园区宿舍四到六人间人间 入库质检播种上架下架拣货扫描 男女均可18至40岁 每周可以借支500 收入平均1.2-1.5k

大旺拼夕夕留年工火热招募中 学生工 / 社会工都可冲！ 留年重磅奖励：4900-11000+ 元，干满就能拿！ 肇庆大旺东华仓 岗位：拣货，上架，拣货 招募要求：学生工：18-22 岁，做到 3 月 2 号即可申领留年奖励；社会工：18-40 岁，做到 3 月 15 号即可申领留年奖励；男女不限，认识 26 个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单；离职需提前 1 个月按仓库流程申请 薪资待遇（两种模式取最高值，多劳多得）模式一・绩效模式：基本工资 3000 元 + 绩效 3000 元（0.6-1.2 倍浮动）+ 餐补 300 元 / 月；模式二・计件模式：底薪纯计件 + 餐补 300 元 / 月，熟手综合薪资 8000-12000 元 / 月 额外福利：月休 4 天，每天出勤超 10 小时算加班，加班费 25 元 / 小时 综合收入保底：6600-13000 元 / 月，每月 15 号准时发薪！ 周借支 500 元，生活忧！ 食宿安排：住宿水电仅需 10 元 / 天，餐补每月发放，省心又省钱！ 工作地址：大旺河誉仓/ 东华仓/国信通仓 联系方式：

⭐学生工社会工都可以来❗ 大旺拼夕夕留年工开招啦❗ 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：打包/播种/拣货/集货/头程扫描/头程拉车 2⃣东华仓：拣货 3⃣国信通仓：拣货/上架/下架/入库/质检/调控/防损 4⃣正创仓：上架/入库/入库拉排 ⭐学生工：18-22岁，做到可领留年奖励。 ⭐社会工：18-40岁，做到可领留年奖励。以上男女不限，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。周借支500元。 地址：大旺河誉仓/东华仓/国信通仓/正创仓（）

内部名额奖励500 正式工折算35/小时 保底8000+计件 小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~13000 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃餐补300/月，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事小件仓入库，上架，分拣，扫描，贴标，打包，质检，收货，交接，库维，发货等简单易学，一看就懂

#留年破万+38~40元/时拼多多跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 ️留年啦[抱拳] [红包][红包]2026年留年奖励8天总会收入6000～12000[庆祝][庆祝]干8天顶平时干大半个月甚至一个月，想搞钱的抓紧机会[勾引][勾引][勾引] 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000元/月+6000～12000元的留年补贴 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计马件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右+6000～12000的留年补贴 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-43周岁，男女不限，通过率99%， 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时+留年补贴6000～12000元，其中留年当月1.5W～2W，高度历史最高，本次留年还有出勤补贴额外还有出勤奖励，最高可拿1000元[强] 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

肇庆市宇泉食品有限公司 诚聘：仓库人员 ；会看发货单，对单配货打包，核对货品和清单是否一致，够细心，有责任心；需搬/卸重货，不怕辛苦，服从工作安排。 上班时间：8:00—12:00,14:00—18:30；月休4天；工资面议。 联系方式： 樊小姐-（） 工作地址：高要区南岸镇湖西一路上龙湾双龙路南鸿金属对面宇泉食品（蓝色大门直入第一卡位）

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寒假工可来（需要留年） 250/天-300/天 250/天-300/天 肇庆大旺拼多多物流仓 留年奖励4000-5000元 招聘岗位如下: 1.上架：8500/月 2.拣货：8500/月 3.打包：8500/月 4.播种员：8500/月 5.拉货员：6300/月 每周可预支:500 地址：肇庆大旺 年龄:18岁-44 岁（男女不限） 电话:()

#33-40元/时包吃住跨境电商正式工 打卡10天先发1000元生活费 #破万工资跨境电商，做过都了解 通过率高，现场教面试技巧！ 推荐有奖励，可以，保证进场面试 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 春节8天奖励高达6000+ 月综合工资8000-12000元+社保公积金 【男女不限，19~40岁，包吃包住】 具体工作内容：服饰首饰等，分拣，质检，贴标签，拣货，上架，下架，拉货，盘点，质检，入库，防损等轻松岗位 上班时间：8-8点，两班倒，每天工作10-12小时 薪酬福利: 底薪+计件工资（多劳多得）+各种福利+住补220元+餐补15元每天+体检免费+包吃一餐，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。，公寓宿舍，星级饭堂 1.包吃一餐包住，空调、热水器、洗衣机都有。 2.节假日福利，员工关怀（夏季凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 3.一年四次晋升机会，提供内部培训。

