身体健康，长白班，包吃包住，可以预支

上架员，10 工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园 12：00-21:00 4600 负责仓库货物的调拨入库工作；负责货物数量、品质验收入库；包含卸车入库，多货和库等，使用工具，不费劲

【恒运瑞通速递招聘以下岗位】 【岗位】:建包➕分拣 【工资待遇】:综合薪资4500-6500 提供食宿 【招聘要求】： 20-45岁 【岗位要求】：身体健康 服从安排 能适应夜班 【工作时间】：弹性工作时间 13：00～1：00 【工作地址】：双龙丰树产业园 联系电话:张女士（）

1-14日，15.00上班，14.30集合，5人 1. 孙宗标 2. 王忠伟 3. 张世文

装车、卸车、操作 薪资福利:5000~8000元/月，包吃包住 招工人数:130人 工作地址:贵州省黔南自治州龙里县谷脚镇谷脚社区快递物流园丰树2号库

上架员 1、负责仓库货物的调拨入库工作；2、负责货物数量、品质验收入库；3、包含卸车入库，多货和库等，使用工具，不费劲。工作时间：12：00-21:00 薪资福利:4600元/月 招工人数:20人 签署三方：邦芒服务外包有限公司。月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁，可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。学生工内推1人100元；内推10人以上，新增部分激励200元/人，学生工可安排此岗位，学生工要求。 工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园

上架员 工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园 12：00-21:00 4600 负责仓库货物的调拨入库工作；负责货物数量、品质验收入库；包含卸车入库，多货和库等，使用工具，不费劲 18-45岁

上架员，10 工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园 12：00-21:00 4600 负责仓库货物的调拨入库工作；负责货物数量、品质验收入库；包含卸车入库，多货和库等，使用工具，不费劲 18-45岁

招聘 招聘长期饮料打包工10人，熟手优先 要求22岁以上，55岁以下，手脚勤快 ，干活踏实有责任心，听从安排，工资计件制，每个月15号左右发工资 地址：谷脚物流园区（老申通）斜对面，有的朋友联系 周先生

上架员 1、负责仓库货物的调拨入库工作；2、负责货物数量、品质验收入库；3、包含卸车入库，多货和库等，使用工具，不费劲。工作时间：12：00-21:00 薪资福利:4600元/月 招工人数:20人 签署三方：邦芒服务外包有限公司。月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁，可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。学生工内推1人100元；内推10人以上，新增部分激励200元/人，学生工可安排此岗位，学生工要求。 工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园

黔南都匀招挖机/钩机司机 正手150今天明天一共600

龙里空港家具厂，急招临时打磨工4名，工资计时300元一天，订单充足，联系电话:

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包装工、充装工（4000-5000） 铲车工(6000-8000)：负责厂区库房原料清扫及黄磷炉前废渣，磷铁转运。原煤收货、装载机操作及设备巡检。煤、灰、渣转运、脱硫石膏渣上车。

主要负责小件打包，拣货，分拣等 280-300一天，包住提供吃 每天可预支100，周日也正常发 (每天中午1点左右到帐) 无需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间，到期人走账清 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

红茂源冷库要包三级香梨工人，几名，价格美，要干的与老板联系

【盘锦申通转运中心】 十月薪酬龙虎榜新鲜出炉！干到头年，短期也可以。有想挣个过年钱的抓紧来。 卸车岗9000+，装车岗8000+，多个岗位7000+扫描分拣岗位 固定计件单价，多劳多得，月休两天，每月饭卡发放420元，想报名就抓紧来下个月过万的就是你！每月两天到3天休息 欢迎加入我们！ 有意联系：同步 一起干，赚更多！

做到2月5号，17元/小时 中途可预支，辞职结清 衣服打包，扫描异常处理，捡货，上架，下架等。有住宿，吃自费 18-42岁，无案底 9:00～21:00长白班 玉洞附近维龙物流园 真实有效，欢迎了解

【坪山手机壳物流仓库】只有白班、中班没有夜班。 21元/小时需留年+不用体检 21元/小时人走账清+不用体检 #入职可借支， 留年补贴1000-2000（企业待定） 一、简介：打包、拣货、等岗位 二、要求： 1、18-40周岁之间，男女不限，条件优异可放宽年龄。 2、服从工作安排，身体健康，不用体检，识字，会26个英文字母。 3、面试准备好身份证原件，1张身份证复印件。 4、面试不得穿拖鞋，短裤，大面积纹身等暂不接收，支持空降 三、员工工资： 工价21元/小时，工期到3月15日之后纯工价发放，正常每月15号发放上月薪资，，只有早班和中班两个班次，每个班次10个小时，基本工作到晚上12点下班无夜班，离职需提前一个月申请正常办理离职手续 【食宿】 吃饭自费（厂区饭堂大致10元/餐）包住，水电费用10元/天。

