. ，正规企业待遇 2. 节日福利、生日礼品 3. 常年订单稳定，一年四季不放假、不缺活干 4. 内部晋升通道：焊工→班组长→技术岗→管理岗 5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路 6. 新手免费培训，包教包会，学会独立上岗 六、任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，身体健康 2. 有无焊工证均可，熟手优先，新手愿意学即可 3. 能接受车间正常岗位环境，服从车间合理安排 4. 踏实稳定、做事认真，能长期干优先录用。

江都招聘4名电焊工，要求持有焊工证。长期有活。工作地址在扬州。

岗位职责： 1.按订单准确完成拣货、复核与打包操作，确保发货及时无误 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基本识字能力和简单算术能力，能熟练操作手持终端设备 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

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免费提供电动车提供住宿0元入职 日薪资450-600 月薪资8000~12000 年薪资130000-150000 提供住宿4人间 ，楼下员工食堂 要求18-55 不接受有案底 身体健康

岗位职责： 1. 负责蔬菜等生鲜商品的准时、安全配送，按订单要求送达指定地点 2. 核对货品数量与客户信息，完成签收交接手续 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁并定期检查基础性能 4. 协助仓库进行装货、理货及简单分拣工作 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合优化配送路线与流程 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应早晚班及户外作业 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及沟通 4. 有配送、物流或快消行业经验者优先 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从安排

日薪资350-500 周薪资2100-3500 可长期发展 工作时间8-10小时 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车、当天安排宿舍 零元入职 驻点配送模式，不用找商家，无需打包，配送范围小，2KM以内配送范围，高人效配送，平均薪资9K以上 招聘25人，招满即止

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点等叉车作业 2. 严格执行叉车安全操作规程，确保作业过程安全规范 3. 配合物流调度完成出入库任务，保障货物流转及时准确 4. 协助整理仓储现场，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶叉车 3. 身体健康， 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 初中及以上学历，年龄18-52周岁

施桥长白班26元/小时[發]需要200人岗位：仓库分拣、理货、包装要求:男女不限，工18-45岁，工18-50岁时间:8:00-20:00长白班，前面一周适应期可以每天8小时，10月份开始会加班[红包]工资:25元/小时，含餐补，如果计件工资超过计时工资按高的结算，3个月之后可以计件正常8000元以上家在附近的可以报名了电话:

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【装卸工·急聘】工作地点：扬州岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5000-8700元（带薪年假）。活儿长期稳定。

盒马仓储【分拣员、打包员】施桥附近长白班18-50岁，工作3天后可预支！岗位一、【分拣员】男女不限工作内容：蔬菜水果、牛奶、肉类盒装商品，根据订单数量放到指定位置岗位要求：识字，会使用扫码枪，吃苦耐劳，服从现场管理薪资福利：前2个月保底25元/时（之后个人计件），多劳多得，综合7000-10000元每月。岗位二、【蔬菜包装员】男女不限工作内容：散装蔬菜装袋子、装盒子，贴标签，岗位要求：吃苦耐劳，认识汉字，服从安排。薪资福利：前2个月保底25元/时（之后6人小组计件），综合7000-10000元每月。年龄:18-50岁，男女不限工作时间:8:30-17:30+加班，平均计薪8-12小时每天，月休4天，轮休，重大节日需上班！备注：纯分拣，理货，不需要装、卸，外送；。离职需提前一周做申请。报名电话：

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搬运工2名有驾照优先6000－8000

站点直招入职不收取任何费用，工资每月按时发放(“如果中间生活困难，还可以预支工资”)面试当天就可以办理入职，安排住宿，公司可配车！！！ 有意向请直接投递简历，收到会及时回复。 一、薪资福利： 1.薪资明细:底薪3000+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝5元-8元/单+全勤奖300元+工龄奖400--600+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资7500--9900元。 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。热水器 无线网 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排(全天有单可接) 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)。

一、岗位职责 1. 负责跨境物流全链路运营，涵盖头程运输（海运、空运、快递、铁路等）、清关申报、尾程派送及海外仓对接等环节，确保货物按时、合规、安全送达目的地，全程跟踪物流轨迹，及时同步进度至相关部门。 2. 统筹FBA全流程管理（若涉及），包括创建发货计划、安排备货、跟踪入库状态，监控库存健康度（IPI分数），优化库存周转率，处理滞销库存及FBA货件异常（丢失、损坏、接收差异等），协调亚马逊客服或物流商完成索赔事宜。 3. 负责清关相关工作，精准准备目的国进口/出口清关所需全套单证（发票、装箱单、合同、原产地证等），规范申报流程，对接海关、清关服务商，处理清关过程中出现的文件不符、货物扣留等异常，确保顺利通关，并及时与财务对接完成税费缴纳。 4. 对接货代、物流供应商及海外仓，开展供应商筛选、评估与管理，谈判物流价格，优化物流方案，控制物流成本，同时监督服务商服务质量，及时处理合作过程中的问题，建立稳定的合作体系。 5. 处理跨境物流异常情况，包括丢件、破损、延误、清关受阻等，快速制定解决方案，跟进处理进度，降低损失，同时整理异常案例，形成规避机制。 6. 负责物流相关数据统计与分析，包括物流时效、成本、库存周转等，定期输出物流报表，挖掘流程优化空间，提出降本增效建议，优化物流链路。 7. 熟悉跨境电商相关政策及目的国海关法规（如RCEP关税规则、9610/9710/9810监管代码等），跟踪政策动态，确保物流操作合规，规避政策风险；同时熟悉亚马逊、Walmart、TEMU等主流平台物流政策，保障运营合规。 8. 与采购、销售、运营、客服等部门紧密协作，同步库存、物流及订单信息，配合大促活动（黑五、双11等）制定物流预案，保障货物供给稳定；处理FBA退货订单，分析退货原因并反馈至相关团队，减少退货率。 9. 负责物流相关文件、账单的整理、核对与归档，确保单证齐全、数据准确，配合财务完成费用结算与审核。 二、任职要求 （一）学历与专业大专及以上学历，物流管理、国际贸易、报关报检、供应链管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制。 （二）工作经验 1-3年跨境物流相关工作经验，熟悉跨境电商物流（FBA头程、海外仓、直邮等）操作流程，有亚马逊FBA、东南亚/欧美市场物流操作经验者优先；有货代、报关行从业背景或综试区企业经验者加分。 （三）专业技能 - 熟悉国际物流渠道（海运、空运、快递、铁路）的优劣势、时效及价格体系，能独立制定合理的物流方案，具备成本控制意识。 - 精通清关流程及单证制作，能独立处理常见清关问题，了解HS编码归类、关税核算逻辑，熟悉中国及目的国海关政策、检验检疫要求。 - 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel，能运用数据透视表等功能进行数据统计），熟悉ERP、WMS、物流跟踪系统及海关单一窗口操作优先。 - 具备基础的英语读写能力，能看懂英文物流单证、沟通邮件，英语听说流利者优先（可作为工作语言与海外合作方沟通）。 （四）综合素质 - 沟通协调能力强，能高效对接供应商、海关、内部各部门及海外合作方，妥善处理多方沟通事宜。 - 工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能快速响应并解决物流异常情况。 - 具备良好的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏，目标导向，注重细节与结果。