岗位职责： 1.车间成品产品打包入库，入库产品必须按照产品型号规定区域下板码放整齐； 2认真审核进出的每票作业单据，出入库作业、盘点、理货严格按照相应的操作流程规范实施； 3.依照销售内勤出货单，把理好的货物放入理货区，通知仓管进行核对； 4.协助装车事项工作； 5.其他辅助性工作。 任职要求： 1.仓库理货经验或有叉车驾驶证优先考虑 2.身体健康、吃苦耐劳； 3.遵守工作纪律，服从工作安排； 4.头脑清醒灵活，记忆力好。

岗位名称：仓库分拣理货员；仓库设备操作工；货运司机（面包车司机）。 岗位要求：1. 年龄30-50岁，适应体力劳动，如搬运、站立工作。2. 具备细心负责的工作态度，有仓库工作经验者优先。3. 能适应低温环境（如冷藏库工作）。 薪资待遇：仓库分拣理货员薪资范围5000-7000元。

包装打包

主要是负责配件打包发运，能吃苦耐劳者。

招长期兼职，打包化妆品小件，一个小时18上班时间12点到10点，，必须有打包的工作经验，年龄18-35岁，大源里附近，需要的直接加我V备注兼职

薪资待遇：日结290一天，下班结工资，包吃包住 工作内容：仓库打包装，出库 上班时间：08：00-20：00 长白班 招聘条件：年龄：16-55周岁男女不限 无须经验、简单易操作、空调恒温车间。 包吃包住，提供员工餐（自由搭配） 免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； ———— 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询！

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主要负责木箱打包，配件装填。

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常州洛阳镇威普电子游戏机厂 全天面试，缺口500＋ 面试通过99%➕可日结工作轻松➕只要长期工 月结：20/小时，月薪6500➕ 日结：19/小时，每天预付200，， Ⓜ【招聘岗位】：普工组装，检验，装配，冲压， Ⓜ【招聘要求】：18-45岁周岁，男女不限，，云南昭通已满，不能有明显外露纹身！ Ⓜ【薪资待遇】：每月正常出勤28天，月薪6500左右。 Ⓜ【主要生产】 ：主要生产手机、无人机、游戏机配件，常年订单稳定。 Ⓜ【食宿要求】 ：白班两顿饭，夜班一顿饭，当天安排住宿4-6人间！ Ⓜ【上班时间】： 12小时两班倒，7:20-19:20，白班考勤11夜班考勤11.5。 Ⓜ【发薪日期】：每月30号发上月工资！ Ⓜ【面试时间】：八点之前到面试集合点集合 面试定位洛阳镇北新市民公寓，贝才服务中心 离职需提前一个月，！ 员工上班！ ，住宿费200/月。 . 日结：2元长线 月结：3元长线 驻场电话：郑波

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常州市溧阳市招行车工一名，

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公司名称：三晟科技内衣 所属行业：内衣供应链 招聘职位：仓库打包 年龄要求：18-35岁 工作要求：有经验者优先 招聘人数：2-3 综合薪资：4000-6000 上班时间 10:30-12:00(吃饭+休息1小时) 13:00-18:00(吃饭+休息半小时) 18:30-21:30(下班) 每周六不用加班，工作到8点下班 月休一天，节假日放假不计入月休 工作地点：陈店 联系人：纯 联系电话： ：

招聘：仓库文员薪资：5000-5500元【公司名称】常州强隆食品有限责任公司【招聘岗位】仓库文员【工作地点】常州市钟楼区新阳光食品城7幢408-1室 【岗位职责】负责仓库日常物资的出入库单据录入、核对及整理。准确核对收发货数量，确保账实相符。协助仓库主管进行库存盘点，制作相关数据报表。负责仓库相关文件、单据的归档保管。完成上级交办的其他文职类工作。【任职要求】中专或高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件。工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。具备良好的沟通能力和团队合作精神。有仓库文员或相关工作经验者优先。【薪资福利】月薪：5000-5500元（具体面议）提供工作餐，节日福利【工作时间】7:00-18:00（含午休及用餐时间）

10:00到22:00要5个人，主要是奥体门口扫码派发礼物，能做的联系，另外11号下午4:30到9点，要三人

这个日结工人，可以长期，也可以按天，合适电话联系。

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常州招聘仓库管理员岗位，要求应聘者性别不限，具备耐心、细心及认真负责的工作态度，掌握电脑操作及ERP等软件应用技能，能胜任领导交办其他任务，月薪范围4000-5000元。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 负责物资收发、存储、盘点及台账管理；2. 确保库存准确，保持环境整洁有序；3. 核对单据，具备熟悉仓储流程及ERP系统的技能； 薪资待遇：月薪5000-6000元。

要抽烟还是先找一下，一天一结的干几天。

临时工缺一个，工人，早七点到晚七点，包吃。工作地址横山桥 工作简单。

19号来参加小小消防员还有少量名额​18号妈妈班，礼品四选一​4.25妈妈班两场超多精美礼品育儿知识​4.26妈妈班，！。

岗位名称：开单分流员 岗位类别：基础操作类 / 数据处理类 工作地点：___凌家塘_______ 一、岗位职责： 1. 开单操作 （1）依据客户提供的货品信息，在系统中准确完成开单录入，确保信息齐全、无差错； （2）输出面单或配送单，并交付现场作业人员或司机执行后续流程； 2. 客户分流 （1）判别各客户货物归属，按类别分区放置，防止混放或装车错误； （2）对接调度、叉车及搬运人员，按分流结果组织装卸作业； 3. 异常处理 （1）对信息缺失、客户不明、标识模糊的货物及时记录并反馈上级处理； （2）配合处理收发环节中的争议与异常情况； 4. 现场协同 （1）与调度、司机、客户及仓管人员保持有效沟通，保障开单与分流高效衔接； （2）协助完成交接签收、回单整理等日常事务性工作； 5. 系统维护 （1）定时核验系统数据与实物库存一致性，确保账物相符； （2）初步排查或上报系统异常问题（如漏单、断单）； 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中/中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2. 经验要求：具备物流开单、仓储分拣或客服文职经验者优先考虑 3. 技能要求： （1）能熟练操作电脑或PDA设备，掌握基本办公软件使用（如Excel、打印设备等）； （2）了解常见物流术语及作业流程，具备基础数据处理能力； 4. 能力要求： （1）工作细致认真，责任感强，具备一定抗压能力； （2）具备良好沟通协调能力，能与司机、客户及团队成员顺畅协作； （3）适应物流作业现场环境，服从管理安排，接受轮班制者优先； 5. 其他要求： （1）无不良习惯，遵守职业规范； （2）工作态度积极，具备主动服务意识和安全防范意识； 请投递简历的人员务必对照上述条件，不符合者请勿打扰~缺乏自信者请勿打扰~非定居常州者请勿打扰~ 工作时间：早8：30-晚5：30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者请勿打扰~ 无法接受薪资范围者请勿打扰~