要求过年不回家下午俩点面试，有名单提前报备博森仓储项目[强]年龄范围：20-40岁男女不限[强]招聘岗位：普工，叉车，客服[强]普工：20/小时，综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等）[强]叉车21/小时，综合6500-7500/月[强]工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时[强]（中途可以预支）[强]目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚[强]提供住宿（200/月，水电平摊）[强]工作地点:前黄！[太阳]：[红包][红包]:2块三个月[强]面试时间：下午2点致富热线:发薪当天同步出明细及

号号夜班常州中通到了先吃饭套路套路，安排住宿手机都可以带上班时间夜班6:00~7:00只要有身份证照片就可以装卸分拣主要内容:全部分拣，扫描，供件，集包岗位不要穿连衣帽，一起的不要不扣吃饭时间提前下班按小时计算管顿饭厂车：梅村3:00接人春潮百姓门诊对面3:30接人。

前黄物流小仓库，现在上班，，20/小时，要有马甲劳保鞋，放过鸽子的不要，，包吃一餐

日结日结男女不限电商仓库分拣打包员活轻!活轻!活轻! 靠近遥观广宇产业园16一小时 8：30-17：30包吃，中午午休一个半小时 工资次日转账 工作内容：封箱拆箱理货 招寒假工，21一个小时每月20发工资，做到2月底，人走帐清

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

仓库物流员工作地址:常州市武进区龙颜路11号长白班为主偶尔夜班，站班，来回走动底薪3280-4000（按工作经历和学历认证）+全勤100+房补300+倒班40元/班+加班费（30-60元/时），综合工资6000-6500左右，每月5号发薪倒班40元/班部品配膳，发料，收货等，有仓库配料经验32岁以内，有叉车证优先，高中及以上学历

横山桥快递日结工260/天，下班结账。 工16-58周岁，工人16-53岁，管吃一餐，现场，打火机 有柜子存放横山桥顺丰快递分拣扫码装卸疏通 ，其他岗位随机安排 ️提前30分钟到，当天喝过酒不可以上班，， 抛扔快件 手机，打火机不好带进现场发现清退，有柜子存放 不能穿拖鞋 提供住宿，，退宿卫生打扫干净， ，水电费平摊

工作内容，在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果，简单轻松，综合工资8500左右，包吃包住

发货员长白班23元/H，年前可先入职，年后补体检开叉车为主40岁以下，有叉车证

1、接收与核对：接收来自不同运输渠道的快递包裹，并仔细核对包裹上的信息（如收件人地址、联系电话等），确保信息的准确无误。 2、分类与编码：根据包裹的目的地或特定要求，将包裹进行分类，并使用特定的编码系统进行标记，以便后续处理和追踪。 扫描与记录：使用条形码扫描器对每个包裹进行扫描，将其信息录入系统，同时记录分拣过程中的相关数据，如分拣时间、数量等。 打包与装载：对于需要二次包装的包裹，按照公司规定进行妥善包装；随后，将已分类的包裹装载到相应的运输车辆上，确保装载顺序和方式符合安全标准。 异常处理：遇到破损、遗失或信息不符的包裹时，及时向上级汇报，并按照公司流程进行处理。 保持整洁：维护分拣区域的卫生和秩序，确保工作环境的安全和高效。

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行基本的设备操作 3.对加工产品进行自检和互检，保证产品质量符合标准要求 4.配合生产主管完成设备点检、5S管理及安全生产规范执行 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统 2.能看懂机械图纸，掌握基本量具使用方法，具备基础质量判断能力 3.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作精神 4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑

