招配货工，地址:戈圩 联系电话

仪征赛克物流 工作职责：根据作业单完成拣货工作，工作内容简单 工作时间与模式：两班倒，白班记薪 10 小时，夜班计薪9小时，含2小时休息，工作时间7:00至 19:00。工作紧张时需要一定时间的加班 工作地点：扬州仪征 其他福利与要求用餐：免费工作餐（如工作点不提供工作餐按照10元/天补助）住宿：10元/天水电平摊 欢迎有责任心及具备一定管理能力人员报名，后续有升职机会 注意事项 1.次月25号发放上月工资 2.面试不可穿拖鞋，短裤，穿着整洁干净 3.面试人员要求：18-48岁男女不限无犯罪记录

岗位名称：快递分拣员；扫描员；集包员；装卸工。 岗位要求：1.能吃苦耐劳。2.学历不限，认识基本的英文字母。3.年龄范围在20至60岁。 薪资待遇：每小时薪资17元，月综合工资约为4400至4800元，具备晋升空间。工作地点扬州（该信息已省略）。

辅助工 工作地址:扬州邗江瓜州恒佳路 长白班，8点-下午5点，上六休一，偶尔加班 薪资3000-3500元/月 缴纳五险一金 负责配货，打包，装车，转运等辅助工作，负责配货，打包，装车，转运等辅助工作 18-65岁学历不限

物流园，分拣白班为主加小夜班 工作内容: 小件零‮日食‬用品拣货员、包装员、库维员。 试用期1~7天是21元/时， 试用期不，试用期过后，或有3个月之内的体检单。 每月15号发工资。 试用期后:底薪加班费绩效稳岗补贴等，春节期间有留任奖金500~1000元，月入5500－7000[玫瑰] 招聘要求: 18-45岁 工作时间: 早班:8:00-18:00 中班:15:00-1:30 3周中班，1周‮班白‬以此循环 月休4天！ 提‮食供‬宿，水‮费电‬平摊

快递分拣，无重物

杨州市分拣，扫描岗位需要5个人 薪资待遇5000-6500 左右 （最好夫妻工） 要求：会说汉语 认识字的 年龄：18~30

杨州市分拣，扫描岗位需要2个人 薪资待遇5000-6500 左右 （最好夫妻工） 要求：会说汉语 认识字的 年龄：18~30

京华城波司登全天班200一天，出勤11小时 小时工15一小时，周末不低于10小时，非周末不低于7小时，元旦3天全天 上班至。每天都要来 工作内容：跑仓库拿货，熨烫衣服，协助看货，打包 仓库在商场二楼，店铺在商场1楼和3楼。联系方式

招聘：扬州市-扬州大件DC-仓储员（大件） 薪资：6000~8000/月 任职资格 男女不限，初中及以上学历，18-41周岁，能吃苦耐劳 工作内容 拣货，扫描，码板，粗分排堵

【扬州领煌】 年龄18-50男女不限 （18-23提供非学生证明）不体检，管吃管住，吃住在厂，大量接收回族 7⃣天以上正常离职不影响差价 员工2⃣3⃣元/时➕餐补300元/月！支付6个月！ ✅恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检；吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注： ①无论任何原因； ②:员工16以上含税6%；； ③下车间开始计算工时。

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扬州市江都区招美缝

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

人走账清 扬州冷箱零部件加工厂 ，， 招聘: Ut二保焊工，500-700/天， 综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，350-400/10小时，综合工资9000-13000/月 二保焊工 ，工资310-380/10小时， 综合工资8500-12000/月 喷漆工，工资280-360/10小时， 综合工资8000-11000/月 年龄 45周岁以下，加班另算， 考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， ⚠二期新厂焊工考试三层六道，要求较高 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，做满3天可以预支生活费1000-2000元 报名联系电话

招聘：下货员 (1 人) 薪资：4500/月 上午：06:00-10:00 下午：14:00-19:00 职位类别：服务业专业人员/物流专员/物流专员 职位部门：操作部 主要负责快递的装卸工作，不限工作经验，休息，服从管理人员工作安排。

【经开区大众外企物流】长白班 ✅企业优势：长白班＋人性化管理＋不上流水线可带手机＋新厂区晋升空间大 ✅需求岗位：普工 年龄18-45周岁，无纹身，能读写26个英文字母。 普工：21/小时（含餐补） ✅需求岗位：叉车工 年龄18-50周岁，无纹身，能读写26个英文字母，有叉车证，电叉熟手。 叉车工：24/小时（含餐补） ✅住宿200/月（水电平摊） ✅所有岗位需培训1天，通过厂内考试安排入职（带薪） 普工保底4000元叉车工4700元（月工时不足200工时按保底工资发放） ✅面试地点：大众安徽而二期东门（宿松路与珠江路） ✅面试时间：上午9点半 ✅联系:()

