常平招配送临时工5名，工资不拖欠！工作轻松，时间自由安排，无需经验，接受轻微案底，可带朋友，欢迎咨询

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有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 一、薪资待遇: 1.保底8000+提成+绩效+满勤 300-500/天 8000-13000/月 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单)

负责零食咖啡饮料配送 全市就近分配 周工资1800-2500 月薪资8000-9000 新人第一月保底（7000）入职签订保障合同 人走账清不扣工资 车吃住不愁，新宿舍4人间 人均每天保底60单以上 急聘人数7-9人

东莞虎门兼职送货员日结320，下班结算不拖欠，人走账清，无需经验，老带新，新人福利多多补贴多多，可长期可短期。做一天有一天，

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东莞招日结小工360/天 年龄16-58岁，提供吃住 各种补贴，送完下班，不压工资

急招8名临时工一天一结!360-480/天。骑两轮电动车送生鲜食品，无需经验，可接受有案底，每天稳定有活，长期日结!

质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！可预支！ 到手薪资：6500元~7900元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。 主要岗位：小玩具质检、库管员贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。非流水线，小厂不严！ 真实到手薪资：6800元~7600元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！️

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【要求】 年龄:16~45岁。 【长期】 18~26元/小时左右，伙食很好。 主要岗位：小玩具质检、库管员贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。非流水线，小厂不严！ 真实到手薪资：6800元~7600元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！️

稔洲招绣花临工白班两名，夜班一名，电话

要求:满十八周岁!一定要满十八周岁!喜欢晚上干活的，附近的超市进行接单配送 只要每天愿意跑单，车子公司提供，，支持自带车!!!! 日结:300-500一天(大概6-8小时) 月结:9000-1.2w(固定八小时) 主动联系我申请免费配车!!!!!!!!每个地区五名，先到先得!!!半天必教会

适合老大哥的稳定活！日结400元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿+配车，月收入稳定，长期合作优先！

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长期稳定配送岗！日结370元起，月结轻松过万，区域固定不迷路，包吃住配车，接受55岁以下，踏实肯干就来！

日结 1、会骑车，会看导航 2、年满18 3、身体健康，无案底记录 4、公司免押提供车辆，0元入职 5、上班时间自由安排，想工作就上线接单，想休息就下线休息，不影响你其他事情 6、薪资待遇:每单提成6~35不等，日均200~500 7、工资日结，日结!日结!日结!不拖欠工资 【另外全职工作八个小时可提供吃住其他时间自由安排月综合收入6000+，全职入职有奖金红包福利等】

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网红电商仓库小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~13000 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶， 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事，扫描，分拣，打包，贴标签。 ​

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固定门店配送，无需等餐、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住有意向直接投简历沟通。

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必须服从车间管理安排，中途跑路或被清退的

1、统筹DC仓与外部单位的协同对接（包括客户、总部、服务商、门店等） 2、主导DC仓团队组织搭建，梳理部门架构，明晰岗位职责与管理权限 3、全面管理仓库日常运作，科学设计作业流程，并落实各项操作规范 4、监控DC合库从收货、存储、订单出库、配送至门店各环节的执行质量与目标达成 5、指导DC仓识别异常风险，推动异常处理机制建立并完成闭环追踪 6、定期维护与传达DC仓基础运营信息（如新店资料、运输线路、配送标准等） 7、负责DC仓运营数据日报的汇总发布，以及相关单据的整理、传递与归档（收发存记录） 8、编制、收集、审核DC仓客户及服务商结算数据，完成对账提报与审批流程 9、持续优化仓内作业模式与配送方案，提升效率并有效控制运营成本 10、组织推进团队建设工作（安全教育、文化推广、技能培训），营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与战斗力 任职要求： 1.具备5年以上物流/供应链领域从业经历，其中至少3年专注于冷链配送中心（DC）或仓储运营管理 2.拥有第三方物流背景或参与过DC从零到一搭建者优先考虑 3.有20人以上团队管理经验，精通配送中心全链条运作（含入库、分拣、配送等环节） 4.熟练操作WMS、TMS系统及Office办公软件

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