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招聘岗位：空调维修工。末端空调水机（1人） 任职要求： 1、低压电工证、制冷操作证、焊工证（在有效期内）； 2、工作勤快，吃苦耐劳，具有持续学习和改进工作方法的能力； 3、技校及以上学历，有一定的维修工作经验，能独立响应并处理水机空调末端系统相关的技术问题； 4、年龄：50岁以内，无犯罪证明和有效体检报告； 薪资：税前1万元/月，国定假加班另算。 工作时间：做六休一，提供住宿需住在项目上。不包吃。 工作地点：瑞金医院 联系电话：

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招聘：理货员 薪资：-元/月 职位详情： 吃苦耐劳

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小时工:时工:260元/天， 26元/天260元/天 (1)年龄:16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工:保底8000. 4，免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; =====NO.3衣食住行======= (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食，水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送

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招聘：开发主管 薪资：15000 <p><br><br>一、任职资格<br><br>1. 连锁选址实战力：具备2年以上零售/零食连锁选址经验，精通商圈评估、客流分析、租金谈判，能快速锁定高潜力铺位，匹配品牌拓店标准。<br>2. 团队统筹领导力：擅长搭建选址团队工作体系，具备人才带教、目标拆解能力，能驱动团队高效完成区域拓店指标。<br>3. 区域市场敏感度：熟悉目标区域商业生态（社区、商圈、交通枢纽等），能精准预判选址风险与盈利潜力，适配零食消费场景需求。<br>4. 跨部门协同能力：可高效联动运营、财务、法务部门，推进选址立项、合同签订、门店筹备等全流程落地，保障建店效率。<br> <br>二、主要岗位职责<br><br>1. 区域拓店规划：制定所辖区域选址开发计划，带队完成商圈调研、铺位筛选、可行性分析，达成年度建店目标。<br>2. 团队管理赋能：搭建选址团队培养体系，开展选址技能、谈判技巧带教，设定绩效考核标准，激发团队战斗力。<br>3. 选址全流程管控：主导铺位谈判、合同评审，协同相关部门推进门店筹备，把控选址合规性与成本可控性。<br>4. 市场动态优化：跟踪区域商业环境变化，迭代选址评估模型，输出选址数据分析报告，为品牌拓店战略提供支撑</p>

招聘：招聘阿姨 薪资：2800-3100元/月 岗位职责： 任职要求： 1. 具有初中及以上学历，具备基本读写能力。 2. 工作认真细致，责任心强，注重细节，能主动完成分配任务。 3. 适应灵活的工作节奏，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 公司提供年终奖、全勤奖及节日福利，待遇优厚，工作氛围和谐。欢迎踏实肯干、积极上进的人员加入，共同营造温馨舒适的生活环境。

游戏代练16-25岁，会玩三角洲行动。工作时间：白班早9-晚8，夜班晚10-早7，月休4天薪资福利:综合薪资4-10k，提成制，多劳多得，不定期团建，日常茶歇招工人数:50名工作地址:安远县欣山镇电商产业园附近

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