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分拣工 工作时间15点30到21点30，工作6小时 招工人数:1名 同步（4.10）

供应链物流 白班：7:10-19:30晚班：19:20-7:30，12:10吃饭（一小时） 22/小时 零部件配送,分拣打包

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岗位名称：1. 四米立车工；2. 压力容器氩弧焊焊工；3. 仓库管理员（封头行业）；4. 压机压封头熟练工；5. 镜面抛封头熟练工；6. 卷板机熟练工；7. 厂长/副厂长（有封头行业经验）；8. 割边熟练工。 岗位要求：1. 四米立车工：无具体岗位要求。2. 压力容器氩弧焊焊工：能吃苦耐劳，有责任心，会拍片焊，自动等离子焊，埋弧焊者优先。3. 仓库管理员（封头行业）：有封头行业管理经验，大厂工作经验者优先。 薪资待遇：1. 四米立车工：月工资12500元。2. 压力容器氩弧焊焊工：月工资10000至13500元。3. 仓库管理员：月工资7000元至9000元，可面议。4. 压机压封头熟练工：月工资7500至10000元。5. 镜面抛封头熟练工：月工资11000至12000元，计件工资可达14000元左右。6. 卷板机熟练工：月工资12000元。7. 厂长/副厂长（有封头行业经验）：工资面议。8. 割边熟练工：月工资8000至9500元，技术经验熟练者可承包制，去年工资约12500元左右。注意事项：所有岗位工资每月月底发放，交五险（泰州兴化）。

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招聘：管理员（五险+工作餐+包住） 薪资：10000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责日常管理工作，确保各项工作的顺利进行。 2. 协调各部门之间的沟通与合作，提高工作效率。 3. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验。 2. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 3. 有相关工作经验者优先考虑。

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1、核心职责： （1）利用TMS（运输管理系统）、GPS等技术手段，实时跟踪承运商车辆的运行位置与运输进度，确保实际运输路径与计划安排一致。 （2）快速识别并反馈运输过程中出现的到货延迟、路线偏移、货品损坏等异常问题，依据标准流程开展初步沟通与处置，并完整记录事件详情。 （3）维持与承运司机、调度人员及内部关联岗位（如销售、客服）的有效联络，确保货物在途信息及时准确传递。 2、日常职责： （4）前往作业现场监督货物装卸过程，确保操作符合规范要求，杜绝野蛮装卸行为。 （5）负责运输单据如运单、送货单的核对、签收与整理工作，保障票据完整、数据真实准确。 （6）配合开展承运车辆基本条件的核查，包括车厢清洁状况、安全性能等方面的合规性检查。 （7）将运输关键节点信息（如发车时间、抵达时间、签收结果等）准确高效地录入相关系统。 （8）做好日常运输资料、台账的收集、归档与保存，确保各项记录可追溯、可查询。 3、协作职责： （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉ERP系统（金蝶K3 WISE）操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

临时作业人员 42周岁以下，手脚灵活 薪资福利:18 - 20元/小时 招工人数:若干 工作地址:城北园区渔婆北路

泰州宇铨影视设备有限公司招聘仓管员，工作地点：省泰州市高港区高新技术产业园区永丰路3号，联系电话：

招聘：仓库管理员薪资：3500-5000元招聘岗位：仓库管理员<br>要求：有工作经验者优先考虑

仓库主管 ，熟悉仓库收发流程，熟悉ERP系统，熟悉物件，钢板，管材牌号，有仓库管理经验 薪资福利:单休，五险一金 工作地址:靖江市孤山中路152号