招聘岗位 线束操作工（普工） 工作内容 负责汽车/电子线束加工，缠胶带、插端子、理线、压接、质检等手工活，简单易学，0经验可做。 工作时间 • 两班倒：08:00-20:00，半月倒班，计有效工时10.5-11小时 • 部分长白班岗位可选，每周休息1天，工时稳定 招聘要求 18-47岁，男女不限，，无明显纹身，能服从安排，身体健康即可。 薪资待遇 • 计时：18-20元/小时，月工时280-330 • 综合月薪：5500-7000元，多劳多得 • 全勤奖200元+夜班补贴20-30元/晚+绩效奖0-500元 • 每月15号准时发薪，可周结/预支工资 福利待遇 • 包工作餐（三餐/两餐），宿舍4-6人间，空调、热水、WiFi齐全 • ，免费厂车/交通补贴 • 恒温空调车间，不穿无尘服，可带手机 • 节日福利、工龄奖、带薪休假，晋升通道通畅

主要生产海尔冰箱主板，产线流速很慢15分钟下一块主板，这些岗位不累的就是耗时间拿工资的那种，不跟某些电子厂一样的飞机拉，打螺丝跟焊锡这种工作都是机器人来完成的，入职的员工只需要给电路板插各种插件就行了，本周的工资下周星期天发放，入职没有什么所谓的体检要收钱啊或者是其他任何收费

英业达临时工，今天夜班，明天白夜班，16-45 男女不限， [庆祝]工资结算：160一天，[玫瑰]5天工时结一次，最少做5天以上[玫瑰]，，工资加每周一，周三，周五发放，工人工资由[庆祝][庆祝] 免费包吃，有住宿 自备一寸蓝底证件照一张 集合时间，白班6点30，夜班18点30 曾康街集合 时间：白班6点，夜班18点联系钱老师 白班8：00-20：00，计10.5小时160元；产线安排加班超出的部分按15元/小时加，产线按排下班不足10.5小时的，按实际小时15/小时计算； 夜班20：00-8：00，计10.5小时160元。

一、招聘要求：年龄18-45岁，面试时不得穿短裤和拖鞋； 二、招聘岗位：操作工 三、工作内容：负责汽车座椅生产过程中的操作、装配等工作 四、薪资待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时，月综合6000-7000元 五、员工福利：可预支工资、包吃住、节日福利等 六、上班时间：两班倒8：00-20：00 七、工作地址：肇庆四会大旺临江工业园

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1，参与公司生产，进行切割、冲压、打包等作业。 2，包食宿 3，月薪3000~5000，具体工资面谈。 4，工作时间，早上8:30到19点，中间1小时休息。

包吃包住，上班自由可带手机， 待遇稳定，人生第一次当老板，自己搞的加工作坊，急需12人要求年龄45岁以内！！

土主、回龙坝的乡亲们，我是陈家桥新厂的老板。 综合薪资8500-10000元/月，每月1号发，不拖欠。 月休8天带薪，法定假日三倍工资。 包吃住：一日三餐，宿舍4人间空调房，独立卫浴。 班车接送：土主、回龙坝沿线设站点。 入职即缴五险+意外险。 干满7天。 入职满一个月奖500元现金。 手头紧随时找我借支500-1000。 16-46岁，普工、组装工、搬运工、操作工，没经验可以学。 私信我，老板本人回。当天面试当天安排宿舍，厂在陈家桥，从土主过来就几公里。

万州～电路连接厂200-210/天 工作内容:汽车传感器、手机充电器等产品线束组装 工资:计时，200-210/天，月综合工资5000以上 公司提供住宿，提供食堂，菜品多多，自助选择 工作位置:万州五桥工业园

1-包吃住 2-上六休一 3-配套齐全 4-每月15号发工资 5-简单好上手 6-4-6人间 7-晋升空间大 8-每周可预支500-1000

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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招中段刷底处理:1名，复底:1名，后段修鞋:1名，后段品检:1名

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急招封嘴一名，车脚两名，双针一名，有意者请联系，

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