江苏常州地址 280 不管吃 7天补助450一天 工作9小时 加班6小时 10号出发干到正月15人走钱清

智贤➕【移远通信】 普工➕仓管➕质检，男女不限， ⏰面试时间：12：20集合 招聘岗位：普工，质检，仓管 企业优势：吃住在厂，恒温车间，管理人性化，不穿无尘服，环境超级好， 面试岗位： ✅【普工】普工，18-38，有工厂经验即可 ✅【质检】男女不限，18-38，有质检经验即可 ✅【仓管】18-38，有仓库经验即可 1、【薪】：19.5+0.5/小时绩效，有效工时11个，两班倒8点至8点。每月10号发薪；（） 2、【食】：免费提供2餐； 3、【宿】：6人间，空调/热水器/洗衣机/篮球场； 面试地点：武进区南湖西路8号西南门 ：2元长线 ⏰面试时间： 12:20集合 ☎驻厂电话:

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常州市武进区招水电

要求：18-54岁，男女不限，无案底，连续做可提供住宿，天天要人！ 岗位：小件分拣、做事轻松 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 工资: 小件分拣：200元，包1餐，，日结！

配货工人 男女不限，年龄50岁以下，也可放宽；身体好，无不良嗜好，尤其是工作期间，不许抽烟喝酒，送过货的优先，会骑电动车（双轮的三轮的）。工作时间早7:10 - 晚5点 薪资福利:月薪2000 + 提成，供午饭，有事可请假 工作地址:北美佳苑东侧后身单屯村

 今天京东夜班，上班的私信我，220。

招： 老手打包三角板1名，150一天，8-5.30点 扎下高速出口对面华东停车场里面，电话联系（手慢勿扰）

  明天固安申通快递大量要人 工16-58周岁 夜班6到6班车接车送， 班车接车送 可以抽烟带手机 携带身份证 大量要人报名站位了 ☎

【好帮一手单长白班】新北区摩托车厂~豪爵铃木 其他岗位可私聊：叉车、检验、焊工、仓管、物料

岗位职责： 1.负责铁路机车车辆配件的精准配货、理货与分拣，确保出库物料型号、数量、批次准确无误 2.按照发货计划完成装箱、贴标、单据填写及系统入库/出库操作，保障物流信息实时同步 3. 定期盘点库存，维护货架及仓储区域整洁有序，及时反馈货品异常或损耗情况 4.配合质检与生产部门完成配件交接，协助处理客户订单的紧急调拨与加急发货需求 5.严格遵守铁路配件仓储管理规范及安全生产制度，落实防火、防潮、防锈等专项防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备仓储物流基础认知，有制造业或铁路相关行业经验者优先 2.能适应常州市戚墅堰区工作地点，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.熟悉常用办公软件 4.身体健康，能胜任轻体力搬运及站立作业，无恐高、晕动等影响仓储作业的生理限制 5.遵守企业保密规定，对涉及GE、瓦锡兰等国际客户的配件信息严格履行保密义务

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输安排、发运跟进及回单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并落实相关服务 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣；有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

岗位名称：刀手；卖货人员；主刀手。 岗位要求：1.年龄在22至55周岁之间；2.男女不限；3.具有诚实开朗的品格，执行力强，有高度的工作责任心及上进心。 薪资待遇：刀手：月薪5000至6000元；卖货人员：月薪3000至4500元；主刀手：月薪5500至10000元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

常州五星公园招聘收银员，薪资范围元，岗位职责包括门店收银、理货和卫生工作，要求应聘者手脚勤快，有收银工作经验更佳，上班时间为早8晚6，月休4天。

本岗位是儿童游乐项目员工，负责接待到店体验项目的客户，无需经验

岗位职责： 1、负责物流合作方的日常对接与协调，保障服务品质与运作效率； 2、跟进物流订单全流程，包含下单操作、运输追踪及异常情况处理； 3、持续改进物流作业流程，提高配送速度与用户满意水平； 4、定期开展物流费用分析，制定切实可行的成本优化措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力与实际问题应对能力； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，具备扎实的数据处理分析技能； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责现有物流业务的日常运营，包括货物运输安排、发货跟进及返单管理 2、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求并提供相应服务 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣；具备相关经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。