招聘快递打包工人 要求：30–50岁，有快递打包经验者优先工作认真负责，手脚麻利，待遇面议 有意者请联系！

，工作时间9-19点左右，需要在库房找库位将商品放下架区，将商品分类还回对应库位，处理客退手机扫码人工挑选，开站叉调货，要求25--45岁左右，吃苦耐劳，月休4天+法休，月工资5000+，次月15号发工资，打银行卡。

明天需要4名工人，一个小时18，蔬菜分拣，干得好可以长期，有去的联系

快递常年招聘 ✅快递收货员，收货装货卸货， 会开4米2的货车 长期工5名：下午4点到10点左右 小时工5名：下午5:30或6:00上班 ⚠注：年龄30岁以上，不到年龄的勿扰❗有经验者优先 电话：

华北新厂 电撑杆车(电脑操作）需求4人，18到44周岁。 物流需求：物流员10人，叉车司机2人，要求18-44周岁，下午1点半面试 地址:徐水大王店长城公寓东边 电话:同微

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河北民昂商贸有限公司招聘： 1、分拣员8名：薪资3000-3200/公休4天 主要负责分拣蔬菜、肉类、调料称重复秤和打包工作。 2、箱货司机4名：工资5000-6000 负责装卸食材以及食材运输、核对数量。 3、客服3名：熟练电脑操作，认真仔细负责任。月薪3200-3600元。月休4天。 4、质检员1名：负责食材的检测，精通电脑，会有老员工帮带。月薪3300-4000元，月休4天。 5.库管3名：负责数据统计、食材出入库、台账等工作。月薪3300-3700元，月休4天。 福利待遇：免费午餐、工龄奖灯 工作地址：安国工业园区 咨询电话：

网店打小包工人 年龄30到40岁，懂电脑，会打单发货，手脚麻利，诚实踏实。打单发货 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:一名 (26.04.8)

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岗位名称：分拣员；装卸车司机。 岗位要求：分拣员要求：1. 负责物品的分拣、集包、扫描、倒包、落地等工作；2. 能够适应夜班工作，工作时间为晚18:00至次日6:00；3. 必须带身份证。装卸车司机要求：1. 负责货物的装卸工作；2. 无特定工作时间要求；3. 性别不限。 薪资待遇：分拣员薪资180元/天，装卸车司机薪资200元/天。

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明天唐县高铁来个司机开六0⃣。

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诚招绣花工若干名，主绣大套，要求能吃苦耐劳，手脚利索，待遇优厚，熟手优先。联系电话系.同步，工作地点梦仲峰村

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小件配单人员 对花熟悉，只要长期工。一单4毛，每天下午两点钟上班到配完 薪资福利:一单4毛 工作地址:肖家营一期153 - 154

广东玛钢经销点 急聘 岗位：库房配货员 ✅ 要求：有相关工作经验优先 薪资：月薪8000元以上 联系人：郭总 电话：

岗位职责： 1. 负责快件的分拣、扫描、拆包、建包等全流程操作，确保准确高效 2. 按标准完成货品分类、装车、卸货及定点摆放，保障物流时效 3. 保持作业区域及站内环境卫生整洁，落实日常清洁与整理工作 4. 配合组长安排，及时完成临时性任务及现场协调事项 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝违规作业，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及轮班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，执行力强 4. 有快递、物流、仓储相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与数字计算能力

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.能操作电脑或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先

[]招聘网店传款人员，最好是有一定经验，男女不限，工作地点 东马营东一村 离白沟近，不包吃住，没经验的第一个月工资3500➕提成 第二个月4000➕提..

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1、招库管 1名负责物料的出入库，长白班 要求1-2年工作经验，责任心强，工作认责负责，要求头脑清晰，认真负责，工资面议； 联系电话 / 2、招长期软抽工人若干名/软抽机内分看机司机2名。改机少活好干，常年有活不放假； 3、招熟练叉车工1名 日常作业，整理库房货物摆放+装车，工资面议，7点到6点半 ，底薪+全勤，加班有加班费，联系电话 电话: /联系

岗位职责 1.依据公司战略方向，统筹负责仓储与物流配送的整体运营管理工作； 2.主导建立仓储物流各项运作体系，制定作业标准、流程规范，并持续优化管理制度与执行标准； 3.负责指导、监督团队业务操作培训，提升服务品质与工作效率，组织实施员工绩效考评工作； 4.执行仓库运营计划，对日常作业环节进行管理、检查、评估与优化（涵盖收货、质检、上下架、拣选、包装、盘点、退库等），有效管控库存状态，确保仓储作业高效有序运行； 5.负责物料需求计划及库存控制，主导订单流程的审核、执行与跟进，提升配送效率并合理降低运输成本； 6.统筹仓库区域规划与布局优化，科学利用仓储空间资源，提升利用率并控制运营支出； 7.对接第三方物流单位，协调装运发货安排，保障出货时效与准确性； 8.建立健全仓储安全管理体系，落实货物、资产及人员作业的安全防护措施； 9.规范处理客户退货及不合格品、报废品的分类与处置流程； 任职要求 1、本科及以上学历。 2、5年及以上制造业物流管理经验，熟悉物流调度、库区设计及团队管理，熟练操作金蝶供应链及相关管理系统模块。 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、抗压能力和学习意识，富有进取精神，责任心强。

招聘个夜班人员，到早晨7.30 一清大药房