招聘黑龙江牡丹江库管打包工人两名，长期工作，无假期，享有两天公休并提供餐食。

黑龙江牡丹江招聘库房工人，负责物流工作，提供饭食补贴，月薪4500，有工作经验者优先。

极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ，快手人员，装卸人员和倒包员 ，换袋包，上班时间早3点到早9点 ，早干完早下班，满勤奖 200， 加班有加班费，年龄 25 岁到 55岁之间，识字会写字，无重大疾病，无犯罪记录，服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心，联系电话

绥芬河圆通速递招聘： 1.下午钟点工，快递换包，装车卸车（55岁以下），工资月结长期工作。 2.文员客服会电脑打字，长期工作。 3. 快递员、库工，（25到50岁以下。会开车优先） 以上所有要求：工作长期稳定、工作有上进心、有团队精神。联系电话：。

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招聘：库房 库房招坐班会计，打包一名，工资面议，25-50岁之间，工作轻松，8点半到5点。

普工 年龄18 - 50岁，身体健康。蘑菇切割、分拣、包装、分级工作；工作时间为长白班，早7点半到5点 薪资福利:综合工资3500 - 4500元左右；交社保、食堂、外地提供住宿 工作地址:牡丹江阳明区铁岭河果库斜对面（28路 - 国际物流中心站）直达

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招：刀叉勺挑选，男女不限，时间自由，多劳多得 地址：春晖园西苑A26号楼八号门市 联系电话：

猪场招夫妻工，工作地点牡丹江东宁市，高工资高待遇。老板人好，事少。你有多大能力就能挣多少钱！ 工资➕绩效 有想干的联系我！ 联系电话同步

招聘厨师，一共就6个菜，下午两点到9点，工资面议

大福源家宴招聘，刷碗工一名，工资每个月三千五+满勤二百公休一天，过年不放假（双薪）联系电话

牡丹江农批市场招聘 要求 保洁员65岁男女不限1500 上班时间：上午7:30-10.0下午12.30-1.30 工作地点：牡丹江阳明区铁岭河果菜城(新兴路西100米)，28路公交车站点 联系电话：周经理

希音1.12 --- 1、佛山高明 嘉民仓 岗位：播种 发货扫描 --- 2、佛山高明 新宜仓 岗位：入库 上架 拣货 --- 3、广州南沙 保税港仓 入库员 异常 上架 分拣 播种 发货 --- 4、肇庆鼎湖 京东仓 岗位：入库，需要会电脑 --- 5、佛山三水 安博仓 岗位：上架 装车 --- 6、佛山高明 易商仓 岗位：上架 --- 7、肇庆大旺 维龙仓 岗位：上架。

明天招打包快递人一名 110一天不管吃，工资现结， 8点半到5点半，一个小时休息 地址：养生大道蜀中药业院内 号

湖州快递补5个工人，年龄25-55岁，年前结清工资 身体健康，服从安排 主要是拉包、倒包等岗位 工资每小时18元，每天12小时左右，18*12=216元 包吃2餐 吃住在厂 去的 过年放假免费跟车回来过年

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装卸工 晚8早8，晚11到早11，月休四天 8000-12000，每月5号发放上月底薪，22号发放其余补助和计吨工资 可缴纳五险 装车卸车 分拣员 拉地牛 开电牛

好日子江南华府店 招聘临时促销员 售卖山野菜（刺嫩芽)礼盒装和盆景 时间：2月10-15日 工资：100元/天（8小时） 额外提成：销售超过10盒/天，每盒提成10元（10盒以内不提），上不封顶！ 联系电话：

分拣人员 熟悉使用智能手机，一上午活，工作简单 薪资福利:上班车接车送 特别适合宝妈，活不累还能贴补家用。下午不耽误照顾家里人

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用一名干零活的工人，跟车送货，有干的电话联系，

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黑龙江牡丹江快递投柜招聘短期工作人员，工作时段为十二点到两点，可持续至年底。

招聘 好日子颐景店（桥北转盘道附近）招聘洗化导购，底薪加提成，每月带薪休三天，联系电话 洗化 我是好日子，满怀期待，微笑相迎!

招聘奶品导购各一名， 工作地点: 好日子江山如画店 好日子南市店 工资待遇:底薪1300+4.5%提成+ 平均工资大概 3000左右 联系电话:

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》