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招聘快递分拣员。年龄要求为18周岁至45岁，有经验者优先。薪资福利包含食宿。有意者请私聊联系。

招聘配货员1名，工作地点位于普宁轻纺城网批档口。薪资为每月3600元。

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工作推广的改为 工作内容：服装配货配图（仅限18-36周岁） 招聘人数：1 人 招聘要求：需要有配货经验 福利待遇：底薪+全勤+餐补+计件，综合月薪4000-7000 工作地点：普宁市池尾街道科技园西清村华清园 联系方式：（）

【招聘】电商包装人员 年龄：18-58 地点：登岗镇西淇村 联系人：陈生 联系方式：（同步）

本厂需招仓库配货(有驾驶证优先)有经验先优，工资工价面谈联系电话:(同步地址:流沙城东中学西侧永生幼儿园旁

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广东省揭阳市地泵公司招操作员6名，要求：1.从事过建筑行业打混泥土行业或者工地体力劳动者优先；2.能够接地泵管的熟手优先；3.身体健康，踏实勤劳，混日子的勿扰；4.工资待遇：2人一台车，人均工资正常13000元至18000元之间。3人一台车，人均工资正常8000元至1万元之间。5.不用打卡上班，以搞定事情为原则，多劳多得，每月按时发放工资，不押工资，。联系人：田总，电话

招聘运维站站长1人。薪资范围为每月15000至30000元。资质要求包括调度证、中级及以上电气工程师职称、高压电工证、自动化监控值班员证和安全员证。需具备火电厂、风电站、光伏电站或储能电站等相关运行工作经验，以及火电厂主控及以上岗位工作经验。岗位职责包括：负责电站日常行政事务和生产管理工作。负责组织制定年度工作计划和年终总结，做好职工管理、考核和调配工作，掌握职工动态，为电站决策提供依据。抓好职工队伍建设，定期组织召开安全生产例会，进行政治思想及安全知识学习教育，提高员工的思想工作、职业道德和安全意识。做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作。根据生产实际需要，定期编制年度及月度生产计划，安排电站设备的周期性试验、小修、中修及年度检修。广泛开展合理化建议，积极采用新技术，推广新改革，为法人代表做好生产技术参谋。负责整理归档各种资料、图纸和设备技术参数。负责电站经营管理，做好电量统计和电费结算工作。组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，加强事故隐患排查和改善安全生产条件。

招聘运维值长，共4人。薪资为8000至16000元每月。资质要求包括调度证、高压电气值班员证、自动化监控值班员证、高压电工证、消防设施操作员证。岗位要求如下：积极配合协助站长抓好运行管理工作，值班长应了解电站设备技术监督标准的内容。协助站长做好全站员工思想政治教育、规章制度培训等工作。密切观察本值每个员工的思想动态，及时向站长反映情况。定期做好安全检查工作，对消防器材做到按月进行检查。对运行中存在的问题提出意见和建议，与站长协商处理，圆满完成生产任务。编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和安全培训工作。监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的技术把关，组织处理技术问题。制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。负责本站的设备消缺和维护工作，并严格执行两票三制。负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理、建立健全技术档案和设备台账。负责组织编写、修改现场运行规程。

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库房配货员招聘 岗位职责： 1.负责仓库日常货物的拣选、核对、打包及搬运工作； 2.确保配货准确率，按时完成订单任务； 3.维护库房整洁，遵守安全操作规范。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，有耐心，服从管理；会基本识字和算数，能识别货品标签； 3.有库房或物流工作经验者优先。 班次说明：本岗位设有白班和夜班，可根据个人情况选择。

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招聘网批配货工。要求年龄在16至28岁之间，具备细心、认真、责任心强和有上进心的品质，工作经验不限。工作内容为根据顾客网店订单，负责在门店拿货配货，清点库存，清点厂家来货。薪资为月薪3500至5000元。招聘人数为多名。工作地址位于池尾。

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网批招聘全职：档口仓库配货工作细心、认真，听从安排，有自觉性的有仓库档口配货经验优先，不要经常请假。1、主要负责仓库配货、档口配货、打包发货及部分仓库工作2、完成每日任务，保证质量和效率3、遵守仓库安全规范，维护卫生货架设备清洁薪资福利:前期（一个月）工资4500后期4500-5000以上包住不包吃，月休一天需提前说工作时间：下午2点至12点工作地址:池尾BP加油站路口，具体联系