【拼多多-多多买菜】 招聘全职、招聘全职、招聘全职最少要求做3个月 分拣员 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：5000-11000 果蔬/冻品/常规分拣工：前30天保底150元/天 大件分拣工：前30天保底170元/天 考核要求：入职前一周单量不做考核，第8-30天日均计件提成日均达100元，方可额外加每天保底计算，稳定平均每天工资都在230元以上 工作时间16：00-3：00； 工作地点：龙里县谷脚物流园 工资发放形式： 每月15号发放上月工资，节假日会顺延。 吃住事项： 新员工前三个月免费住宿 不包吃， 新员工前三个月免费住宿、月休四天。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用物流系统及时录入出入库信息，确保数据准确可追溯 4. 协同配送团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5. 定期整理货架、清洁作业区域，维护规范有序的仓储环境 任职要求： 1. 学历不限，有物流、仓储相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业，具备较强责任心与执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良记录，认同公司发展文化，愿长期稳定发展

按订单从库房里把货拿出来

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

贵阳本地大量招聘分拣员，打包员 220/天包吃住 18-40岁男女不限

仓库急招分拣临时工，工期两个月左右，~ 岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁，男女不限 薪资：4000元/月 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

胶印车间 学历要求：中专及以上，需企业管理及相关专业；45岁及以下，从事过包装行业，接受过彩印印刷等方面的培训；三年以上的印刷经验，熟练印刷机的操作及维护保养，两年以上同等职位工作经历。 薪资福利:月薪11000元及以上 招工人数:1人 ；投递邮箱：（姓名+岗位+联系方式+） 工作地址:贵阳综合保税区

3/22号周日临时日结工 贵阳宜大冷链仓兼职2人 要求：18-45岁，男女不限，有分拣经验优先 工作内容：冷库分拣，简单轻松 上班时间：08:00-20:00左右 工资：20元/小时，日结 工作地址：贵阳市乌当区宜大鲜供应链

快递仓库操作员 1、岗位职责：对快递包裹进行分拣，扫描等 2、任职要求：年龄16-48岁，以身份证上的年龄为准 3、工作时间：白班：7:30-19:30 晚班：19:30-7:30 (根据实际货量安排下班时间)月休3-5天 4、薪资结构：底薪+计件，综合工资5000-7000元/月 5、晋升机会：员工>组长>主管>经理 6、公司福利：包吃住，节日福利，工龄奖等

面试贵安新能源汽车厂招聘简章 企业优势：长白班、节假日福利、免费停车 ✅设备维修员薪资:26元/时 ，有厂区设备维修经验，有高/低压电工证，无纹身，无案底。 ✅焊装车间普工，身体健康，没有焊工证的21元一小时，有焊工证的底薪4400，加班21元/小时 ✅质检员薪资:21元/小时 要求:年龄25-38以内，中专学历以上，需要有做过的汽车质检经验的C照也可以，没有经验的需要A、B证 工作时间:09:00-17:30，会加班，加班多，必须配合加班，三个月后28元/小时 地址：贵安新区湖潮乡湖磊路 注:面试通过当天即开始试岗 面试时间: 8：20到。

5500-7500龙里顺丰卸货岗 项目优势：大龄工！不体检！不查纹身！！能提供出身份证复印件即可！面试当天分宿舍！计件工资多劳多得！每周可预支400！ 基本要求：18-49.8岁，不查流水），能认字，接受体力活作业。 。 【招聘岗位】卸货岗 【工作时间】夜班7:30-18:30，上六休一（排休制），目前为纯夜班，部分可短时排白班。 【薪资待遇】计件工资：12-13元/吨，日均卸货15-22吨；，每月25号发薪，综合薪资5500-7500元/月。 【吃住情况】吃自理，园区周边有食堂；住宿150元/月（包水电），。 【工作地址】贵阳丰树龙里物流园，面试接待时间：14:00-16:00。 注意：超过时间无法安排接待面试，为避免没必要的流失，请各位老板提前与员工宣导到位 联系电话同号

白云区碳纤维厂 岗位：机台操作工，普工，打磨（目前长白班） ，22-40岁，必须要有厂区工作经验。思维反应迅速，头脑灵活，动手能力强，学习能力强，踏实稳定！ 学历要求：中专/高中及以上学历 有相关工作经验优先录用，服从管理安排！ 工作时间：8：30-20：30（中途休息吃饭一个小时）不加班的情况下17：30下班！ 偶尔有中班12-24点 常规上六休一 待遇：试用期， 福利：免费提供住宿，每天包工作餐，吃饭不花一分钱！ 厂区地址：白云区，都拉乡综保路。 咨询: 面试时间： 星期五，13点

