首先感谢大家在众多招聘信息当中点进我们公司，我们公司大量招聘临时工，社会工，都可以大量要。 年龄：18-45岁 一、工作内容:在招岗位众多，有化妆品包装、贴标签、有生活快递分拣、扫描、小件商品电商打包、小电子产品包装，统统都是不要求经验，没做过新手也可以，一看就会，非常简单轻松。 二、上班时间:有白班、有晚班、也有两班倒，看自己喜欢的选择。 上班地址：金鼎、翠微、前山、横琴、南屏、拱北，夏湾、金湾小林斗门等地都有工作可以就近安排！！ 三、待遇:综合220-260元/天，月综合收入6500-7500元/月，包吃包住的。 四、工期:一个月也可做长期，不收任何费用 相信我们众多岗位有您心怡一岗。我们皆用热情友情接待您的到来，负责任为您安排岗位。 工作地址

分拣，扫描，打板，工作轻松，工时稳定

上班时间：07:00-19:00（提前30分钟集合签到，软件打卡，需提前下载好软件） 每天下午13:00统一安排面试！ 工作内容：快递卸车、扒货、集包、上下架、拉车等岗位 工价：18 元/小时[红包][红包] （长期工）压一日后每天日结，可以安排住宿：8元/天，水电平摊； 工作要求：男女不限，18-55 岁，什么都不查， 保险：4.5 元/天 发姓名+电话+性别+年龄预约 ️ 注意事项： 仓库禁带手机//打火机 禁穿拖鞋/凉鞋/短裤上班

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盒马生鲜拱北仓急招生鲜物流内仓理/拣货员|计件工资多劳多得！无经验带薪带教 岗位核心亮点 1. 计件高薪：多劳多得，手脚麻利者收入上不封顶，付出即有高回报 2. 零经验可做：不限学历、17-45岁即可投，无物流经验也能快速入行 3. 带薪手把手教：专人带练RF枪操作、拣货/理货/打包流程，学会再独立上岗 4. 岗位灵活：可轮岗接触收货、补货、退货等多环节，积累全流程实操经验 岗位职责 • 按订单要求精准完成生鲜商品的拣选、打包、上架及理货补货工作 • 规范使用RF枪、打印机等设备，每日下班前检查设备状态，异常情况及时上报 • 严格遵守仓库作业标准，保证分拣准确率与工作效率 • 配合团队完成仓库内其他辅助性工作 我们期待这样的你 • 有无生鲜物流、商超经验均可，态度积极、愿意学习即可 • 能适应仓库工作节奏，做事认真负责，具备基础抗压能力 • 服从团队调度，严格遵守公司及仓库规章制度 “新手首月综合薪资4000-5000元，熟练后6000-10000元/月，多劳多得！”

仓库分拣员需勤劳、有责任心并服从公司安排，本公司现招聘一名从事酱油调味料等副食品批发配送的仓库分拣员，工作地点位于广东珠海梅溪东坑巴士站旁边的锦之味。

分拣，装卸，配送

粤港澳拼多多集运仓招聘:入库、流转、合包岗位 长白班，次日结清工资，18元/小时 不提供宿舍 要求:身体健康，认识26个英文，服从安排，细心负责，能吃苦，面试试岗通过，当天安排宿舍 地址：香洲区通港二路附近，裕联围南64米， 年龄：16-50周岁 岗位:入库， 流转、分拣等 有案底人员征信黑的不收(过不了系统)。 有意者请联系我

本公司在广东珠海梅溪东坑巴士站旁的锦之味招聘一名仓库分拣员，要求勤劳、有责任心，服从工作安排，主要从事酱油调味料等副食品的批发配送。

吃苦耐劳，服从管理，听从安排

珠海市斗门区招消防水，师傅，380一天，8.5个小时，包住不包吃来个稳定靠谱的师傅，个把月活，耍性子，做两天就走，三天打鱼两天晒网最好别联系，要做体检

珠海斗门区工地急招拉毛挂网外墙，只要专业人士，急需一队夫妻，做事靠谱的，只要两公婆，单身汉不要打电话，活路好做，钱稳当，有玩着的老乡速度滴滴，拉稀摆带，接头暗号对不上的就不要打电话了，现场查明身份

珠海市斗门区招2人 2百1天 提供食 周结

卫生间300×300铝扣板安装，龙骨已放好，只需要装板，要清包工

珠海长隆旅游度假区招聘，年龄55岁以内，面试通过当天可安排宿舍（客房岗位除外）。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁。 2. 洗碗工：30-55岁，男女不限。 3. 后厨帮工：20-55岁。 接受实习生。 薪资待遇： - 17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。 - 满300小时，次月18元/小时；满600小时，次月19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后计件：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿，15元/天包含水电费，为公寓宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

