#日结20元/时跨境电商小时工 员工发20元/小时[强]，包住不包吃， 男女18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、工期：5月22日，20元/时包住不包吃。          员工满 200 小时 就是 20元包住不包吃 包住不包吃，，不用员工先掏一分钱吃饭。 ，也可周发，离职3天内结清工资[强]

希音保底8000月薪保底+5000留年奖励+1000新人奖，内部直招

希音自到厂面试,厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+新人入职奖励1000 希音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000 包吃住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒,个别上不了夜班可以安排长白班; 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需工作经验

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机 4、入职当月购买当地五险一金， 5，每月10号发上月工资，公司统一办工资卡 6，根据借支当月出勤天数评估可预支金额（7天500元，10天1000元）。

希音自到厂面试,厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+新人入职奖励1000 希音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000 包吃住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒,个别上不了夜班可以安排长白班; 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需工作经验

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了！！！26元/时；26元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日260/元~312元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7800-9360. 小时工：26元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资7800-9360元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-10920元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额报销车费！ 【条件要求】：16—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

招聘：出货专员，发货专员，配货专员，打包专员，多名。 不用勾心斗角，不用复杂技能，手脚麻利就能干！ 岗位稳定性强、地位关键、晋升通道清晰，踏实干就能稳步升职加薪。 职位重要性 出货专员，发货专员，配货专员，打包专员是团队运转的核心关键岗，直接关系到货品出入库准确率、发货时效和客户收货体验，是电商团队正常运营、订单高效流转的基础保障。 岗位不可或缺、刚需稳定，不受行业波动影响，踏实做事就有长期发展价值。 晋升机会 我们优先内部提拔，不空降管理，人人都有公平晋升机会： 普通分拣出货专员 → 主管 → 物流运营负责人 只要工作认真、执行力强、稳定性好，干得久、做得好就能优先晋升， 薪资随岗位同步上涨，不靠关系、只靠实力。 工作内容 商品分拣、打包、贴单、核对快递信息 商品整理、货品归位，环境干净简单 有人带，上手快，不用经验 我们希望你 做事认真、有责任心 手脚快、不摸鱼、能长期稳定 服从安排，团队好相处 薪资福利（多劳多得） 绩效奖 + 不定时福利 氛围轻松，同事年轻好说话 工作时间 9：00–18：30（午休 1.5 小时，12：00-13：30） 偶尔加班，有加班费

快递，扫描，分拣，发货，打包，翻单面，18~41岁男女不限，天天可以做，有宿舍。

折算薪资高达25-45小时 包吃包住，转正 招聘长期工，生熟手均可!男女不限，18-42岁(熟手年龄可以放宽)。 岗位：上下架

招聘日结临时工，日薪400元！送送店里的蔬菜水果。要求会骑两轮电动车，能看导航。工作时间自由安排

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

佛山市南海区招水电

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

星网云仓招聘打包岗位，年龄要求25-45岁，需具备基本的电脑操作和识字能力，要求仔细认真、服从安排，工作时间早九晚六，能接受加班，薪资范围税后5-8K，工作地点浙江湖州，联系方式暂不提供。

滨河四区熊猫快收招募早九晚六点半工作，提供餐饮的出入库人员，具体联系方式详询辽宁锦州。

涨价了！！！24元/时；24元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日286元~338元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7500-9500. 小时工：24元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资7500-9500元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7500-9500元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

山东滨州寻找三名熟练的临时打包工，负责处理货物打包工作，工资即时结算，涉及三十件货物。

快递理货员男女不限，会骑快递三轮车。计件薪资多干多得，弹性工作时间可选上午10点到下午时段，钟点计件均可薪资福利:计件薪资多干多得

大型跨境电商物流诚聘一线操作员（福利高，待遇好） 员工综合平均薪资6000-9000 【工作内容】：按照任务完成商品类物品配，理，拣；吃苦耐劳，有上进心即可。 【工作岗位】：打包员；拣货员；上下架员；发货员；入库员；异常员。更多岗位可以咨询联系！ 【薪资待遇】：计时/计件 底薪加计时（看集体绩效效益） 综合薪资6000-9000 底薪加计件（依据产能排档） 综合薪资6000-9000 【员工福利】：五险一金、节假日福利、提供食宿

岗位职责： 1.每日跟进客户运输动态，协调处理客户异常问题，完成货物信息登记及各类单据整理工作。 2.编制货物装运排程与路径方案，依据甲方物流订单在系统中准确执行操作，科学制定装载计划，并及时将方案同步至调度人员。 3.结合开线安排，综合货量、时效、成本及场地等因素，对运输线路的始发与抵达路径进行统筹规划。 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历；性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通技巧和应对工作压力的能力。 2.熟练使用计算机，掌握基础表格制作操作。

打卡一天统一按照16块日结每天 长白班8--8点，4人间包住不包吃 每月工期满26天 按18元每小时计算（先发16元补发2元≡18元） 18-45岁 男女不限 没有案底，不查征信，不查纹身，简单面试 直接安排上班 这边多多，是不能带手机进去的，要放在门口柜子里，能接受再报名

