
化工项目总监代表
1.1-1.3万元/月
总监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
监理工程师,监理资料员
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限擅长装修和机电领域注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合规范要求
2.审核施工方案、图纸及相关技术资料,提出专业意见并监督实施
3.组织或参与工地例会,协调解决现场各类技术与管理问题
4.对隐蔽工程、关键工序进行旁站监督和验收,做好监理记录
5.监督施工单位落实安全生产措施,及时发现并消除安全隐患
任职要求:
1.具备监理工程师职业资格证书,熟悉建设工程相关法律法规及标准规范
2.有土建、市政或安装类项目监理经验,能独立开展现场监理工作
3.熟练使用办公软件及工程管理工具,具备较强的沟通协调能力
4.工作认真负责,具有良好的职业道德和团队协作精神
5.学历不限,工程类相关专业优先,适应施工现场环境
A2货运司机
岗位招聘A2单驾司机,需驾驶欧曼车头跑西安至华北、江浙沪皖线路,要求具备强安全意识、熟悉APP操作、熟练驾驶技术,薪资待遇面议,招聘地点在陕西西安。
聘水利水电工程师(五险、双休)
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作;
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持;
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用;
4、负责及时收集整理设计成果并归档;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,水利水电工程及相关专业,具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先;
2、专业基础知识扎实,熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态,能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件,学习、适应环境能力强;
3、性格开朗、积极进取、勇于创新,具有良好的协调组织沟通能力,认真负责、踏实敬业、细心严谨,具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗!
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案,要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水利水电工程技术人员
3000-5000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、承担水利水电工程项目的方案规划与设计任务;
2、参与项目建设过程中的技术支持与质量监督;
3、负责项目运行后的维护管理及安全管控工作;
4、统筹协调各方资源,保障项目进度按计划实施。
任职要求:
1、具有水利水电工程类相关专业学历背景;
2、掌握水利工程设计与施工的相关标准与规范;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、具备较强的责任心和实际问题处理能力。
水资源论证
4000-9000元/月
水利工程师经验不限本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我们公司现有10个业务板块
均需水利相关专业人才!!!!请仔细查看:
应届生及非水利相关专业者请勿打扰
1.可行性研究与立项、社会稳定风险评估
2.环境影响评价及相关工作(含一厂一策、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查
3.节能评估
4.防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局
5.地质灾害评估、压覆矿产资源评估
6.水土保持方案编制及监测验收
7.充水资源论证、水平衡测试分析
8.安全预评价、职业卫生技术服务
9.建筑、水利、电力领域规划设计
10.建设用地报批材料组卷
公司待遇如下:
试用期基本工资4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可面议,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等,
1.每月底薪标准:本科4000元,硕士4500元
2.五险一金由公司全额缴纳,按基础标准执行
3.提供年度健康体检
4.发放12个月工资,设有年终奖金
5.参与项目享受相应提成奖励
6.统一提供住宿,实行每周双休制度
7.日常午间餐补25元/工作日,晚间加班另享餐补30元/日
8.节假日发放补贴,包含节礼、购物卡等福利
9.每年两次劳保用品发放,不定期提供其他福利,如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等
10.每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非休息日),不定期开展各类文娱活动,如包场观影、运动会、健步走等
11.每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元
以上内容未尽全部,福利持续灵活增加,例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公
水平衡测试
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才!!!!
非水利相关专业及应届生谢绝打扰
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库与防洪工程的规划、论证、设计及防洪评价等工作;
2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务;
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施;
4、收集整理项目所需的相关资料。
任职资格:
1、仅限本科及以上学历,研究生优先,
专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电工程等相关方向;
2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等绘图工具,
具备水模软件操作经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);
3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规;
4、专业基础扎实,具备较强的责任心和事业心,具有一定的问题分析与解决能力,良好的组织协调能力和团队协作精神;
5、品行良好,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有优良的职业道德,身体健康;
为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同长期发展。
福利待遇:
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2.公司统一安排食宿;
3.享有公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游);
具体待遇面议。
技术工程师
6000-8000元/月
技术工程师1-3年大专及以上二级建造师
1、负责公司所承接工程项目的施工现场管理与组织实施工作;
2、结合项目实际情况合理规划施工方案,科学编制工程进度计划,严格把控施工过程中的成本、质量与安全,确保工程任务高效优质完成。
任职条件
1、具备电气、自动化控制、建筑智能化、工程管理等相关专业专科或以上学历;
2、具有一年及以上现场施工管理实践经验,具备良好的职业素养以及出色的沟通与协调能力;
3、熟悉各类工程材料的性能与应用,能够有效掌控施工质量与工程进度;
4、持有二级或一级建造师资格证书(建筑工程或机电工程方向)者优先考虑。
园林绿化技术员
6000-10000元/月
园建工程师3-5年大专及以上包吃住景观绿化施工
要求具备知名地产景观项目经验及相关专业资质证书!!!
