
新乡新乡县*要三组干辅机水泵,12人,4月底上人,河南新乡电厂,有下来的师傅速连系,电厂田
水泵11-20人
*要三组干辅机水泵,12人,4月底上人,河南新乡电厂,有下来的师傅速连系,电厂田
新乡长垣市地址:国贸中心~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘电器接线工1名,学徒工1名要
接线工工地学徒工
地址:长垣国贸中心~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘电器接线工1名,学徒工1名要求魏庄附近电话
销售
2000-3000元/月
销售专员包住社保包吃1-2人1-3年学历不限区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
来几个啤酒搬运工月入9000+包吃住
8000-9000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
配电箱月结
招聘配电箱驻外工作人员。年龄要求为26至45岁,有工作经验者优先。薪资面议,工作期间提供食宿。该岗位需要驻外工作,不能接受驻外者请勿联系。工作期间提供学习机会,晋升空间大。
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插座1-4天1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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最新招聘信息
招聘助理3名
协助开单 协调发货事宜
年龄20-35岁
大专以上学历
面试时间:今天下午2:30
地点:广告标识产业园 利装标品二楼办公室
面试电话:
喷砂除锈工长期3-5人月结
河南新乡【招聘岗位】钢结构加工车间抛丸除锈、油漆
【岗位职责】负责钢结构喷砂除锈、油漆
【招聘要求】施工队或专业人才,要求认真负责,能独
立完成工作。
【上班时间】7:30-5:30(工作时间9个小时)
【福利待遇】薪资面议。咨询岗位请电话联系
蓝牙耳机普工质检包吃住
8000-9000元/月
长白班车间包吃餐补社保五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址在江苏无锡
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