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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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物流主管
1.5-2万元/月
物流经理5-10年本科
岗位职责:
1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作,编制年度物流及仓储运作计划与预算方案;
2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化,提升整体运营效益;
3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排;
4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局,提出可行性优化建议,高效利用存储空间,提升仓容使用效率;
5、监督仓库收货、发货、库存管理流程,落实先进先出原则,组织定期盘点,保障账实相符;
6、持续优化仓储作业流程与标准,建立完善的SOP操作规范及报表体系,及时汇报运营执行情况;
7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作,监控各环节时效节点,针对异常问题具备明确处理思路与应对措施,并推动改进方案落地;
8、负责物流服务商的引入与全周期管理,涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划;
9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设,优化薪酬激励机制,推进绩效考核与职级评定实施;
10、推行现场6S管理制度并监督执行,参与质量管理体系搭建,确保仓储质量管理有效落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验,熟练使用ERP系统及仓储管理系统(如金蝶、用友、SAP、WMS等)者优先;
3、精通各类物流模式特点,尤其熟悉电商物流运作,具备物流供应商开发与管理实操经验;
4、具有50人以上物流团队的管理经历;
5、逻辑清晰,数据分析能力突出,抗压性强,具备优秀的沟通协调、团队领导能力,执行力强且能快速响应决策;
岗位福利:
1、提供食宿;
2、五险一金,年终奖;
栏目概述
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