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服装电商配货打包，薪资3500-4000，月休2天，有工作餐。

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招聘打包快递工人，仓管两名~有经验者优先，电话联系

日结180小仓库打包不限 白班：9.00-16：00 内容：分拣扫描，很轻不重 要求:18-53岁，可兼职日结实习 提前下班或加班按小时折算 不允许穿拖鞋.短裤 必须带身份证原件打卡

招一名工人辅助工人干活，蔬菜分拣长期，20一个小时，管饭不扣饭点45以内，

《欧普电商》长白班，长白班！综合21元/小时带着本人身份证到B区西门面试！先看仓库后面试！面试完第二天上班！手机，打火机都可带，不过安检！上班耳机都可带！疑难杂症都可以解决！ ，23-44岁！薪资：18元/小时＋3元奖励，工期1个月，做18发，没有奖励！满1月之后21元/小时！招聘部门：售后换箱，库存码货，小件捡货打包！离职需要提前七天打离职报告！（）吃住在厂，住宿免费（水电费平摊）入职后厂内提供饭卡自己吃饭，先吃后扣（最低6元/餐起）饭卡不需要自己冲钱！商业保险:100元/月体检:60元自费当天安排住宿！次月25日发放上个月薪资。

招聘：仓库打包人员薪资：2500-4000元/月岗位职责1.负责仓库商品的分类、整理与打包，确保包装规范牢固。2.核对出库单据与实物，保证发货准确无误，零差错率。3.维护工作区域整洁有序，协助完成库存盘点及数据录入。4.配合团队高效作业，按时达成每日出货目标，提升效率。任职要求1.身体健康，手脚麻利，能适应站立式工作及适度体力劳动。2.具备基本识字能力，能看懂简单单据，做事细心有责任感。3.无经验可培训，有仓储物流或打包相关经验者优先录用。4.服从工作安排，具有良好的团队协作精神和服务意识。

招聘：出库发货员薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责仓库物资的准确核对、拣选与打包，确保出库零误差。2.高效执行发货流程，协调物流对接，保障货物准时发出。3.维护仓储现场整洁有序，定期盘点库存，更新出入库数据。4.配合团队完成日常作业目标，提升整体发货效率与服务质量。任职要求1.具备出库或仓储相关实操经验，熟悉发货全流程优先录用。2.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏的仓储作业环境。3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，能高效解决突发问题。4.身体健康，精力充沛，能够胜任一定强度的体力搬运工作。加入我们的专业团队，享受优厚的节日福利、专项补助及丰厚年终奖。提供清晰的晋升通道与加班补助，让你的每一份付出都有回报，期待你的加入！

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招聘司机1名。工作路线为无锡至河南郸城，驾驶电车一台，空放，车辆为铁牌，随时可出发。

工地招聘批灰人员。

周口地区招聘挖掘机、铲车替班人员一名。

周口庆丰街中段招聘：烧烤师一名工资5000-6000凉菜2把手一名4000-5000后厨帮厨二名3000-4000抓串学徒二名2800-3500以上岗位月休2天，吃得好（顿顿有肉），福利好（节日福利，生日假+蛋糕）电话联系：

逊母口招聘吊车司机，负责吊装树木，吊车吨位为20吨和25吨。

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急招聘专业发货员工，熟手优先。月工资7000+饭补600。公休一天。待遇优厚，招长期工。有意者联系:

招聘：发货员薪资：2000-3000元/月岗位职责：1.负责货物的准确发货工作，确保发货流程顺畅无误。2.严格把控货物质量，对发货货物进行细致检查。3.与相关部门保持紧密沟通，及时协调发货过程中的各类问题。4.做好发货记录，保证数据准确、完整，便于后续查询与统计。5.协助仓库管理，合理安排货物存储，提高仓库空间利用率。任职要求：1.具备强烈的责任心，对待工作认真负责，注重细节。2.工作踏实肯干，能够吃苦耐劳，保证工作高效完成。3.拥有良好的沟通能力，能够与不同部门人员进行有效沟通协作。4.熟练掌握发货相关流程及技能，确保发货工作准确、及时。5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。6.公司提供包住及其他补助福利。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日结账款、销售数据录入及报表整理，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行与客户回访，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

招包装工一名负责包装和发货工作时间11点-8点半左右20元每小时有电脑发货经验优先

招聘：仓管薪资：3500元/月岗位职责1.负责仓库物资出入库管理，确保账实相符。2.执行货物盘点与整理，维持库存数据准确。3.优化仓储空间布局，提升存取作业效率。4.配合部门完成日常物流协调及单据处理。任职要求1.具备基础仓管经验，熟悉进销存操作流程。2.工作细致严谨，责任心强，能接受倒班制。3.身体健康，能适应搬运及站立式工作环境。4.持有叉车证或相关技能证书者优先录用。

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