接人时间：13：00-14：30 接人地址：肇庆市现代筑美家居有限公司-东北门 3佛山南海宝湾二仓 招聘岗位：拣货、播种、上架 ⚠提前一天过系统，系统通过次日安排线下面试 接人电话：向玉洁

招聘点心案板，馅档，煎炸，熟笼，有2年以上工作经验，薪资面议

【肇庆中成物业管理有限公司】诚聘： ➤岗位：保安 1名 ➤待遇：综合薪资4-5K，含餐补住宿年终奖，买社保，月休四天，法定节假日值班补贴 ，年龄45岁以下，有两年以上相关工作经验，日夜两班制。 ➤岗位：饭堂后厨 1名 ➤待遇：综合薪资4-5K，有餐补住宿年终奖，买社保，月休2天，法定节假日值班补贴 ➤要求：45岁以下，，白班、中班轮班制（或长中班）。 ------------------------------- 公司地址：肇庆市大旺高新区古塘北路3号（定位：广东中成汇实业有限公司） 招聘热线：欧阳小姐（）

广告安装工，有户外广告牌安装经验。

肇庆市高要区招工地小工/杂工

肇庆市四会市招设备保温

招聘职务：快递站理货员 主要工作：分拣，插灯条，入库，摆件 工作时间：9点至19点 月工资：新手3000至3500 成手3500至4000 工作要求：能吃苦，能坚持上班 工作地址：筑石居易东门掌中递快递驿站 阴祖辉

赣州快递年前寒假工需求50人 周结➕ 做到过年前结清工资 15元/时，折合一天160～180元左右 【工作内容】开电叉车，分拣、扫码等岗位！！！ 【工作时间】 白班7.30-19.30左右 晚班19.30-7.30左右 （工资根据上下班时间会有浮动） 【人员要求】男女不限18.～55岁，吃苦耐劳，听从管理安排，做事认真 【工资薪酬】。 提供免费住宿 水电平摊 联系电话:（）

佟二堡电商最新招聘 2⃣招聘客服 有经验，可兼职可全职，兼职需熬夜，兼职可周结 工作环境简单 3⃣招聘理货助理客服 ，有无经验均可，干活干净利落 一经录用，均全年工作 待遇优厚，工资面议 联系电话

诚聘: 配货 2名 包装 2名 电话: 地址:谷饶纺织城

雨刷配货工人 长期工，短期勿扰。雨刷配货工作 薪资福利:工资具体详情面议

年龄要求:18-38岁，男女不限， 认识26个英文字母，熟练使用智能手机等电子产品，无色弱色盲，视力正常，无重大手术，无传染疾病等，接受走动式岗位，工作强度很高。 查案底，查征信，查拼多多黑名单提前报备。 烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可，正式工离职满一个月可回流入职，都是高薪岗，能吃苦的才来。 二、薪资待遇： 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元+高温（6-10月）补贴300元。 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月+高温（6-10月）补贴300元，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 月休四天，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 三、上班时间： 两班倒： 白班：8:00-20:00, 夜班：20:00-8:00 下午二点面试，次日入职上班 1.免费住宿6-8人间，水电费10块/天 2.吃饭自理，福利性食堂6-12元一餐

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年龄：18-40岁（岗位现场为准，提前预约，男女不限） 薪资待遇： 1、1600底薪+个人计件+绩效，多劳多得，综合薪资6000-9000 首月可借支一次生活费 3、餐补15元/人/天，夜班补贴25块/晚，提供住宿（外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有，入住需要，水电平摊， 4、； 5、每月10号发放上月工资，公司可统一办工资卡； 6、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）； 7、入职前我司提供首次免费体检

因业务需求，现面向社会招募短期导玩员数名，具体事宜如下： 1. 工作时段：—，每日可选 11:30-19:30 或 11:30-20:30 2.人数:7-8人 3. 工作内容：负责游玩项目引导、现场秩序维护、游客咨询解答，协助营造轻松愉快的游玩氛围 4. 薪资待遇：时薪13元，薪资结算方式面谈 5. 任职要求：热情开朗，善于沟通，有责任心，有相关工作经验者优先 6.地址:淘乐街区敏捷广场5楼 7.报名联系方式:(同步)