贵州兴乾精密制造有限公司招聘岗位及要求： 1、【仓管】：1人 2800-3500元/月+加班费，大专以上学历，36岁以下，男女不限，具备制造业原材料仓管3-5年工作经验，熟练掌握仓库管理系统。 以上岗位有意者可先提供相关简历报名！！ 福利：缴纳五险、生日津贴、周末双休、节假日休息 报名地点：福泉市马场坪工业园区3号厂房 面试时间：周一到周五：8:00-12:00，14:00-16:00 联系电话： （）

贵州黔南三潭吴家185号现招募长期套袋工。

岗位名称：库管； 岗位要求：1.身体健康；有工作经验（要求有从事该行业至少一年以上的工作经验）；具备电脑操作基本技能（如基础计算机操作）。 薪资待遇：试用期工资为每月人民币叁仟伍佰元整，正式录用后享有基本工资加上提成的薪酬待遇。工作时间每周工作五天（法定节假日休息一天）以外每月休息四天，早班8:00至晚班工作结束，每天工作时间为八小时。工作地点在贵州黔南龙里县水场工业园孟关当代未来城附近。

1-14日，15.00上班，14.30集合，5 1. 孙宗标 2. 王忠伟 3. 张世文

招聘 贵州苗氏大健康产业（集团）有限公司 岗位需求： 1.操作工10名 要求：初中及以上学历，学习能力强，20-45岁，适应二班倒，服从调动岗位，吃苦耐劳，身体健康疾病。 薪资待遇：面谈，包吃住。 2.库管员 2名 要求：初中及以上学历，学习能力强，25-50岁，服从调动岗位，吃苦耐劳，身体健康疾病。 薪资待遇：面谈，包吃住。 3.设备维修工 1名 要求：初中及以上学历，学习能力强，30-55岁，服从调动岗位，吃苦耐劳，身体健康疾病。 薪资待遇：面谈，包吃住。 地址：龙里县体育馆对面大冲村 联系电话（）：（电话咨询时间：7:30-12:00，14:00-17：30）

仓库管理员 1.中专以上学历，仓储、物流管理或相关专业优先；2.具有一年以上仓库管理经验者优先考虑；3.熟悉仓库操作流程，熟练使用仓库管理相关软件；4.具备责任心，工作细致耐心，有团队合作精神；5.具备良好的沟通能力和服务意识。1.负责仓库内物品的分类、整理、入库和出库等日常操作；2.负责盘点、清点仓库物品，确保数据准确无误；3.维护仓库内物品的存放秩序和整洁；4.负责配合其他部门需求，及时提供所需物品；5.负责仓库设备的维护保养工作；6.执行上级交给的其他工作任务。 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:麻尾高新技术产业园区5栋（和平路口，老林场，麻尾村委会后面厂房）

寒假工 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

有没有人做计件的工作一天二百起多劳多得一周结账

库管人员 1、年龄20 - 50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应库房工作节奏；2、有1年以上食材仓储、库管相关工作经验者优先，熟悉食材保鲜知识者更佳；3、具备基本的数字敏感度，会操作简单办公软件，能规范填写台账；4、责任心强，细致严谨，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，坚守食品安全底线。1、负责食材入库验收，核对品类、数量、质量，重点把控学校配送食材的新鲜度与合规性。2、做好库存管理，分类存放食材，定期盘点，确保账实相符，及时上报食材损耗情况。3、按订单精准拣选食材，配合配送团队完成装车交接，留存清晰交接记录。4、维护库房环境，做好防潮、防虫、保鲜工作，保障食材存储安全。5、协助整理库房台账，完成食材出入库数据的日常录入与更新。 薪资福利:4000 - 6000元/月 + 绩效奖金 + 工龄工资 + 社保。 工作地址:贵定县沿山镇工业园区

岗位职责及目标 1.负责电商云仓运营的管理工作，掌握入库、在库、出库等环节的关键要点，挖掘优化体验及成本的潜在机会； 2.优化仓储流程，提升仓储效率，确保业务运行的高效与稳定，同时制定并执行仓储运营策略，深入分析仓储数据，解决运营中的问题； 3.能够根据实际订单任务，统筹规划人员、车辆、场地、设备等全链路落地，保障订单每日的正常发出； 5.与跨部门沟通协作，实现仓储业务与其他业务环节的有效衔接，提升整体供应链运营效率； 6.关注行业发展趋势，探索仓储运营新模式，推动业务持续创新与优化； 任职要求 1.教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.能力要求： 专业能力： 1、熟悉电商云仓运营流程，熟悉聚水潭WMS、ERP、OA等系统等使用； 2、掌握入库、在库、出库各环节要点；具备仓储流程优化能力，能提升仓储效率； 3、能够制定并执行仓储运营策略，对仓储数据进行深入分析； 行业经验：； 1、基本素质具备3年仓储运营相关工作经验，有电商云仓运营背景者优先； 沟通协作： 1、具备良好的沟通能力，能够与跨部门高效协作，确保仓储业务与其他业务环节的有效衔接； 2、具备独立分析和解决问题的能力，能够发现并解决运营中的问题； 3、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4、具备团队合作精神，能够带领团队共同推进项目进度； 5、具备良好的学习能力，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。 6、符合企业价值观：不作恶；友善沟通；拥抱变化；追求极致，每日精进； 认真工作，享受生活；