招工招工招工 稳定工作-水果打包-长期有活 **负责各类水果（芒果，沃柑，凤梨、苹果枣、蓝莓等）分拣、称重、打包; **计件薪资+全勤奖励，多劳多得，日均收入200-300元，手脚麻利收入更高; **薪资不拖欠：日结/周结可选，干活就挣钱，人走账清，绝不压薪; **工作量超稳：常年货源充足，天天有活干;联系电话

分拣人员 熟悉使用智能手机，适合宝妈。一上午活，工作简单 薪资福利:上班车接车送，活不累还能贴补家用，不耽误下午照顾家里人

全天配货工人 干活利索，勤快，责任心强，想挣钱家里无负担的。负责青菜行业的配货工作，早5.00上班，管饭 薪资福利:小时薪资15 - 15元 工作地址:西十一菜库院里

岗位名称：扫描员；装卸分拣人员（多个岗位）。岗位要求：扫描员：1.熟悉简单电脑操作；2.工作时间早六点到下午两点或早六点到十二点；3.无其他特殊要求。装卸分拣人员：1.年龄55岁以内；2.；3.干活麻利。薪资待遇：具体薪资待遇未提供，建议进一步查询或咨询相关负责人。岗位信息与薪资待遇来自黑龙江牡丹江地区。

今天需要打包小时工，15每小时，管饭圆通公司

招聘工人1名，仓库贴标，装箱。盘货。

招聘：招聘库房工人 招聘库房工人，主要打包，要求20-40岁之间，工作认真，手脚麻利，没不良嗜好。

招聘库房工人，国际物流在黑龙江牡丹江寻找三名库房员工，试用期第一个月工资为4000，第二个月起工资为5000。

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找小工一名，在海林周边干活，能上高的一天200，有意者联系

找四个门市房推残土的人，必须有双轮推车子的，工资大电话订，明天就干活

宝云亍宁安路 2 焊工 200，来的联系

牡丹江市桥北招聘24小时男护工，不用做饭，不用收拾屋子，只给擦地，男护工有独立单间，照顾男老人，月休两天，月薪4000，电话

江南招聘保安，上一天一宿，休一天一宿，工资2000，值2500元。电话，

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘：顺丰小件中转场 薪资：23.0元/小时 职位详情： 分拣扫描

招聘启事 工作岗位：快递打包 ☎联系方式：李经理 工作时间：早8:00-12点，13:00-17:00 岗位要求： 1. 年龄 28-45 岁以内 2. 吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排，长期稳定干的（不要临时工） 3. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务. 4. 有相关工作经验优先考虑. 薪资待遇：2600-3000/月（工资及时）+年底奖金 工作地址:新汽车站南1公里，兴隆店子小区南50米。

鲜风蔬菜包装 长期工岗位12人 工作内容：负责蔬菜包装，称重，贴标签，切菜 工作时间8.30-20.00 （会提前下班或者加班） 福利待遇：计件工资+500夜班补贴+过节福利 以上岗位9:30面试 招聘年龄：18-50 岁 面试咨询

服装仓库招聘长期小时工岗位：退货拆包（电脑上操作）20每小时长白班，长白班18-42周岁地址：盐仓联系电话

岗位名称：理货员岗位要求：1.做事认真负责，踏实肯干；2.能适应轮班工作制度；3.年龄在18-50岁之间，有无经验均可。薪资待遇：底薪+满勤+提成，总计约3000元/月，每月准时发薪。招工人数为5名。咨询时间为上午9点－13点，下午16点－19点，休息时间13：00－16：00。

牡丹江市 西三条路网吧招聘： 收银员月薪4000 网管（男女不限）月薪3500 联系电话

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

新玛特招临促：到。150元1天。要求有服装销售经验。电话号码

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可隆招聘临促 时间：— 人数：2人 地点：百货大楼5楼 薪资：180/天 工时：早9晚7.30 要求：勤劳能干，整理货品，有健康证 联系电话： 有经验优先

东宁洞庭旅游合作社诚招游船舵手，有无经验均可，要求：年龄30–50岁身体健康有责任心，薪资待遇优厚，有意者速联系