岗位名称：入库岗位；上架岗位；下架岗位；新项项目招男生；入库辅助岗。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（不要学生）；2.男女不限；3.新项项目入库辅助岗位需肯学。 薪资待遇：入库岗位计件薪资为650012000元/月上不封顶；上架和下架岗位薪资根据熟练程度有所不同，具体面议；新项项目招男生和入库辅助岗计时薪资为18元/小时。集合时间为8点前，当天可安排宿舍。

1、有3年以上工厂收发货工作经验。 2、懂电脑操作，会ＥＲＰ系统者优先。 3、有时需要搬搬抬抬，需要能吃苦耐劳，服从工作安排。 4、该岗位加班比较多，只考虑适应加班者。 该岗位有能力者可往仓库组长或主管方向发展。

具备5年以上物流/运输领域管理背景（涵盖车队整体运营管理），可全面统筹安全、成本、效率三大核心指标，熟练掌握车辆调度、合规运营及团队管理能力。 一、核心任职条件（硬性要求） 1.行业与经验：须有5年及以上物流、货运、供应链等相关行业从业经历，其中至少2-3年担任车队或运输部门管理岗位（曾独立管理50辆以上规模车队的全流程运营）。 2.资质要求：了解各类车型性能特点；熟悉《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等法规政策。 3.能力基础：具备实际操作经验，涵盖车辆调度、维保管理、成本控制（油费/路桥费/维修支出管理），能有效应对突发运输状况（如车辆故障、路线变更、货品延误）。 二、核心能力要求（关键软技能） -运营统筹能力：可制定车队标准化作业流程（如调度机制），协调“运输时效（准时交付率）、成本控制（人均/单车能耗）、行车安全（事故频率）”三者关系（例如通过路径优化实现10%-15%燃油节约）。 -安全管理能力：搭建驾驶员安全培训机制（如定期违章检查、疲劳驾驶监管），具备交通事故后续处理经验（含保险理赔、责任认定），确保年度安全事故率优于行业平均水平。 -团队管理能力：带领50人以上团队（包括司机、调度、维修人员），具备人才引进、绩效考核设计（如将驾驶员KPI与安全记录/油耗表现/准点率挂钩）、内部矛盾调解能力。 -数据与合规能力：能运用TMS系统进行运营数据分析（如车辆使用率、空驶率）；保障车队所有证件（行驶证、营运证）合法有效，杜绝因违规受罚影响正常运作。 三、其他附加要求 -抗压能力：适应物流行业“多班制、应急任务频繁”的工作节奏（如节假日期间运力高峰、临时增派订单）； -沟通协调能力：需协同客户（同步运输进展）、维修单位（控制养护开支）、交通管理部门（处理合规事务）等多方开展工作

一、具备优质司机资源，负责司机招聘及团队协调工作 二、组织开展车队安全教育培训与检查，预防各类安全事故的发生 三、分析运输路线与货源布局，优化高速与低速路段行驶方案，严控资金使用，降低运营成本 四、协同公司调度人员推进车队人员绩效量化考核，落实岗位责任制度执行 五、对接维修负责人，严格监管车辆维修、保险办理、油耗管理等日常事务，有效控制各项支出 六、严格执行公司内部管理制度，及时掌握驾驶员状态与车辆运行情况，纠正驾驶过程中的不规范行为，保障行车安全 七、完成上级领导安排的其他工作任务

合普动力股份有限公司 岗位1：仓管兼叉车（1名） 时间：8点-17点30（接受加班，有加班费） 要求：有叉车证，熟练开电叉、会简单电脑即可 薪资：6-7K、五险一金、单休 地址：肇庆高新技术产业开发区迎宾大道26-1号 联系方式：李小姐

岗位名称：拉货司机（快递驿站）;分拣员（快递驿站） 岗位要求：1.工作年限：不限；2.学历要求：不限；3.工作内容：需装卸扫描货物，分拣快递包裹。 薪资待遇：月薪40006000元；薪资结算方式：月结；福利：节日福利、免费培训、晋升空间。