御河新城妈妈驿站理货员招聘 现因驿站运营需求，急聘理货员1名，具体招聘信息如下：活不累，男女都行，年龄20到45岁 1. 薪资待遇：日薪120元，月结 2. 工作时间：早9:00-晚7:00，含1小时带薪吃饭休息时间 3. 工作地点：御河新城妈妈驿站 4. 联系电话：，有意者可直接致电咨询

现在需要10人打包，玉米，来的联系，电话，直接装袋子里面，封口就可以啦，不封箱，3斤3毛一袋，

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元旦节假日东关街104-1号僖藕文化体验馆招聘兼职，招聘兼职2名，身体健康，性格开朗，9点到9点，200元一天，饭补40元。 地址：东关街104号僖藕荷藕文化体验馆 联系电话：肖总

扬州招募春节兼职，工资待议。

钟点工 年龄60周岁以下 薪资福利:2430元以上/月 招工人数:3名 工作地址:仪征市仪圩曹线与通江东路交叉口西100米

岗位名称：分拣岗；码货岗；卸车岗； 岗位要求：1.年龄2545岁；2.具备一定的快递物流操作经验；3.体力劳动，需要有良好的身体素质和耐力。 薪资待遇：1.分拣岗：综合到手6.5K7.5K；2.码货岗：综合到手7K7.5K；3.卸车岗：综合到手7.5K8.5K。福利：五险一金，园区有食堂，免费提供住宿。班次与面试时间：1.班次：白班、夜班，半个月一倒班；2.面试时间：上午1011点，下午3点半4点半。报名电话：扬州（具体电话号码缺失）。

游乐园兼职100/天， 男女不限 以寒假工为主。

寻求扬州地区大师傅在周六或周日的时间帮忙，具体联系人选待确认。

扬州京华城B1区域招聘一名年轻兼职，主要负责分发试吃和清洗工作，要求具备良好的沟通能力、热情，工作轻松但长期稳定，工作时间为12月31日至1月3日，每小时工资15元。

岗位职责 1、负责日常订单的拣选、核对、包装及卸货工作； 2、负责仓库库存的整理，完成货物上架、分拣、打包等库内作业； 3、负责仓储区域的清洁与维护，保持环境整洁有序； 4、熟悉仓库操作流程，能够熟练使用库内相关设备 岗位要求 具备吃苦耐劳的品质，具有团队协作意识，责任心强，服从现场管理安排，有相关经验者优先，计件工资，多劳多得

【松江京东】交五险一金。 正式工岗位情况： 1⃣分拣岗：快递分拣，拣货，小件供包 等操作，25-45岁 2⃣码货岗：窄带码货，，25-45岁，比分拣累， 3⃣卸车岗：快递卸货，有传送带，25-43岁 薪资情况： 卸车岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗 综合到手 6.5K-7.5K，码货岗 综合到手7K-7.5K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 福利相关：五险一金，园区有食堂（10-15一餐），免费提供住宿（，，）。 ⚠班次:白班三个班次 一班次：9点到19点 二班次：10：00～22：00 三班次：12：00～24：00 夜班就一个班次：19点到7点 白班 10：30-22：30 夜班 19：00-07：00 半个月一倒班 ⚠面试时间：集中两个时间，上午10-11点，下午3点半-4点半，让员工从场地西门进，找下105会议室。

1.依据质量管理体系及相关法规要求，组织编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并持续维护更新； 2.组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3.组织编制部门预算，定期汇总并分析各项成本数据，提出成本优化方案并监督落地实施； 4.规划批次配送方案及运输线路，降低运输支出，提升配送时效性； 5.监控配载作业模式，保障货物安全，提高车辆装载效率，控制物流费用； 6.全程跟踪物资的入库、出库与转运等环节，确保物品安全准时送达，及时处理运输过程中的异常情况； 7.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，具体包括但不限于： 7.1制定配货、发货及入库计划，跟进原材料、外协件、半成品按计划配送，保障成品按时交付；交付异常由商务部统筹协调； 7.2负责到货物料的核对、报检、接收及入库信息的登记归档； 7.3按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5合理规划仓储区域布局，提升物流效率，降低运营成本； 7.6严格执行先进先出原则，规范入库、配货与发运作业； 7.7掌握生产车间实际需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需求； 7.9建立合理安全库存机制，在保证交付效率的同时满足库存周转要求。 8.负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估及团队凝聚力提升； 9.落实物流作业区域内的6S管理要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。