荆门快递招聘（正式工） 装卸工10人：18-52岁 中班：08:00-12:00 19:00-01:00 下午班：13:00-01:00， 综薪:5000-6500元/月 分拣扫描30人：男18-52岁，女18-47岁 拆包、倒包员10人：18-52岁 1、夜班：19:00-06:00 2、中班：08:00-12:00，19:00-01:00 3、下午班：13:00-01:00 综薪:5000-6000元/月 备注：月休2天，入职时任选一班次不倒班，包吃住，， 电话：

荆门极兔转运中心拆包倒包工开招，岗位缺口60人！！！ 1、招聘岗位：拆包工/倒包工 2、工作时间: ①全班：白班：08:00-19:30 晚班：19:00-06:30（不倒班）包食宿 ②半班：18:30-01:00 不包食宿 3、薪资待遇： 全班白班：5600-6000/ 月 晚班：5900-6300/月 （月休2天） 半班：3600-3900/月 （月休2天） 4、招聘要求： 工人22-58，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。（入职前做常规体检120元）。 面试时间：上午09:00-12:00，下午14:00-17:00 ☎报名电话 陈婷婷（）

工为主，有体力活，主要就是把快递件从快递包倒出来，方便下一步分拣。年龄57以内，身体健康，白班8-19.30，夜班19.00-6.30，工资待遇白班5600-6000，夜班5900-6300，包吃包住，月休2天，工作简单，无需动脑，需吃苦耐劳。电话：地址：掇刀区麻城路35号

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

飞扬物流库区招聘长期手工工人，工作地点在湖北荆门，时薪17元，并交纳意外险。

岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1.年龄：35至50岁；2.身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3.品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

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岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1.年龄：35至50岁；2.身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3.品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

飞扬物流库区招聘长期手工工人，工作地点在湖北荆门，时薪17元，并交纳意外险。

象山三路一餐馆招洗碗阿姨一名，

招工地小工/杂工

荆门市钟祥市招电焊

招聘信息 单位招保洁阿姨多名 60岁以内，身体健康，服从管理 工资待遇：1800元／月，包早中餐，周末单休 工作地点：杨店小区附近 联系电话：(刘经理)

荆门市京山市招工地小工/杂工(小工)

工资待遇：50岁以下，试用期两个月3200，转正3500；50以上试用期两个月3000，转正3300。

沃‮玛尔‬商超物流（长白班）年‮年前‬后临时工 [玫瑰]️️元/小时，留年奖2000元[红包] [玫瑰]可‮手带‬机进仓上班 [玫瑰]每‮预周‬支500～800 ️️临时工‮两分‬个工期： 工期到2月15日，纯工价25元/时； 工期2月1日至2月26日，纯工价28元/时； 两‮工个‬期都‮要需‬稳岗， 可以‮期长‬做转计件‮工高‬资，转正计件留年奖励2000元 综‮到合‬手工资：7500—12000元/月[红包] 要求：男‮不女‬限18-45岁，培‮完训‬后需要‮健有‬康证上岗，身‮健体‬康，吃苦耐劳 招‮岗聘‬位：能接‮低受‬温仓操作6°C（统一发‮防放‬寒服） ①手拉‮动电‬叉车 ②收货员、理货员 ③分拣员 班次：长白班：09：00-做‮下完‬班 （无夜班，只‮早有‬中长白班） 上‮地班‬址可选： 东‮沙莞‬田沃尔玛仓 福‮闽州‬侯沃尔玛仓 备注：包住，水‮费电‬分摊 健‮证康‬培训‮仓后‬库统一安排。 面‮要试‬求：带身份证，不‮穿要‬拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报‮方名‬式：姓名电话年龄

物流年前临时工 不押工资，，包住供吃 一天工资都不押，不需申请，自动到帐 工期做到2月份人走账清 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:分拣，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职

【人走账清，真实招聘】 【要求】 年龄:16~48岁。 【日结工】 有大量日结工作，包吃住大概是220元/天~320元/天左右，每天下班就发钱。 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要为包装岗位：蔬菜水果打包、分拣扫描简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6500~7800元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申！人走账清！人走账清！我们只做真实信息！！ --

物流员，1 工作地址:来宾市河南工业园 06:30-跟货车回厂时间 3800-4800 协助仓库备货发货，跟车装卸货，服从安排，入职后接受上岗培训

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

百世供应链直招作业员：1. 45岁以下，上班时间：7:00-20:00，无夜班2. 包食宿 ，工作简单易上手3. 休息自由（月休4-5天），计件薪资多劳多得4. 上班地点：掇刀区凤凰五路李宁中心（8路车终点站福力德鞋业）5. 联系方式： （）

掇刀万达璀璨美妆招聘兼职10名工作内容 外出到附近商场或者小区和卖体验卡 底薪：有几个档位时间自由 完成任务即可联系

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位相关职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营体系，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德意识及团队协作精神； 6、具备出色的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，享有合伙人股权激励政策

岗位名称：拣货员（北京山姆超市）； 岗位要求：1.年龄22岁至45岁（有经验者可放宽至20岁至48岁）；2.需要有商超或分拣经验；3.必须接受夜班工作； 薪资待遇：1.计件工资，小时薪资为27元；2.前期试岗期日薪为180元，；3.综合薪资在6000至9000元之间；4.夜班冷库岗位在计件之前有每月500元的冷库补贴，计件后冷库的单价高于恒温仓。

协助妈妈起居（能行走 但四肢力量不够 起床吃饭需要搀扶）准备一日三餐妈妈刚满50岁掇刀区凯旋湾月休四天2800每月有意咨询

需要两位兼职 工作地点:恒隆广场/印象城 工作内容:门店开门关门，看守门店 工作时间:十点到10点工资私聊 袁老师

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对； 2、监督货物装卸作业及发运时效； 3、装卸前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理各类货物异常情况； 6、实施对装卸人员的绩效考评； 7、执行货物分拣及标签粘贴工作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作经验； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力；工作认真负责，能承受工作压力，吃苦耐劳；

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

年龄要求：25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格乐观，善于电话沟通，资料归档及客户交流。 薪酬结构：底薪+社保+补贴+业绩提成+奖金，月收入4000-7000元，表现优异者上不封顶。 公司成立20余年，业务发展稳定，上午时段工作较繁忙。 请先通过电话联系，预约成功后安排下午面试。