电商钟点工 年龄18 - 40岁之间，男女不限。收拾卫生，打包装，拍广告 薪资福利:一小时15 - 30元，上班时间：上午9点至下午4点钟 工作地址:长发加油站附近

招聘打包配货工/力工，年龄要求55岁以下身体健康者，工作地点吉林四平，工作时间早8点到晚4点半，薪资每月2800元加满勤奖200元。

招聘：招小时工￥10元 招小时工￥10元 小时工：商品分拣，打包，贴标签等工作， 要求45周岁以下，干活麻溜利索 时间预计 每天11：30到15：00

韵达快递转运中心 内容：快递装卸车分拣 时间：晚6.30～早6.30 年龄：20～50周岁 薪资：200 180 供饭 要求：能干活，认真负责听话照做 联系电话：

现在用一个装卸，明早八点下班180元 明天南外环用一个工人，早七点至五点110供吃仓库分捡 道东南四纬用两个工人，十元一小时现在去礼盒打包装

四平顺丰集散中心招聘临时用工，，上班时段23点半-11点半，228元一天，需准备好身份证，本人工商银行卡，工作地址四平市铁东区六中西侧，电话

工作内容入库找件，早九点晚六点半，供饭。

岗位名称：电商打包人员； 岗位要求：1.年龄别太大；2.干活思路清晰；3.手脚麻利。 薪资待遇：上岗前带薪学习2天，工资50元/天；可独立完成工作后，工资为100元/天。工作时间目前上一休一。

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明天南外环早七晚五用一个力工库房分捡120供吃158****1211

公主岭年初十石笼活有想包的，70一粒

666急需工人10名，55岁以里，在公主岭垒石头，修水沟，管午餐，供住，每日300元，年前一周左右，年后愿意干，可以继续干。

招前四后八司机多名梨树周边干活

招聘服务员，活少不累，工资3200满勤300瓶盖全归你，电话

今晚夜班还能加10人。 车接车送，半夜管饭。 抓紧报名

通知，大夜班时间有变动 申通快递 大夜班：340 小夜班：310 理货分拣，卸货，都是快递小件。 小夜班：19：30～7：30 大夜班：夜里12点～13点 工人：18-60岁。 工人：18-55岁 。 不管饭，有食堂， 上班地址：徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合 现场电话：

今晚齐河德邦德邦德邦大量招装卸180，分拣170，带车加100，接受大龄工，年龄24-55岁，（吸烟一定要去吸烟室内），下午5点40分新县医院南门集合，小树林坐车6点姜店杨屯禹城308路段路段全部可以联系

   今晚碑廓四村快递打包要数名，来的联系我，7点开始干，今晚18一个小时（只是今晚18一个小时），超60岁的不要，来的联系我

12.30集合接人 【千灯亚一小件仓】 全部小件仓 一天一结350元 一天一结350元 ♐上班15:00～5：00 （到点下班，安排下早班也是这个工资） 主要.打包/分拣/扫描/装卸车 包吃包吃 ✝✝【手机统一保管】 ❌ ❌案底❌京东黑名单不接受 拖鞋短裤不能上班 免费车接车送 考勤出发工资。

思帆纺织 诚聘 1、【 业务助理】薪资6000~8000元，具体面谈，有毛料行工作经验优先。 2、【文员】薪资4500~5500元，负责销售跟单，销售开单，染色跟单等工作，有经验优先。 3、【司机及配货】薪资5000-6000元，负责配货送货等工作，有毛织经验优先考虑。 4、【仓库配送货人员】薪资5000元以上，有同行业工作经验优先，待遇从优！ 工作地点：澄海区冠山新兴华路 / 分公司外砂蓬展路 联系：

# 诚聘导购 工作地点：万德购物中心哎呀呀生活馆 要求：20-40岁，性格开朗情商高 薪资：底薪+满勤奖+提成，每月有休息 联系电话：（同步）

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106. 好时光KTV招聘收银员，岗位：收银员；地址：未明确；电话：

双亿超市地直店急招水果理货，蔬菜理货员临时促销员，若干名，薪资待遇面议，有经验者优先，联系电话

上班时间：7.30至17:30 底薪提成满勤两天带薪休息（周六周日法定节假日不让休息）年底奖金 不管午饭

招聘：春节短期促销员 工作地点：佳乐家四平店 要求: ，年龄20岁以上-53岁以下，有超市工作经验，有健康证。到15号上全天。薪资：140/天 联系电话:

招聘兼职 会骑电动车 3.5小时100块钱 6.5小时200块钱 电话

谁没活打这个电话。

招聘：公主岭新天地超市（都邦御园）招聘晚班店员，要求做事认真，人品好，底薪2800满勤200夜班补助，一个月1天休息，干满一年工资再涨具体咨询电话：

工作职责: 1、 岗位方向涵盖仓储管理、物流运营、生产计划等相关职能； 2、 主要工作内容包括库存收发管理、运输车辆协调、业务数据处理、生产排程制定等； 3、 深入一线实际业务场景，系统学习并掌握仓储与运输各环节的运作机制、流程规范及执行标准； 4、 聚焦区域运营管理，通过现场督导、运营指标跟踪、数据复盘等手段推动流程优化与模式创新，助力区域目标实现； 5、 积极参与仓储与运输板块的重点项目实践，在实战中提升专业能力并支持运营效率与服务质量提升； 6、 实施轮岗培养机制，从基层岗位起步，表现优异者将作为物流经理重点培养； 7、 参与集团2025届校园招聘统一培训项目。 任职资格: 1、 作风务实，具备较强的数据洞察力，责任心强且富有耐心； 2、 能适应重复性任务，具备良好的跨部门沟通与协作能力； 本科及以上学历，物流管理、数学、统计学、体育等相关专业；