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招聘分拣员。岗位为24小时闪电仓店员，服务于美团即时零售仓，核心工作是24小时轮班、纯订单履约，不接散客。班次时间：早班08:00–18:00，中班13:00–23:00，夜班22:00–08:00。岗位职责包括：A.订单履约：使用PDA或手机接单拣货，每单3-5分钟；复核打包，核对品名、数量、规格、效期，规范打包；交接骑手，出货台交单、扫码、核对信息。B.库存与商品管理：收货验收，点数、查质量、录系统、贴标签；上架补货，执行先进先出，及时补满并归位整齐；进行日/周/月盘点，系统对账，上报差异；效期管理，定期检查日期，临期下架，报损登记。C.仓内运营与安全：卫生整理，清洁货架、地面、打包台、垃圾桶；库位维护，保持通道畅通、货品整齐、标签清晰；设备使用，包括PDA、打印机、扫码枪、冷藏设备；安全方面，防火、防盗、防鼠、用电安全。D.客服与异常：后台咨询，简单回复库存或配送问题；异常处理，包括缺货、错发、漏发、退货、骑手问题；交班，交接未完成单、待收货、问题商品及注意事项。薪资结构：底薪2600元，餐补200元，夜班补助600元。绩效奖金根据门店评级考核：L3奖励1000元，L4奖励2000元，L5奖励3000元，分成比例为店长20%，全部分拣员80%。单量奖金：门店月售1500单以上奖励1000元，分成比例为店长30%，全部分拣员70%。综合薪资范围为2800-3500元/月。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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