贵阳观山湖吉利汽车 ----【企业优势】---- 工厂环境干净无异味 超高薪小时工约240元/天 收有文化 主机厂晋升空间大 岗位： 总装工 点焊工 薪资: 1⃣焊装 :18元/小时+2元奖励 2⃣装配 :17元/小时+2元奖励 次月发薪日仍在职发放2元奖励 吃住情况: 提供宿舍150元/月，福利食堂，吃饭7元-10元/餐！ 要求：焊装、总装：18-45 认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班）20:00-8:00（夜班） （具体时间以车间安排为准） ----【特别说明】---- 。 。（入职满三个月报销） ，大面积纹身无法安排。 面试必须带身份证原件。 ⏰ 面试时间:14:00 ⏰ 联系电话

试岗时间：2026年 长 江汽车厂： ✅长白班，长白班。 ✅岗位：质量检验，焊装，设备维修 ✅招聘年龄：限 质量检验18-42岁 ✅工资： 质量质检21元/小时，18岁-42岁（2人）必须持有B1以上驾驶证 焊装21元/小时，18岁-45岁（3人） 设备维修25元/小时（2人）必须持有高低压电工证，并且在有效期内，18岁-42岁 ✅综合收入：4500-5500/月 ✅提供住宿，150元/月，6—8人间。 ✅主要负责汽车整车质量检验。 ✅ ✅要求：必须持有B1 以上驾驶证，开过货车，有点焊，设备维修相关工作经验 面试时间：8：20 联系电话

本来生活电商仓库招工人:20-40岁， 24元一小时，没有工作餐，有要去的现在报名，明天8点来店里集合上班

陆良板桥 宝润冷库 大量招打包装车工，常年有活，招长工，新手也招，供吃供住，工资10天一结，平时可以预支，要求服从安排，做事认真 有责任心！ 注:手提袋，不放冰！！！ 打包 大利15公斤2.6元 油麦15公斤2.6元 春菜15公斤2.8元 黄白15公斤2.2元 瓢菜15公斤3.2元 娃娃菜招工 此信息长期有效

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

陆良青山招打包装车的长工： 两个冰 油麦21斤2.6元 大利18斤2.5元 王白22斤2.2元 苦菜18斤2，2元 春菜22斤3元 上青22斤3.7元 以下包装一个冰 大利，14斤，2.4元 春菜，17斤，3元 鸡窝菜，14斤，2.3元 上青，20斤，3.7元 供吃住：工资15-20号发：有感兴趣的联系，

贵州仑宇环保科技有限公司 现招聘： 【文员】：3000 【衣服分拣工（包吃包住）】：2500-5000 联系电话：翁先生（来电说明推荐） 公司地址：遵义电子商贸城 ✅ 投简历点这里井号:///jY9sVLb1UAyZCAI 招人才，认准井号 商标认证 品牌保障

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

实习生/应届毕业生 18岁以上，大专及以上学历 薪资福利:2130元/月 招工人数:15人 工作地址:清镇观清路兴邦大厦七楼

本地物流大量招聘分拣员 包装工装卸工 小时工200-240/天 长期工6000/月 以上岗位免费包吃住 月结 可预支工资 介绍朋友可以奖励500-800元 上班10天可预支工资800-1000元

家政公司招派单老师 要求：35岁以下，男女不限，学历不限，沟通流畅，手机打字流畅 办公地点：花果园U区 应聘电话：李经理

贵州贵阳落地执行人员，要求:家里朋友也可以介绍，离家里最近的加油站上班 可以自己选择的 有人带 有人交，长期有效可做的工作，后面越做越熟练，报酬更高！ ，年龄20到45岁之间，优秀者可以条件放宽 2 最好是贵阳本地人 3 要求性格开朗型的，有销售基础的最好 4，不包吃住，每单提成30元，最低保障20天4500元（在老家），如果一天有10 单，有的人本来就来加油 有需求，只要跟他（她）介绍一下就可以；后面 一个月工资近1 万以上，可以回家吃饭，好工作在招人； 细节电话联系我

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁 薪资：试用4000元，转正4500元 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

1、负责仓库的日常出入库系统操作 2、负责仓库物资的日常盘点核对工作 3、负责仓配交接相关工作。 4、负责日常6S维护工作，完成领导交办的其他任务。

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、产品活动告知、业务续订以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉和建议事项，开展回访调查，针对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 （3）反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，能有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格乐观，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000元，上不封顶，多劳多得