招聘：仓库打包薪资：3000-5000元一、基本条件试用期150元一天工作餐、转正160元一天+工作餐1.年龄18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，无重大疾病。2.认识常用汉字、数字，会简单核对品名、规格、单号，能看懂标签、小票。3.服从管理，执行力强，做事细心有耐心，遵守仓库规章制度，不偷懒、不混活。4.能适应仓库常温/换季温差环境，部分岗位需要加班、配合发货高峰期轮岗。二、岗位技能要求1.熟练掌握打包流程：验货、分拣、核对、套袋、装箱、封箱、贴单、加固。2.会使用打包工具：胶带机、缠绕膜、美工刀、打包绳、气泡膜/珍珠棉合理填充防护。3.能区分易碎品、大件、小件、贵重品，针对性做防震、防压、防刮打包防护。4.配合录入/登记发货信息，杜绝错包、漏包、少件。5.有工厂成品仓打包经验者优先。三、工作素养1.严谨细致，杜绝发错货、贴错单，发现货品异常、破损、少货及时上报。2.保持工位整洁，物料（纸箱、气泡膜、胶带）规范摆放，节约耗材。3.团队配合意识强，能和分拣、备货、发货岗位高效协作。4.责任心强，不私拿仓库物料、货品，严守仓库物资管理规定。四、加分项（优先录用）1.有叉车操作经验、会盘点库存。2.能长期稳定干，能接受夜班/节假日忙时加班。五、禁止条件严禁抽烟酗酒上岗、严禁随意丢弃货品、严禁私自拆客户包裹、严禁粗心屡发错货。

江苏常州零食电商库房。 江苏常州御果缘零食电商库房。长白班，可日结！！！ 招聘岗位：复核员 招聘要求:26-40周岁，要有仓库管理员经验 工作时间:8：00-20：00，餐补每顿饭9块 [红包]薪资:长期工20元/小时，综合工资6000-7000元，每月15号发薪。 日结工19元/小时，6000元-6500元，。 福利待遇:。 面试时间:周一到周五下午16点。 地址:江苏省常州市天宁区弘义路2号。

常州金乐工业园招聘仓库蚊帐配货、打包工作人员，要求具备电脑基础操作和驾驶证，年龄不超过40岁。

智贤+民生物流庙桥今创仓，庙桥普洛斯仓，前黄理想三区内仓，靠近南夏墅岗位:普工普工月结20元/H+1（餐补），日结20元/小时（含餐补）18-45周岁，当天安排住宿！注：做不满7天（包含7天）面试时间:12:30（面试禁止穿短裤裙子凉鞋拖鞋）面试地点:武进今创东门！政策:2元长线驻厂报备:

岗位职责： 1.车间成品产品打包入库，入库产品必须按照产品型号规定区域下板码放整齐； 2认真审核进出的每票作业单据，出入库作业、盘点、理货严格按照相应的操作流程规范实施； 3.依照销售内勤出货单，把理好的货物放入理货区，通知仓管进行核对； 4.协助装车事项工作； 5.其他辅助性工作。 任职要求： 1.仓库理货经验或有叉车驾驶证优先考虑 2.身体健康、吃苦耐劳； 3.遵守工作纪律，服从工作安排； 4.头脑清醒灵活，记忆力好。

日结薪资：22一小时日结240一天 工作内容：汽车配件分拣打包，工作轻松自由，可以带手机 工作时间：08：00-20：00长白班 食宿：包吃包住， 面试后可以直接入职上班，无需等待

招聘：拆退货包裹薪资：5000+招聘岗位：电商拆退货招聘人数：1职位要求：做过薪资范围：5000起工作地址：山北新区

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仓库发货员，年龄35-50周岁，会电脑操作，会叉车（有证）吃苦耐劳有工作经验优先薪资福利:6000-8000具体面议工作地址:常州市武进区牛塘镇青莲路2号

420硕联安吉物流+全新理想北基地长白班内仓缺口300人[福]男女不限井号名额不限[福]物流普工图盛玻璃8点半集合[福]叉车司机图盛玻璃8点半集合[烟花]全新项目井号生产理想L全系L9L8L7L6车型+订单多+工时高五天以后日结[發]待遇能接受在职高井号下班就领工资！物流普工井号主要把物料配送至生产线/简单自由/收货员/理货员/牵引车/盘点/等叉车司机道口上下料转移物料等住宿220水电自理/当天安排住宿6~8人间公寓配套齐全超市浴室早餐点对点打卡每天记薪10.5小时-坐六休一年龄18-50工为主，工人少量纹身都可薪资待遇叉车司机井号薪资22/小时+2元/小时餐补合计=24/小时综合工资7000-8500/月物流普工井号薪资20/小时+2元/小时餐补合计=22/小时综合工资7000-8500/月[猪头]打卡未满！离职提前离职！工作地址：理想一区北基地叉车今创：9:00定位图盛玻璃普工面试：1:30定位图盛玻璃[红包]2元长线[红包]普工叉车

常州市钟楼区招打孔

[庆祝]百丈外企上午9点面试行车/小时不需要证，有行车证另补贴元/月焊工31/小时，有焊工证数控/小时有数控车床或者普通车床经验熟悉数控基本指令周一周四8小时3班倒，周五周六12小时2班倒，上六休一，一周一倒，月工时个左右每月15号发上月工资每周可预支元体检要测听力，体检免费厂车覆盖新北全域，部分天宁区域。