职位描述：派件主管（极兔速递佛山区域总代理） 1. 统筹管理公司快递及物流配送相关事务，保障派送环节顺畅运行； 2. 建立并持续优化派件作业流程，提升派送效率与服务品质； 3. 对派件团队进行日常监督与任务调配，确保每日派送目标按时达成； 4. 协调处理派送过程中出现的各类异常问题，及时对接客户并落实解决方案； 5. 汇总与分析派件运营数据，定期向上级反馈工作执行情况； 6. 配合上级完成其他与派件管理相关的临时性或专项工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上快递或物流行业从业经历，其中至少1年团队管理经验； 3. 熟悉快递物流运作模式，拥有较强的组织与协调能力； 4. 具备优秀的沟通技巧和抗压素质，能有效应对突发状况； 5. 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备基础数据处理能力； 6. 工作责任心强，积极主动，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责仓储及配送环节的现场运营管理工作，建立并完善各项操作流程与执行标准，并监督落实。 2. 对接物流各相关协作部门，及时跟进并处理各类运行异常问题，分析原因并提出优化改进措施。 任职要求： 需具备叉车操作能力，年龄45周岁以下，拥有3至5年物流专线相关工作经验，能熟练操作电脑办公软件。 工作时间：8:00—20:00 岗位福利：五险、包吃 薪资待遇：6500—8000

分拣员分拣员分拣员 连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工， (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求:18-40岁，男女不限!全职「兼职不」需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班8:30-20:309:30-21:00排班制月休4-8天 薪资待遇:综合6000-8000元/月、综合20-29.5元/小时(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工工作地点:南海罗村，顺德伦教，南海桂平南海狮山均靠近地铁站，可就近安排。

员工综合平均薪资6000-9000 【工作内容】：按照任务完成商品类物品配，理，拣；吃苦耐劳，有上进心即可。 【工作岗位】：打包员；分拣员；上下架员；发货员；入库员；异常员。更多岗位可以咨询联系！ 【薪资待遇】：这边岗位计时和计件 底薪加计时（看集体绩效效益） 综合薪资6000-9000 底薪加计件（依据产能排档） 综合薪资6000-9000 【员工福利】：五险一金、节假日福利、提供食宿

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 全面主导5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，统筹仓储布局、作业流程升级及团队管理体系建设 2. 具备独立推进新仓建设能力，涵盖选址分析、功能分区设计、设备配置选型、智能仓储系统部署等全流程 3. 推行计件薪酬优化机制，构建标准化作业工时体系，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析实现人均效率年度持续提升 5. 制定618/双11等重大促销活动保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工模式与应急响应预案 6. 规划波次拣选策略与库内动线优化方案，确保大促期间出货时效控制在48小时内 7. 建立仓储人才发展通道，关键岗位后备人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理背景，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 主导完成过至少2个万平方米级鞋服新仓建设项目（需提供仓库平面规划实例） 3. 拥有服务全国性鞋服品牌仓储运作的实际经验 4. 计件管理经验：管理过300人以上计件团队，成功落地计件制度改革项目（须提供人效改善数据证明） 5. 系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS、富勒系统对接与实施落地经验 6. 大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌大促运营保障经验 7. 成本控制能力：主导并实现过仓储环节降本增效项目

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

跨境电商 纯工价22-26一小时 月薪8000+ 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【本工厂招临时工和正式工，可接受应届生】 我们的优势： 2. 空调车间，空调宿舍，加班多，加班自愿， 3.入职当天安排吃住，4到6人间宿舍，配套设施齐全(独立卫生间、空调、免费 WIFI等) 4.入职签订劳动合同 6.入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 招聘要求： 1.男女不限，学历不限 2.持本人有效身份证 招聘岗位： 1.打包分拣 2.简单易学，走动式工作内容简单轻松(新手带薪培训) 薪资福利： 1.小时工 22-26元一小时，月工时 260-300 个小时 2.每天工作10个小时，工资400一天 3.月薪8000以上，另有生产旺季补贴，高温补贴等福利 另有绩效奖，岗位补贴，夜班补贴，工龄奖，年终奖，新人补贴等 有意向直接投递一份简历！！

【岗位职责】 1. 负责日常C1驾照货运车辆的驾驶工作，确保货物准时安全送达客户地点。 2. 执行严格的运输路线规划与调度，遵守交通规则并保持良好的行车习惯。 3. 完成货品装载卸载及轻度搬运任务，保证货物完好无损。 【任职要求】 1. 拥有有效的C1驾驶证，至少一年以上的货车驾驶经验； 2. 熟悉道路情况，具备较强的时间管理和应急处理能力； 3. 了解基本配送操作流程，身体健康 4. 具备良好的服务态度和沟通技巧，能够应对各种突发状况。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的基本工资加提成制度，综合月收入可达9000-12000 2. 配备公司统一标准的工作车，并享受全面的社保五险； 3. 工作时间8：00-18：00，月休4天，法定节假日正常休息