有意者请直接发送附件简历!!!
岗位职责:
1、负责项目初期投标阶段的绿化图纸工程量核算及图纸优化工作;
2、负责施工现场绿化作业的技术支持,把控苗木种植质量与成活率等生产环节;
3、负责绿化景观效果的现场管控,并与业主、设计、监理等相关方进行沟通协调;
4、负责绿化分包团队的管理及施工技术交底工作;
5、负责绿化成本控制及竣工图纸的编制;
6、配合完成项目结算、竣工验收及后期养护移交工作;
7、负责工程项目中景观工程与室外管网工程的统筹协调与管理;
8、根据工程部阶段性目标,主导园林施工现场管理工作,同时协同参与非园林专业的现场施工管理事务;
岗位要求:
1、年龄不超过40周岁,大专及以上学历;
2、具有3—5年园林景观工程管理及现场施工管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,执行力强,吃苦耐劳,诚实守信,责任心强,具备较强的团队协作意识与独立分析解决问题的能力。
该岗位在郑州、天津、西安均有招聘
总监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
一、岗位职责
1. 全面负责工程项目监理工作,依据法律法规、设计文件及监理合同,制定监理规划、监理实施细则并组织实施。
2. 主持监理工作会议,协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系,处理工程实施过程中的争议与问题。
3. 审批施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划等文件,监督方案落实情况。
4. 把控工程质量、进度、投资三大目标,对隐蔽工程、关键工序进行旁站监理,签发工程质量整改通知书、工程暂停令及复工令。
5. 审核工程计量数据和工程款支付申请,参与工程竣工验收,签署监理评估报告,整理归档监理资料。
6. 负责监理团队的日常管理,分配监理人员工作任务,开展业务培训与绩效考核。
二、任职要求
1. 学历专业:工程类、工程经济类相关专业,专科及以上学历。
2. 资格证书:持有注册监理工程师证书,且能注册至本公司;具备中级及以上工程类职称,中级职称需满3年以上者优先。
3. 工作经验:
-具备[5]年以上工程监理工作经验,取得注册监理工程师资格后,有至少[3]年总监代表或总监理工程师岗位任职经历。
-主持过[2]个及以上大型房建/市政/公路等相关领域工程项目的监理工作,熟悉对应专业的施工工艺与验收标准。
4. 能力要求:
-熟悉《建设工程质量管理条例》《建设工程监理规范》等相关法律法规与行业标准。
-具备较强的现场管理、技术判断和沟通协调能力,能独立解决工程施工中的复杂技术与质量问题。
-具备良好的职业操守,公正诚信,责任心强,能适应项目驻场工作。
5. 其他条件:年龄[45-60]周岁,身体健康,无工程建设领域违规违纪记录;近3年完成规定的继续教育学时。
采矿工程设计专员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖露天矿山(以露天为主)及地下矿山,确保设计方案满足相关标准与规范要求。
2、承担矿山开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。
3、开展现场踏勘与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并参与汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场服务,具备项目现场协作和技术指导能力,协调处理内外部技术事务。
5、参与项目管理及相关技术工作,包括实地勘察与野外初步评估。
6、负责或参与矿山及相关领域的安全评价工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业背景。
2、具有3年以上矿山工程设计经验,具备中级工程师或以上职称,有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。
3、掌握扎实的采矿工程理论基础,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量计算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量核算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风软件等专业设计工具,以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和抗压能力。
土木工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专及以上一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标;
2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进;
3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况;
4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求;
5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案;
6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存;
7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责;
8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。
岗位要求:
1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验;
2、熟悉土建工程施工全过程流程;
3、具备丰富检测实践经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识;
6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题;
7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
桥梁设计工程师
1-1.1万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上
招聘桥梁工程设计师1名(桥梁专业负责人)
年薪12万~15万;工作地点:西安单位:中交建科(陕西)规划设计有限公司
岗位职责:可独立承担公路桥梁及市政桥梁项目的设计任务。
任职条件
1、桥梁工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上行业工作经验;
3、熟练操作CAD、Midas等桥梁设计计算与绘图软件,能独立完成施工图纸绘制;
4、沟通顺畅,踏实肯干,具有较强的团队协作意识和沟通能力,工作态度严谨,学习与适应能力强。
桥梁工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
桥梁总工,具备同岗位5年以上工作经验,
掌握桥梁设计相关规范,
了解桥梁荷载验算流程,
能够完成挑梁节点的设计工作,
熟练编制桥梁施工方案。
桥梁总工
8000-9000元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上
桥梁总工,同岗位工作经历5年以上,熟悉桥梁设计规范,熟悉桥梁荷载验算流程,能设计挑梁节点做法,熟练编制桥梁施工施工方案。工资面议,有意愿可以通过邮箱发送简历。
栏目概述
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