招聘：操作员薪资：4500-7000元/月职位详情：进、出港自动化流水线操作，能吃苦耐劳，有快递物流经验优先。

南宁西乡塘每天免费包车出发，可自己到 上车送生活用品（含有被子） 26元/小时，春节2月10号到24号奖励3元/小时，天天日结150元，剩余人走结清 工期3月13号，预计3月1号会提前撤场，也是按最高工价算 内容：电商衣服扫描分拣贴标签，工作简单，不是流水线，不用体检 要求18-40岁，男女不限，收纹身染发案底 住公寓，吃饭先吃后算 真实有效，欢迎了解

桂林招聘岗位：快递分拣扫描，集包，拆包，供件，倒包，卸车等操作 岗位要求： 1、男工20-48岁女工：20-45岁 2、身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，接受夜班 上班时间： 夜班：19:00-7:00（中途有休息） 工资：4600-6000元/月 其他福利：福利补贴，工龄奖、包住，节假日三倍工资，满勤奖励，体检津贴 上班地址：桂林市临桂区瑞宁路申通西南物流园

佛山希音日结 薪资：28元/小时，春节2月10号到24号按31元/时，31×12=372元，，剩余人走结清， 工期：3月13号，正常提前撤人也按最高工价 内容：电商衣服扫描分拣贴标签，不体检 要求：18-40岁，男女不限 吃住：公寓住宿，有食堂 地址：佛山高明区

兼职19元/小时，下班结钱 日结兼职150-260元小快递装卸工 【工资待遇】装车19元/小时 【工作内容】小快递装卸，工作简单 【工作时间】夜班22点-次日5点半左右 【工作地址】兴宁区 【要求】18-48岁

工作内容：分货，码板，拉车，卸车等； 职位要求：可自带水杯进场，不可穿拖鞋，凉鞋，短裤，背心； 工作时间：面定； 可有日结/兼职小时工/也可长期工（工资可预支）

岗位职责： 1.负责根据美团订单捡货。做到熟悉商品的陈列位置，保证准确无误的拿取商品，打包放到骑手的取货台。 2.及时收货，并按照正确的库位摆放商品，注意检查、整理货架、保证陈列商品的清晰、整齐、干净、充足。 3.及时有效的回复顾客消息及礼貌的接听顾客电 话 4.维护超市环境清洁，确保购物环境舒适。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识： 2.能够高效处理顾客的需求和订单； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.有责任心，能够遵守超市规章制度。 招聘岗位：拣货员

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

快递分拣柳北仓库新场地招日结工 住宿5块一天 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】快递分拣、打包、装卸，岗位随机分配 早班: 白班:9:00-21:00 工资:（140元/天）+10元补贴 中班:18.00-8:00， （180元一天）+10元补贴 晚班:21: 00~ 9: 00 （需求80人，150元/天）+10元补贴 （中途有休息时间1小时左右） 过年可能会补贴20-30块一天 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园

柳北邮政招日结工 可以提供宿舍，收取5元/天的水电费 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】分拣，装卸 【班次】 白班:9-21点（140元/天） 夜班:21-9点（150元/天） （中途有休息时间1小时左右）

招寒假工，上午十一点到下午四点，工资准时发放，万秀城附近面馆，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

梧州市万秀区招钢筋工，钢筋绑扎，包绑扎钢筋，路面钢共100吨／约3600平方米

长洲岛要顶班有人想？。

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岗位职责： 2.退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

6号要20个做小件的小时工，要熟手手脚快的25一个小时，会裹卡纸，理花

东洲大华仓库招聘夜班装卸工 京东、运通网城、夜班分拣男女不限 能来的可以联系我 价格美丽推荐人有

鲜食仓仓储店 招聘岗位： 招 寒假工兼职 2名 工资 可一周一结 分拣员3名 工作时间：9点到5点 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

冷库招聘夜班贴标签，码拍人员，7:30上班到夜里11：30， 每小时25元，，能搬得动货框。踏实心细。 要过年不**家的，短期工勿扰，工资月结

招聘：门店销售（广西梧州百姓大药房连锁有限） 薪资：3001-5000元/月 身体健康，责任心强

商品导购员每天8-10小时，吃饭休息不算工资平时18元/时，初一到初三28元/时，初四到初七21元/时，10，20，30日，可以预支3-500元负责商场内的秩序维护，包括陈列规范、商品上架，卫生状况，流动外卖车的售卖工作，顾客的需求和问题并及时协调解决，商场内的秩序维护，陈列规范、商品上架，卫生状况，流动外卖车的售卖工作，顾客的需求和问题并及时协调解决18-40岁

梧州泰兴太阳广场店：招聘 1、牛扒半成品调理菜招聘长促销导购一名 底薪3000元+200元全勤奖 +提成，月休息4天 基本要求：30-55岁左右身体健康，做事积极主动，有责任心。 有意者联系:

堂果作集（梧州万达店） [招聘]：导购 2人 [工资]: 2800-4000 [要求]: 服从公司安排，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心。 [待遇]: 有餐费补贴，加班补贴，年假补贴，N次旅游。 [电话]：（） [地址]：梧州市万达广场一楼

招聘：调度主管 薪资：5001-7000元/月 "1、中专以上学历； 2、基本熟悉常用办公软件的操作使用； 3、工作细致认真，责任心强； 4、购买社保，工作餐，通勤车等。"

招聘：收银员/前台客服员薪资：3001-5000元/月购买社保

肆季钓虾场 招聘启事！ 收银员1名、场地服务员1名 薪酬：面仪 待遇：基本工资+绩效奖金 要求：18—35岁，肯吃苦耐劳，服从安排，有上进心！ 工作地址： 广西壮族自治区梧州市长洲区 三龙大道龙平小区东南侧肆季钓虾营地 联系电话： 罗生 周生

味事达酱油招聘春节临促1人 1，工资：130元/天 2，上班时间：2.10-2.15 3，上班地址：汇上佳超市 联系电话☎（）

因业务发展需要，急聘以下岗位： ⭐猪肉分割师傅 多名 地点：梧州竹湾花木鸟市场 ⏰时间：12:00-次日9:00左右 薪资：5-6K 福利：有奖金 ☎招聘咨询电话：钟女士（） 感谢，㊗身体康健，万事如意

岗位职责: 1. 设计并持续完善物流管理流程，保障物流运作的高效性与规范化。 2. 组织实施物流配送方案，重点推进配送路径的科学规划与优化。 3. 跟踪分析物流各环节成本，落实降本增效措施，提升整体运营效率。 4. 统筹物流团队建设，强化人员专业能力与服务意识的培养。 5. 与相关部门紧密协作，确保物流体系与公司整体业务协同运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能合理分配工作任务并推动执行。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可及时识别并解决操作问题。 3. 具有良好的团队领导力，能够开展有效的员工带教与绩效辅导。 4. 具备扎实的沟通技巧和数据处理技能，熟练运用办公软件进行数据分析。 5. 熟悉物流管理体系，能结合实际提出切实可行的优化建议。