郑州钱大妈仓库招聘 一、招聘岗位 1. 加工员    * 岗位职责：负责仓库肉类、蔬菜等生鲜产品的标准切割、分装、腌制等初步加工处理；维护加工区域的环境卫生与设备清洁。    * 任职资格：性别不限，18-45岁；身体健康，有责任心，注重食品卫生安全；有相关食品加工经验者优先。 分拣员    * 岗位职责：负责每日到货商品的验收、核对、分拣与入库；根据仓库要求进行商品挑选、配货；协助完成仓库区域的整理、清洁与库存管理。    * ，18-45岁；身体健康，能适应早班及体力工作；做事认真细致，有团队协作精神。 理货员    * 岗位职责：负责仓库商品的陈列、补货、标价及保鲜工作；维护货架及销售区域的整洁、有序；为顾客提供基础的导购服务。    * ，18-45岁；吃苦耐劳，有服务意识；能适应生鲜行业的工作节奏。 二、工作地点 * 郑州经济技术开发区南三环与第二十大街交叉口向北200米路东佳和新产业园 三、工作时间 14:30-23：00 三、薪资福利 * 月结-20元/小时，上六休一。 四、应聘方式 * 联系人：惠先生 电话：（微信同步）

岗位职责： 负责按小票和装车信息收货、贴签，确认数量， 确保准确装车，同步在手机上操作入库； 岗位要求： 男女不限，18-35岁以内，高中或高中以上学历， 从事过果蔬分拣工作优先。

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

做过电商仓库优先考虑

长白班，拣货，扫描，打包

食品打包分拣日结工 白班：9：00-18：00 夜班：18：00-04：00 下班出考勤结工资 年龄：18-50岁男女不限身体健康 如有意向，请电话联系

薪资待遇（真实无套路） 日薪：310元/ 天（按天结算，无拖欠，） 其他补贴：全勤奖 300元/ 月 综合月薪：7000-8000元（含日薪＋补贴，稳定收入有保障） 二、核心福利（省心又省钱） 包吃：一日三餐免费提供，食堂菜品丰富（荤素搭配、汤品、主食不限量），不用自己花一分钱； 包住：免费提供宿舍，4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间、衣柜齐全，拎包入住，无住宿费用；休息：上六休一，每月固定休息4 天，自由调休 三、岗位职责 按照车间主管安排，完成简单的产品组装、包装、分拣、质检，理货等基础工作遵守工厂规章制度，服从工作调度，做好岗位卫生清洁； 无需经验，简单培训后即可上手，操作难度低。 四、任职要求年龄16-60 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病； 能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强

郑重承诺；真实招工 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系，当天上岗安排宿舍 一、工作内容:主要是从事食品以及日常生活用品的包装、分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，恒温车间、可安排长白班，长短期均可报名! 模式一；正式工，七千-八千，每月20发薪，遇节假日提前发放；管吃管住，长期稳定，稳定才是收入。 模式二；日结工，280一天一发 人走账清 吃住都有 优势，工作轻松，全坐班，上六休一，管吃管住，人性化管理， 免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 住宿4-6人间，内配备独立淋浴，卫生间，空调，饮水机，洗衣机，wifi,招聘要求-- 1,16-60周岁，男女均可，学历不限2，有无经验均可，

郑州云仓，招聘短期工，长期工！180—220/天，人走账清，工作简单好干一看就会。 【工作内容】：扫描，贴标、包装、理货、验货、装卸。 薪资待遇：18-22/时，5000-7000/月， 住宿条件：管吃管住，住宿4—6人间，配备空调，洗衣机，独立卫生间 招聘要求：年龄16-50周岁，男女不限。 【工资发放】：每个月十五号发放工资，上满一周，可以预支工资！

免费三餐，免费住宿。 招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 要求：男女不限，25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底 待遇：22元/小时 工作时间：18点-6点，中间休息1小时左右，出勤11小时 每个月15号发工资 吃住及福利： 免费提供三餐，饭菜品种多样 免费住宿，6-8人间，有空调、洗衣机、24小时热水 面试时间：每天下午2点

郑州市招贴墙地砖师傅2到8名，安置房公区地砖25元/平米，墙砖30元/平米（含倒角)，随时进场施工，新开项目，约10000平方总共，直接对公司干，钱稳，平时每月保证生活费3000一个月，活完结70%，尾款3个月内付清。张经理非诚勿扰。

郑州市中牟县招门窗安装/塞缝

郑州市管城回族区招工地贴砖。。。。。

过完年初7左右开工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

长期小时工招聘 工作时间：下午一点至十二点 工作内容：蔬菜分拣、打包、贴签、 招聘人数：2人、年龄45一下 计时工价：16元/小时 工作地点：万贯服装产业园 联系电话： (详细情况咨询)

