负责快递收纳盒包装 白班9：30上班 下班四点左右 计件 手脚要快 工资结算灵活 工作稳定 适合40-55的周边 肯干活的联系

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岗位职责：快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作 2、无犯罪记录，接受背景调查，，服从公司安排； 3、能吃苦耐劳，能适应长期夜班； 福利待遇： 1、包吃包住，空调、热水器；餐补、节假日礼品；月休2天，可自行调休 2、入职满一个月。工龄每满一年增加100元，最高500元. 3、综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高. 工资待遇明细： 操作类（分拣、扫描、翻面单、回流货）：4100-4600 元/月 搬运类： 拆包倒包：4500-5000元/月 装卸搬运：5100-5600元/月 不在公司就餐，每月补助200元，免费提供住宿. 每个月15号发上个月工资 上班时间： 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 入职流程：先面试--面试合格安排试岗1天）……试岗成功后…………正式入职 入职需要资料：身份证，必须本人银行卡，，发票 工作地址：常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（微信同步：）

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工作内容:收银、商品陈列、补货、清洁货架 任务要求:18到45周岁，男女不限，有责任心 做事细心认真 工作时间:9:00-13:00早班 13:00-16:00 薪资待遇:小时结算/工资日结/包中餐

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力作业 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库或物流行业理货经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，遵守公司规章制度，无不良记录

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岗位名称：裱花师；气氛配送员； 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间（裱花师）；年龄在18-40岁之间（气氛配送员）；2. 乐观开朗；3. 能吃苦耐劳，工作态度认真端正，服从管理，有团队精神，有赚钱欲望，有集体荣誉感； 薪资待遇：裱花师和气氛配送员的薪资在4000-7000元之间。

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岗位名称：服务员（10名）；洗碗阿姨（1名）；配菜打荷（2名）。 岗位要求：1. 做事服从安排；2. 爱干净；3. 年龄在18-40岁之间。 薪资待遇：1. 服务员待遇：2800-3500元+全勤+奖金+福利。2. 洗碗阿姨待遇：2800-3500元+全勤+奖金+福利。3. 配菜打荷待遇：3800-5000元+全勤+奖金+福利。

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岗位职责： 1. 负责快递大包的拆包、倒包及异形件识别与剔除作业 2. 按照标准流程完成货物分拣、理货、配货及出库发货操作 3. 使用PDA或系统终端准确扫描、录入货物信息，确保数据实时准确 4. 协同团队完成日度清点、异常件登记与反馈，保障物流时效 5. 保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、体力型仓储作业环境 2. 无经验者可带教上岗，有物流/电商仓配经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 5. 具备基础识字能力及简单设备操作能力

极兔中心招聘卸车员/装车员/操作员(分拣扫描供件岗位); 工资发放:15号准时发放工资;员工福利:待遇优厚，工作有各种福利;员工保险、带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假陪产假等)、工龄奖、节日福利、生日会、优秀员工奖励、未休补贴、内推奖励、高温补贴、低温补贴、夜班补贴、包吃包住......

岗位职责： 1. 负责快件/包裹的分拣、理货、拣选及出库发货全流程操作 2. 熟练使用扫描设备完成包裹信息录入与状态更新 3. 按标准进行包裹翻面、贴单、装车及轮岗协作，保障作业高效准确 4. 依性别分工协同作业：员工侧重体力型分拣拉包与翻面，员工专注精细扫描与信息核验 5. 严格遵守操作规范与安全要求，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 性别要求：需能胜任体力作业， 2. 学历不限，能识字、会简单操作智能终端设备 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从轮岗安排与现场管理 4. 无不良记录，具备基础沟通能力与团队协作意识 5. 有物流仓储相关经验者优先，接受应届生及无经验人员

【 廊坊极兔小件仓 】 每天下午4点之前安排 满月车费补助1⃣0⃣0⃣元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49周 装卸:18-52周 工人 薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右。 岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件。 食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理。 入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡，不要穿连体帽服装！，需要试岗（装卸有一天105元），。。 ————————————— 供应商:打卡8天点现300➕满月一次800元，合计1100元（）。。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责: 1.负责仓库的日常货物收发管理，确保货物准确无误地记录在库存中。 2.组织和监督仓库的货物配送流程，确保订单按时完成。 3.维护仓库环境的清洁和整洁，确保仓库5S管理标准。 4.协助团队成员进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 5.与团队成员紧密合作，确保仓库操作流程的高效运作。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.具有较强的责任心和职业素养，工作态度端正。 3.熟悉仓库操作流程及相关软件的使用。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

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