调试 工作地址:井号苏州/常州3C项目 先安排统一面试，五一节后开始上班 中大工 43，到8月份结束 有相关工作经验，能调试硬件问题（机械臂、点位、电机、感应器、气动部分等）

新店开业 夜宵店急招 招烧烤师傅一名 配菜师傅一名 工资面义 烧烤师傅专业点！倒江湖的！ 配菜师傅做过夜宵不怕吃苦，待遇不是问题！男女不限，45岁左右，地址钟楼区宝龙广场李青烧烤，可以直接到店里面谈 ☎

新北区，汤庄叶迪车灯 长白班 主要生产汽车、摩托车灯， ❤恒温车间❤2块长线 工资待遇：19 元/小时，长白班8:00～20:00 车间每两小时休息10分钟。免费工作餐，前三天五点下班，三天之后配合车间加班到9.30，综合薪资6500 以上  注： 岗位招聘要求  装配操作工 年龄：18-45岁     要求：初中以上学历，车灯装配工作，长白班 驻厂电话：孙

源潭物流化妆品仓，空调车间 大量上人 长临工！长临工 工作内容:制单，抽检，捡货，包装 招聘要求:18-50岁 男女均可 预估单价17+3元一个小时 （工期到） 不包吃，有饭堂8-15元/餐，仓库有微波炉，可自带加热 要认识字，报不了 上班时间09:00-21:00具体仓库安排 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。 注意上下班要刷面打卡，签名 联系( ⌯' '⌯) 号：

招聘（长期兼职一位/打包员） 要求: 1⃣男女不限，年龄18至45岁 2⃣上班时间: 上午 9点30分至下午14点30分 3⃣要求勤奋，手脚灵活，服从管理 4⃣工作地点:杏福嘉元旗舰店（佳和店） 联系人: 梁小姐

恒马电器独家上人 长白班 工作内容：电商退货返包 长白班15元一小时 每天工作11-12小时工时稳定 18—55 岁 包吃三餐包住 面试时间：下午1点 1.5长期 联系电话余

和林申通递快招聘 一、招聘位岗及薪资 岗位：分拣、集包、回流、扫描、倒包、供等包岗位 综合薪资：5000-6500元/月 二、班次安排 • 白班：7:00-19:00 • 夜班：19:00-7:00 两班倒（15天倒一班） • 长夜班：19:00-7:00，额外补贴500元/月 • 小夜班：18:00-3:00 多班个次可选，灵适活配 三、任职要求 年龄：男 18-53 周岁，女 18-48 周岁 • 素质：征信良好，无刑事犯记罪录 • 能力：吃苦耐劳，接倒受班/长夜班，认识数字和字母 四、福待利遇 ✅ 餐饮：员工福利食堂，餐补15元/天 ✅ 住宿：6-7人间，独卫立浴，水费电均摊，免费WiFi ✅ 补贴：每满1年增加100元/月龄工工资；长班夜额外补贴500元/月 ✅ 休息：月休2天，享日生福利 ✅ 社保：，联系方式：

西柳宏基，招电商配货人员若干名，有工作经验者优先！工资4500-5000+、早十晚十！供两顿饭！（手慢者勿扰）电话.，谢谢（下午2点后打电话）

节前临时工，长白班，朱林仓库临时工，204一天，60岁以内，工期结束，人走账清，住宿4人间，包吃一餐。

固定月休4天，白班10小时，夜班9小时。 非纯文员岗位，试用期工资4000，转正后基本薪资2000+绩效1200+提成4500。 另有其他纯文员岗位正在招聘，详情可咨询了解。 包吃住，享有工龄奖、节日礼品、生日福利、开门红包、定期团建等福利待遇。 岗位内容： 1.负责分拨中心日常的查重与查方作业； 2.负责邮路安全保障工作，包括违禁品货物的排查与上报，以及对网点寄递安全的宣传指导和监督执行； 3.负责货物安全管理，配合总部安全监察中心调查内部盗窃、重大货品丢失等安全事件； 4.落实总部安全监察部门下达的临时性工作任务。 任职要求： 1.*******，身体健康，能够适应倒班安排。 2.掌握基础办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的职业素养，沟通顺畅，应变能力较强； 4.抗压能力强，在任务集中时段能合理安排并高效完成工作。

【武进区-万帮新能源本部】420日面试：下午12:30集合 ✅充电工厂 1⃣仓管:仓库，需求工人，有仓库经验或者有叉车证的优先，需要会用电脑，长白班； 2⃣直流调试:工人，需要倒班，主要做直流充电桩的调试和测试工作，需要倒班，岗位补贴500/月； ✅招聘要求：18-40周岁，男女不限。 ✅工作时间：8:30-20:30，单休，午休1小时，半小时，计薪10.5小时。 ✅薪资福利：有食堂，前七天自己吃，，计薪19元/小时，夜班有补贴20元/晚，随工资发放，综合工资 6000 左右，每月15号发工资。 面试地点：导航搜【星星充电装备制造基地】集合 面试时间：周一、周三、周五下午12:30集合。

兼职男女不限薪资福利:面议招工人数:2名

物流仓储，，仓库普工不是流水线，不是快递分拣，不是大件活，就是理理货，分分货，物流仓储里的小物件 男女不限 240一天 早8晚8 当天安排住宿

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

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岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 负责物资收发、存储、盘点及台账管理；2. 确保库存准确，保持环境整洁有序；3. 核对单据，具备熟悉仓储流程及ERP系统的技能； 薪资待遇：月薪5000-6000元。

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