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岗位名称：货运司机（C1驾照）；配货员（货运相关岗位）。 岗位要求：1.持有C1驾照，具备货运驾驶经验；2.能适应不定时工作制，无固定休息时间；3.具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：实习期工资5000元/月，试用期一个月后工资涨至6000元/月，另有饭补贴10元/月。提供社保缴纳机会。

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【扬州区南‬物流园】长白班 薪资待遇: 试用期：1~7天 19元/时 试期用‬通过转正：工资同工酬同‬本基‬工资+绩效+加班费（超出月应度‬出勤工时*21.46）+开补仓‬贴1000（240小封时‬顶）+效激率‬励0-1000不等（240小时封顶），月入5500－7000元 发薪日：每个月15号发上月整工月‬资 工作内容: 小零件‬食日‬用品货拣‬员、包装员、库维员。 招聘要求: 限18-45岁 工作时间: 早班:8:00-18:00 中班:15:00-凌晨1:30左右(正夜常‬里12点关仓，把货整理就好‬可以下班) 3周中班，1周白班‬以此循环，月休4天！ 食宿：免费作工‬餐，住宿6人间独有‬立的生卫‬间，水费电‬。

有人面试，来公司填资料 工作轻松，汽车零部件分拣工作 【扬州仪征赛克小件仓库】 利润：3元每小时（长期、不转正） ：上班可以带手机，管理人性化，工作轻松。 ：案底黑户烟疤不查，小纹身没事，不体检。 ：不需要体检，面试完直接入职。 ⌚⌚工作时间：白班6点-下午4点半，夜班下午4点半-凌晨3点，每天10-11小时！ ，独立完成简历，认识26个字母 普工：21元每小时+14元餐补 叉车工：23元/小时➕餐补1⃣4⃣元/天，综合薪资：5000-6500 ✅：住宿4-6人间，分为民房和公寓（四人间上床下桌）100元-300元/月，水电费平摊，，宿舍到厂区800米走路10分钟。 ❤厂区主要：叉车工，小件分拣，物料排序，拖车。 ‼‼：离职提前一周打离职报告，。 报名热线：

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班次:6-18 点，12-22 点，0-10 点 内容:分拣打包等辅助性工作 要求:18-43 周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，最好连续做到 15 号 待遇:时薪 26， 除夕结清工资

阿珂姆野营用品公司招聘一个兼职的电商发货人员，每天下午2点到5点半，，会电脑操作，工作地点：扬州市邗江区甘泉街道办工业园，3000元一个月，

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、量具使用及公差配合判断能力 2. 具备车床（含CNC）实际操作经验，能适应倒班或计件生产节奏 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响机械操作的生理限制 5.学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

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岗位名称：线缆打包员；仓库管理协助员。 岗位要求：1.有责任心，吃苦耐劳；2.具备相关工作经验；3.完成产品的称重、缠绕、装箱，记录与整理。 薪资待遇：月薪范围32003500元。

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快递分拣，无重物

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1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

18-42岁没有前科，夜班分拣 1.首月免费提供住宿，每天可以预支70-100生活费 2.新人前三天150元保底加计件，正常一天200-300左右 3.晚上10到早上6点是一个班次。 4.一新人工资在7-9千左右，

还要一个人八点到店里230一个班，早9:30晚0:30点，8:00点店里准时集合出发，接货仓，可与带手机工人：18-59岁，全部包进（提前1小时到店集合坐车物流分拣：分拣，打包，码货，封箱，干净轻松。首饰打火机不能带进仓库、有地方放，中间休息时候可以去拿上班必须带身份证原件电话:

岗位职责 1、负责日常订单的拣选、核对、包装及货物装卸工作； 2、负责仓库库存的整理，完成商品上架、分拣、打包等仓储作业； 3、负责仓储区域的清洁与维护，保持环境整洁有序； 4、熟悉仓库作业流程，掌握库内设备的操作方法 岗位要求 具备吃苦耐劳的品质，具有团队协作意识，责任心强，服从现场管理人员调度，有相关经验且熟练操作者优先录用，实行计件工资，多劳多得