招聘：京东直招-药品验收员-六险一金薪资：6000-7500元/月京东直招-药品验收员-六险一金岗位要求：具备西药师执照或中药师执照；上班时间：8：00-20：00，12点-24点，一周一倒班食宿：管住不管吃，园区内住宿和食堂；餐补15元/天，统一做到工资里；工作地点：沧州市沧县开发区冀德医药物流有限公司薪资：六险一金，扣除保险综合到手6000-7500元岗位职责：1、合理储存与科学养护：指导保管员根据药品分类储存要求，对药品进行合理储存，并对库存药品进行科学养护，做好养护记录，并建立药品养护档案。2、质量检查与监督管理：对在库药品进行定期循环质量养护检查，每月至少一次，并对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品进行加强养护。3、质量信息汇总与分析：每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。4、入在出管理：药品验收上架、在库盘点以及拣货、打包等环节。

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐 试用期后7000—8000元/月 上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元 长白板鞋月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

朱行电商仓库 长白班 招聘长期小时工数名 20元/小时 管饭 男女不限18--48岁 上班时间:8.30-18.00 加班要配合，中午休息1小时 打包，贴标签，封箱子，拣货 都是小件 手脚麻利，服从管理 保险每个月扣100元 每月25号发放上个月工资 离职必须提前三天告知 名额有限......

普工/分拣/小件装卸工（月休4天）无犯罪记录。库房分拣，小件装卸工薪资福利:7000+月休4天，包食宿招工人数:5人包吃有意向直接拨打电话咨询，不看简历。

日结工开始了！日结！日结！明天中班，14点-2点，员工，装卸190，活好干轻快，名额有限，定人明天夜班17点-5点，17点-5，员工，分拣180，装卸190，名额有限，定人明天夜班18点半-6点半，男女不限，分拣180，装卸190，名额有限，定人明天夜班盖世邮政20点-8点，男女不限，分拣180，装卸190，名额有限，定人:【同步】

珠海本地招募活动观众时间：明天下午14:30–16:30地点：建粤商务中心40元，结束当场结算不用发言、不用推销、不用上台，安静坐着听讲就行无押金、不花钱、没有任何强制消费要求：准时到场，不提前离场，配合签到适合时间自由、想补贴点生活费的宝妈，有意向私聊我报名！陈小姐（）

招聘岗位包括货车司机、运输调度员、货运装卸工、运输计划管理员及采购管理员，因工作内容有所重合，统一归纳岗位名称。 岗位要求：具备较强的驾驶能力和车辆操作技能，能适应长途货运或物流运输工作；熟悉物流调度和运输计划安排，具备良好的协调和沟通能力；有一定的装卸经验或能够适应装卸作业。优先考虑具有货运管理背景的人员，能够根据工作任务进行现场管理或相关事务协调处理。 薪资待遇：货车司机薪资约为4200元至5000元；运输调度员薪资约为2100元至4500元；货运装卸工薪资根据具体任务或区域而定，可参考所提供的具体路线对应金额；运输计划管理员薪资因具体工作内容而定，一般与调度员薪资相近；采购管理员薪资根据企业规模及经验水平而定，通常在业内具有一定竞争力。广东珠海地区薪资待遇结合具体工作地点和行业规范进行计算。

收银理货

【兼职招募】工作内容：安静旁听讲座，正常就坐，无需上台发言时间：明天14:30–16:15地点：建粤商务中心薪资：30元/人，课程结束立刻转账要求：准时到场，不中途随意离开仅需3人，有意向速私信报名陈小姐：

招卖鱼师傅一名，早上6：00--12：00下午16：00—20：00，月休息2天，6500一个月

协助日常运营，如接待客户、简单饮品制作等 维护良好游戏氛围 任职要求： 年龄：18-30 有无经验均可，新人培训

快递包裹区分码好

广东珠海香洲区诚聘攸县香干师傅，不限单人或夫妻搭档，最多三人团队，白天工作时段为上午十点到八点。

年龄25-45岁

岗位名称：中山地区岗位一；江门地区岗位一；珠海地区岗位一；佛山地区岗位一；广州地区岗位一；惠州地区岗位一；东莞地区岗位一；深圳地区岗位一；奉化地区岗位一；台州地区岗位一；温州地区岗位一；杭州地区岗位一；德江地区招聘赴中山人员岗位二；德江地区招聘赴佛山人员岗位三；德江地区招聘赴江门人员岗位四；德江至东莞岗位五；德江至惠州岗位六；德江至浙江省台州市岗位七。岗位要求（所有岗位要求统一归纳，最多三条）：1.相关工作经验：具备相应岗位的工作经验，能够独立完成工作任务。2.专业背景：相关专业背景，熟悉行业知识。3.沟通能力：良好的沟通能力，能够与公司内外部进行有效沟通。薪资待遇（所有岗位统一薪资范围）：1.薪资范围：根据工作经验、能力等综合因素，提供具有竞争力的薪资待遇。2.福利：包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。3.具体薪资面议，根据公司政策进行调整。