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1. 应届高校毕业生；2. 拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；3. 具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性；4. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，沟通能力强，具有较强的团队合作意识；5. 认同并能践行徐州交控企业文化和价值观；6. 满足具体岗位的任职要求，具备履行岗位职责所必须的专业知识，学习能力强。徐州市交通控股集团以交通基础设施投资、建设、运营为主要方向，服务全市发展大局，形成“工程建设、综合物流、公共出行”三大主业。工作地点为徐州（个别岗位需根据项目所在地调整） 薪资福利:1. 薪酬待遇：平台，提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配；2. 福利保障：五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等；3. 培养模式：系统培养体系，助力员工快速成长。 1. 报名时间：公告发布之日起至2026年5月20日17:00时；2. 报名人员将个人简历发送邮箱：（文件命名为：求职岗位＋学校＋专业＋姓名）；3. 资格审查贯穿招聘工作全过程，出现特定情况取消应聘及录用资格；4. 每位应聘人员原则上只能应聘一个岗位；5. 招聘单位承诺对应聘人员提交的有关材料保密，应聘人员对提交信息或材料的真实有效性负责；6. 工作人员将审核简历并通知后续环节，请保持通信畅通，若简历投递后30个工作日内未收到回复，表示条件与需求暂不匹配或未进入后续环节。

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丰县奔运新能源招聘： 1、操作工2名，，40岁以内，，薪资5000-6000，有锂电池厂，控制器厂流水线操作工优先 2、仓管1名，，40岁以内，，薪资5000-6000，有仓管经验会开叉车者优先 联系人：刘经理 电话：

岗位职责: 1. 负责城市仓库运营流程的统筹管理与持续优化 2. 监控仓内物流运作，保障作业高效与数据准确 3. 协同团队协作，推动仓库整体运营效能提升 4. 负责区域仓业务拓展及现有客户关系维护 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与现场管理能力 2. 能够及时应对并解决仓储运营中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作意识，善于带动团队积极性 4. 具备新客户开发能力及客户关系维系经验

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1. 负责大型船队的日常运行管理、调度安排及维护保养，制定船舶排班方案、维保周期计划与绩效考核机制，确保船队高效运转并符合安全规范要求。 2. 主导船运业务全流程运作，协调船公司、港口、货运代理等关键合作方，监管订舱、配载、装卸及运输各环节，及时处理运输过程中的异常情况，保障货物按时、安全送达。 3. 严格执行国家航运法规与港口安全管理规定，审核各类船运单据的合规性，排查船舶运行中的安全隐患，制定应对船舶故障、极端天气、货损等突发事件的应急预案，防范安全事故发生。 4. 控制船队运营支出（包括燃油费、港口使费、维修保养成本等），编制年度预算并优化装载方案；收集分析运输量、准点率、成本消耗等核心运营数据，持续提升船队盈利能力。 5. 组织调度、单证、船员等岗位人员管理工作，实施培训与绩效评估；联动财务、销售、仓储等内外部门，保持高效协作，推动业务稳定运行。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，航运管理、物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上航运或船运实操经验，其中至少3年负责管理规模在10艘以上船舶的船队，熟悉内河或近海航运作业流程。 3. 精通船队运营管理流程，熟练操作航运管理系统及Office办公软件，具备良好的成本控制意识与能力。 4. 具备出色的团队组织与多方协调能力，能够准确识别运营风险并有效应对突发状况；工作责任心强，抗压能力强，能适应航运行业临时调度需求。

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【招聘】平均工资3000—5000年龄21-50岁，工作时间：8点20-11点下午2点-4点

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