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一、招聘要求：18-45岁，物流需认识26个字母，叉车需持叉车证，不能有纹身。 二、招聘岗位：物流工、叉车工 三、工作内容： 1.物流工：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等。 2.叉车工：负责开叉车装卸货物 四、薪资待遇： 1.物流工：18元/小时+餐补1元/小时，月综合5500-6000元 2.叉车工：20-21元/小时+餐补1元/小时，月综合6000-7000元 五、员工福利：包住、节日福利、餐补等 六、上班时间：长白班6：00-17：30(具体排班根据大众生产线变化)，月休4天 七、工作地址：湖南省长沙市长沙县大众南路与经七路附近

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岗位名称：分拣员、转运工、叉车工； 岗位要求：1.分拣员：能吃苦耐劳，年龄2340岁，需配合加班；2.转运工：工作时长上午九点到九点，需做到三月份；3.叉车工：工作时长需做到三月份，具体上班时间视情况而定； 薪资待遇：1.分拣员：月薪5K8K，计件工资0.14每件，月休4天；2.转运工：小时工资15元；3.叉车工：小时工资23元。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

三一三方库仓库出入库文员（全职）招聘 岗位职责 1.负责三方库日常出入库操作：接收供应商送货，核对采购单、送货单与实物的商品名称、规格、数量、批次等一致性，检查货物外观及包装完整性，确认无误后录入WMS系统并办理入库； 2.根据客户订单及物流指令，完成出库拣货、复核（核对商品信息与订单一致性）、打包及贴标，录入系统生成出库凭证，确保出库准确率； 3.处理异常情况：针对少货、错货、破损、临期等问题，及时与供应商、客户、物流方沟通协调，跟进退换货流程并更新系统数据； 4.库存管理：定期参与仓库盘点（周/月/季度），核对系统库存与实物库存差异，分析原因并提交盘点报告； 5.单据与数据管理：整理出入库凭证、物流面单等资料，按规范归档保存；统计每日/周出入库数据，生成报表提交上级； 6.配合仓库团队完成其他日常工作，如货物整理、库区清洁等。 任职要求 1.基本要求：年龄18-35岁，中专及以上学历，1年以上仓库出入库、物流操作经验优先（优秀应届生可培养）； 2.技能要求：熟练使用Excel（函数、数据筛选/统计）及办公软件，有WMS系统操作经验者优先； 3.能力要求： o细心严谨，具备较强的数字敏感度，能精准识别商品差异（如规格、批次）； o沟通协调能力强，能应对多客户、多供应商的对接需求，解决简单异常问题； o抗压能力佳，能适应三方库旺季（如电商大促）的加班需求； o责任心强，遵守仓库流程规范，维护库存数据准确性； 薪资福利 薪资结构：底薪2800-3500元/月 + 绩效奖金（500-1500元/月，基于出入库准确率、效率及异常处理能力），综合薪资3300-5000元/月； 福利：定期培训（系统操作、物流知识）、节日福利（中秋/春节礼品）、高温补贴（夏季）。 工作时间与地点 工作时间：早8:00-晚18:00（休息2小时），大小周轮休 联系方式 联系人：杨先生 联系电话：（，添加请备注“出入库文员+姓名”）

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辰溪微加电子商务有限公司（辰溪美团）,拣货员,招聘要求:有一定的收纳逻辑,灵活应对各种售前售后问题,薪资3000+以上,联系电话,地址辰溪县辰阳镇明德小学对面

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卸货工 55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和服务意识；无不良嗜好，工作认真负责，服从管理。负责快递辆到港后的快件卸载工作；确保快件在卸货过程中安全、完整，避免野蛮装卸 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:湖南省怀化市溆浦县卢峰镇产业开发区红花园工业园