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冷水滩戴永红常温仓库 补招分拣员 面试地点：冷水滩仓库现场面试 【岗位说明】 入职后需到株洲总仓学习工作1个月～3个月，（正常算工资，有额外补贴）学习完返回永州冷水滩仓库长期上班，后期不用出差外派！ 门槛低｜福利全｜交社保｜收入稳定 要求：20-42岁，能吃苦耐劳 作息：8:30上班，当日任务完成下班，日均8-10h，月休4天 收入：试用期工资15/小时，2元/小时异地补贴｜ 买五险，转正1700底薪+计件，2元/小时异地补贴 每日22元餐补｜每月300元高温补贴 入职缴社保，正规大厂岗位，不拖欠工资

快递分拣员长期招，一直招。快递分拣员薪资福利:计件工资，保底40元/天招工人数:多名上半天班8点到11点左右

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招聘：收发薪资：6000.0-7000.0职位详情：1.责任心强，抗压及沟通协调能力好2吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排

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永州大市场夜宵店招服务员一名月休两天工资面议

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驿站招聘理货员2名：要求干活麻利，能送货，做事认真负责，能长期稳定者优先。薪资面议。地址：福民家园附近。电话：

杨曼莎村明天用长期工15人水果分拣45岁以下，手脚麻利的，20一小时，不管饭自带饭，干过京东美团盒马的优先，电话同步

扫描员薪资福利:1800元/天·月结工作时间：下午15：30-20：00左右薪资:1800-2300工作地址:安徽省宣城市泾县经济开发区琴溪路3号(万宇轴承厂内圆通速递)

角美日结长白班️海沧厂车免费接送，当天可入住 1.上下架/称重：19元绩效1-2元，21元/小时 2.打包合单：20元/小时绩效1-2元，22元/小时 3.装卸：22元/小时，无绩效 20-45周岁，男女不限 每天日结，不做了提前1天讲，人走账就结清 保底计时绩效工资，多劳多得，可转长期6800-9800元，非常稳定

明天六点物流园用一名打包工联系电话

统一招聘促销兼职活动时间：9.25-9.27上班时间：11:00-21:00工作地点：滨江永旺工作内容：售卖统一产品薪资:140-150/天（现场不做与活动无关的事），工资月结打卡工作要求:18-49岁，能卖货，能叫卖，能卖出销量，身材匀称，有责任心，吃苦耐劳，积极主动，有促销经验者优先，鸽子勿扰。联系方式：

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湖南永州招聘理货员，月薪范围为3200至4500元。

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门店销售精英年龄：24-45（男女不限，考虑）；1、需住县城内，长期稳定；2、性格开朗，口齿清晰，笑脸好，有一年以上的销售经验，反应能力强，有一定的抗压能力。以上所有岗位都需要具备以下条件：1、吃苦耐劳，有团队集体荣誉感，认可超超微果企业文化，同频共赢。2、每天需按要求写每日工作总结，每周需按要求写200字工作周总结，如不能接受，请勿打扰。3、每天需按要求读书（管理工作类书籍），如不能接受，请勿打扰！4、方便求职者上下班方便及工作调动方便，必须要有电动摩托车等其他出行交通工具，如不符合，请勿打扰。5、公司企业文化有为社会做力所能及的贡献，因此公司会有公益慈善的活动，如不接受勿扰。薪资福利:综合工资3000-5000+；公司福利：1、月休2天，半年后3天，满一年后4天；福利假：1天生日假、4天年假；2、全年14个节日福利；3、外出学习培训福利；4、买社保；工资晋升机制：实习-转正（2900-3200）加班另算；储备干部（3500-4000）加班另算；店长（4500-5000）加班另算；传统节假日礼品福利·年假4天·年终福利；工龄福利·学习培训福利·社保以上岗位均有福利；传统节假日福利、年假福利、养老保险；工龄福利、工伤保险、培训福利；新增福利节日9个；当前全年共计14个福利节假日；元旦、春节（除夕）、元宵、3.8女神节；清明节、劳动节、母亲节、儿童节、店庆；父亲节、端午节、中秋节、国庆节、重阳节门店销售工作时间：三个班次；冬季上班时间：早班：8:30-18:00；倒班：8:30-13:0018:00-22:30；晚班：13:00-22:30；根据门店情况由店长安排上班班次：每天9.5小时；月休时间：月休2天，半年后月休3天，满一年后4天

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水果店招聘收银理货一名，年龄25-40岁整理店里日常上货+收银工作（要能做长期的，临时工勿扰）工作时间一个班8个小时，两班制工资2800-3000有水果店工作经验的优先录用！联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

导购员需要整理货物，陈列货物，猪肉师傅需要分割商品售卖