优尚鲜食材配送公司 招聘 分拣人员数名 1、能接受夜班 2、年龄25岁~45岁 3、月休2天节假日福利 地址:农贸城附近 电话： 长期工，夜班

现招打蔬菜小包装小时工5名，要求干过的熟练工。能干到。20一小时，。新发地市场特菜大厅8号，瑞达先锋供应链。

鑫源果库今晚需要去3个工人，机器上拾梨装筐，要会摆筐的，两个工会绞勾的，都是夜班。长期活，今晚开始干

分拣文员 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：3000-4000

岗位职责 1、承接集团下达的利润及业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才选拔、培养与保留； 3、制定资金使用计划并控制运营成本，监督资金安全及各项费用支出； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，保障企业运营安全； 5、推动组织内部各类体系文件的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系（包括客户、政府部门等）； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经验； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域； 2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析能力，能通过数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维； 其他 初期工作地点为东莞，条件满足后可返回base地（在莞工作期间，公司提供住宿）

岗位职责： 1. 设计并持续优化仓储物流运作流程，保障各环节高效衔接。 2. 统筹仓库日常作业，包括货物出入库、分拣配送、库存盘点及包装管理。 3. 熟练操作WMS、ERP等相关信息化管理系统。 4. 跟踪分析仓储运营成本，制定并落实降本增效措施。 5. 落实仓库安全管理制度，排查风险隐患，维护作业环境安全稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与应变协调能力，能妥善应对仓储物流突发状况。 2. 精通仓储作业流程及相关合规要求，了解行业规范。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效联动团队与客户。 4. 掌握仓库安全管理基本知识，具备现场安全监督能力。 5. 具备清晰的成本管控思维，能够科学配置资源，降低运营支出。 工作时间：8：00-18：00，月休四天。 岗位福利：工龄奖、学历补贴、全勤奖、绩效、节约奖 年后搬迁至，新密市曲梁镇

每一天便利店-博雅广场 正常3班倒 另外招长期夜班，班次21-8 不管吃住哈，谢谢 岗位职责： 1.在繁忙时段负责店面日常运营，确保商品陈列整齐并满足顾客需求。 2.接待客户，提供优质销售和服务，解答关于产品的问题，并协助完成购买过程。 3.负责门店收银，理货，接待顾客，卫生清洁，货架整理等基础工作，保持店内环境整洁。 4.执行库存管理任务，定期盘点货物，保证数据准确无误。 5.配合店长做好门店经营，提升门店营业水平，完成门店销售业绩目标。 职位要求： 1.学历不限，具备良好的沟通技巧及客户服务意识。 2.至少有半年以上的零售或便利店工作经验优先考虑。 3.热爱零售行业，愿意从事服务工作，对食品及相关商品有一定的了解 4.年龄20-40岁，身体健康，口齿清晰，工作责任心强，能适应三班倒轮换制度，有通宵夜班。

一、工作职责： 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业安排； 2.监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题整改； 3.控制装卸作业节奏，合理调度人员与设备配合，快速准确处理突发情况； 4.执行现场管理，及时指导操作人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全防护措施落实； 5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作； 二、任职资格 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验； 2.熟悉物流运作流程，掌握专业物流知识，能熟练使用常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力； 4.可接受夜间班次安排。

职位描述 1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作； 2、优化点部运作秩序及标准化操作流程； 3、组织开展业务人员培训，持续提升专业能力； 4、强化站点服务品质管控； 5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，物流相关专业优先；具备1-3年同行业工作经验，有1-2年大型企业管理工作经历者优先； 2、了解网点运营模式；熟练使用电脑及OFFICE办公软件；具备良好的团队建设与沟通协作能力，具有较强的组织协调、监控和分析能力，服务意识强，具备基本管理素养； 3、踏实肯干，态度谦逊，具备良好的计划性，能主动应对工作压力，责任心强，可高效独立完成工作规划并推进执行； 4、认同公司企业文化及战略发展方向。

岗位职责: 1.负责统筹安排站内运输任务，保障货物准时发出 2.统筹管理自有及第三方运输团队，提升运输效率并控制相关成本 3.全程跟踪运输环节，确保货物安全、准时送达指定地点 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.具有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备优化工作流程的意识，持续追求作业效率的提升

岗位职责: 1. 负责电商仓储发货流程的执行与现场整理 2. 保障仓库作业过程中的高效性与准确度 3. 配合团队成员协同推进日常工作任务完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办事项 2. 有较强的团队意识，可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化操作流程的意识，持续提升作业效率

郑州富士康A火热招募中 返4000元 小时工23/时 年龄：18-48周岁 全部坐上班，不穿无尘衣 不体检 入职没有任何 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位 7号发工资 二、模式二：小时工同工同酬+分期稳岗奖金23元每小时 【制造部门－关键工站】 新派遣工:22元/时 老派遣工:23元/时 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

对工作负责有耐心，大学生优先，待遇良好 在郑州本地的优先

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路